Du bist zuständig für die folgenden Aufgaben:
- Unterstützung des HR-Controlling-Teams bei der Erfassung Validierung und Verarbeitung von HR-Daten aus verschiedenen Quellen;
- Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von HR-Dashboards und -Berichten mit Tools wie Excel Power BI oder ähnlichen;
- Durchführung grundlegender Datenanalysen zur Identifizierung von Trends Anomalien und Verbesserungspotenzialen in HR-Prozessen und -Kennzahlen;
- Mitwirkung an der Erstellung von Präsentationen und Dokumentationen die wichtige Erkenntnisse aus HR-Daten für Stakeholder zusammenfassen;
- Administrative Unterstützung des HR-Controlling- und Datenanalyse-Teams einschließlich Terminplanung Dokumentenorganisation und Kommunikationsmanagement;
- Sicherstellung der Datengenauigkeit und -integrität bei allen Berichts- und Analyseaktivitäten;
- Zusammenarbeit mit HRKollegen um deren Datenanforderungen zu verstehen und entsprechende Unterstützung zu leisten;
- Einhaltung aller Datenschutz- und Vertraulichkeitsrichtlinien
Qualifications :
Du verfügst über die folgenden Qualifikationen und entsprechende Erfahrungen:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft (mindestens Master/Diplom) oder in Personalwesen Finanzen Statistik oder Data Science
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten Fähigkeit
- selbstständig und im Team in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Detailbewusstsein und hohe Genauigkeit im Umgang mit Daten
- Ausgeprägte Affinität für Zahlen und Daten
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Controlling und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen; Kenntnisse in Datenanalyse von Vorteil
- Sehr gute MS-Excel- und MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Datenvisualisierungstools (z. B. Power BI Tableau) von Vorteil
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich; die Kenntnis einer weiteren europäischen Sprache ist von Vorteil.
Zusätzliche Informationen :
Dieser Job befindet sich in Taufkirchen.
Wenn du der Meinung bist dass du das Zeug dazu hast sende uns bitte deinen Lebenslauf an Frau Medina Djakova mit klicken auf Apply for this job und den Job Code DE-HP-25217.
Es erwartet dich ein spannendes und dynamisches internationales Arbeitsumfeld! Bitte beachten Sie: Aufgrund der Anforderungen an die Arbeitserlaubnis für diese Stelle bewerben Sie sich bitte nur wenn Sie Bürger eines Staates der Europäischen Union sind oder wenn Sie berechtigt sind eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zu erhalten.
Last apply date: 08/01/2026!
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Du bist zuständig für die folgenden Aufgaben:Unterstützung des HR-Controlling-Teams bei der Erfassung Validierung und Verarbeitung von HR-Daten aus verschiedenen Quellen;Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von HR-Dashboards und -Berichten mit Tools wie Excel Power BI oder ähnlichen;Durchfü...
Du bist zuständig für die folgenden Aufgaben:
- Unterstützung des HR-Controlling-Teams bei der Erfassung Validierung und Verarbeitung von HR-Daten aus verschiedenen Quellen;
- Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von HR-Dashboards und -Berichten mit Tools wie Excel Power BI oder ähnlichen;
- Durchführung grundlegender Datenanalysen zur Identifizierung von Trends Anomalien und Verbesserungspotenzialen in HR-Prozessen und -Kennzahlen;
- Mitwirkung an der Erstellung von Präsentationen und Dokumentationen die wichtige Erkenntnisse aus HR-Daten für Stakeholder zusammenfassen;
- Administrative Unterstützung des HR-Controlling- und Datenanalyse-Teams einschließlich Terminplanung Dokumentenorganisation und Kommunikationsmanagement;
- Sicherstellung der Datengenauigkeit und -integrität bei allen Berichts- und Analyseaktivitäten;
- Zusammenarbeit mit HRKollegen um deren Datenanforderungen zu verstehen und entsprechende Unterstützung zu leisten;
- Einhaltung aller Datenschutz- und Vertraulichkeitsrichtlinien
Qualifications :
Du verfügst über die folgenden Qualifikationen und entsprechende Erfahrungen:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft (mindestens Master/Diplom) oder in Personalwesen Finanzen Statistik oder Data Science
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten Fähigkeit
- selbstständig und im Team in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Detailbewusstsein und hohe Genauigkeit im Umgang mit Daten
- Ausgeprägte Affinität für Zahlen und Daten
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Controlling und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen; Kenntnisse in Datenanalyse von Vorteil
- Sehr gute MS-Excel- und MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Datenvisualisierungstools (z. B. Power BI Tableau) von Vorteil
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich; die Kenntnis einer weiteren europäischen Sprache ist von Vorteil.
Zusätzliche Informationen :
Dieser Job befindet sich in Taufkirchen.
Wenn du der Meinung bist dass du das Zeug dazu hast sende uns bitte deinen Lebenslauf an Frau Medina Djakova mit klicken auf Apply for this job und den Job Code DE-HP-25217.
Es erwartet dich ein spannendes und dynamisches internationales Arbeitsumfeld! Bitte beachten Sie: Aufgrund der Anforderungen an die Arbeitserlaubnis für diese Stelle bewerben Sie sich bitte nur wenn Sie Bürger eines Staates der Europäischen Union sind oder wenn Sie berechtigt sind eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zu erhalten.
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No
Employment Type :
Full-time
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