Senior Partneransvarlig

Gjensidige er et ledende nordisk forsikringsselskap notert på Oslo Børs med rundt 4600 medarbeidere i Norge Sverige og Danmark. I Norge tilbyr vi også pensjon og sparing. Vi sikrer liv helse og verdier med utgangspunkt i visjonen vår: Vi skal kjenne kunden best og bry oss mest.

Vil du være med på å utvikle en strategisk viktig del av Gjensidiges forretning

Vi har levert betydelige resultater gjennom partnerskap med arbeidstager og interesseorganisasjoner herunder svært gode kundeopplevelser. Dette området skal utvikles videre og vi ønsker å vinne flere nye partnere. Hos oss vil du ha ansvar for noen av Norges største partneravtaler og arbeide med hele selskapet for å sikre resultatene på kort og lang sikt operativt og strategisk.

Avdelingen inngår i Partner Privat som med sine 50 medarbeidere har ansvar for selskapets samarbeid med organisasjoner bilbransjen eiendomsmeglere og banker. Området favner om en betydelig del av kundeporteføljen og mange av de nye kundene som hvert år kommer til selskapet. Vi er en ambisiøs og arbeidsom gjeng med høy trivsel på grunn av spennende varierte oppgaver og gode kollegaer.

Din hverdag som Partneransvarlig

Rollen som partneransvarlig/KAM handler om å sikre at selskapet henter mest mulig forretning ut av samarbeidsavtalene. Partnersatsingen er i en spennende fase hvor vi rigger oss for fremtiden gjennom: nye digitale kanaler som fremmer medlemstilbudet nye fordeler som svarer til medlemmenes behovog skaper lojalitet samtbegeistring av kundene i hver kontakt med selskapet.

Du får ansvar for den forretningsmessige verdien av særskilte partneravtaler. Det krever at du holder et øye med salg og lønnsomhet til enhver tid og er pådriver for kontinuerlig forbedring det være seg kortsiktige tiltak eller mer langsiktige prosjekter. Det innebærer å sørge for prioritering av tiltakene/prosjektene hos partnere og hos osssamt drive enkelteinitiativerselv.

Du får en nøkkelrolle i å identifisere nye partnere og bygge sterke relasjoner som skaper verdifulle samarbeid for alle parter.

Ansvarsområder

• Resultatansvar for egnepartneravtaler

• Hovedkontakt mot sentrale ressurser i partnerorganisasjonene

• Skape trygghet for medlemsfordelene blant de frivillige i organisasjonene.

Arbeidsoppgaver

I partneravdelingen opplever vi ikke to like fleste oppgavene dine kan grupperes som:

• Værehovedkontakt mot partner med daglig dialog og tett samarbeid for å sikre gode relasjoner og resultater.

• Forretningsutvikling herunder vurdering av vekstmuligheter i dagens avtaler og nye partnere ikke minst på tvers av våre partnerskap

• Gjennomføre tiltak og prosjekter både som deltaker og som pådriver

• Representere Gjensidige på eksterne og interne arrangementer eks. stands og samlingermed partnere og kunder. Det kan innebære noe kvelds- og helgearbeid i perioder.

Om deg som søker

Vi ser etter deg som har høyere utdanning og minimum 35 års relevant erfaring fra partnerarbeid forretningsutvikling og/eller har erfaring som kundeansvarlig og det er en fordel om du har bakgrunn fra forsikringsbransjen eller til organisasjoner i Norge er et pluss men ingen forutsetning. Vi er mer opptatte av dine personlige egenskaper og dine tidligere resultater i tilsvarende roller.

Du er levende opptatt av resultater har høy gjennomføringsevne og utholdenhet. Du forstår hva som driver forretningen og kan ta initiativ til tiltak og prosjekter som bedrer denne. Du har interesse for både mindreavgjørendeoppgaver og større innovative prosjekter og kan vise til erfaring der duhar lykkes med samarbeid på tvers av ulike miljøer.

Vi trorat du har sterkesamarbeidsevnerog atduer god til åmotiverede rundt degtil å jobbe i samme retning mot felles mål. Du eren sterkrelasjonsbyggersom bidrar til å få ting gjort.

Videre trives du med å jobbe selvstendig på dine avtaler samtidig som du er en del av teamet. Vi lykkes best om alle hjelper hverandre basert på våre styrker. Det gjeldersærligforretningsforståelse og gjennomføringsevne som du må være villig til å by på for åstøtte dinekollegaer.

I Gjensidige erfarer vi at det beste arbeidsmiljøet kjennetegnes av mangfold. Hvis du tenker at du har de riktige kvalifikasjonene oppfordrer vi deg til å søke uten hensyn til kjønn bakgrunn eller personlige preferanser.

Gode grunner til å jobbe i Gjensidige

I Gjensidige har vi sikret liv helse og verdier i over 200 år. Vi har lyktes fordi vi hele tiden jobber med å utvikle oss i takt med de stadige endringene i bransjen og samfunnet. Hos oss vil du være en del av et stort fellesskap som trekker sammenmot et tryggere samfunn. Du kan også være stolt over at vi tar konkrete grep for miljøet og bærekraft.

Gjensidige er en arbeidsgiver som bryr seg om sine ansatte og legger til rette for god personlig og faglig utvikling. Vi sørger for at du kan utvikle deg innenfor rollen du allerede har men også bygge karrieren din ved å bevege deg på tvers av organisasjonen. Fleksibilitet og åpenhet er essensielle egenskaper for at vi skal utvikle oss. I Gjensidige er det derfor superhøyt under taket og nulltoleranse for trangsynthet.

Hos oss får du

Vi garanterer en arbeidsgiver som bryr seg om sine ansatte og legger til rette for god personlig og faglig utvikling. Vi sørger for at du kan utvikle deg innenfordenne rollenoglegger også til rette forintern mobilitet der du kanbygge din karriere ved å bevege deg på tvers av organisasjonen.

Vi holder til i flotte kontorlokaler (Huset vårt) sentralt i Oslo sentrum. Her finner dusykkelparkeringtreningsmuligheter i eget treningsstudio og gymsal i tillegg til bedriftsidrettslag med for eksempel klatregruppe turgruppe og fotball kulturaktiviteter og andre sosiale grupper.

Vi gir deg muligheten til å jobbe delvis fra hjemmekontor etter avtale.

Du vil få flere goder som blant annet spesielt god pensjonsordning forsikringsordninger med behandlingsforsikring og personalrabatter firmahytter i inn- og utland aksjespareordning og fleksibel arbeidstid.

Tenk nytt på karrieren din og ta sats! - så sørger vi for at det skjer i trygge rammer

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn alder funksjonsevne etnisitet eller bakgrunn. Hos oss jobber alle slags mennesker med hver sin personlighet og historie og det er nettopp dette mangfoldet som gjør oss sterke.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk før ansettelse. Du trenger ikke å skrive søknad bare last opp CVen din og svar på noen korte spørsmål som hjelper oss å bli bedre kjent med deg.

Har du spørsmål til stillingen ta kontakt med: Lovise Borud Engh(47)

Søknadsfrist: