Acheteur Catégorie Résines & Colorants FHX

Nemera recrute un(e) Catégorie résines et Colorants F/H/X

Dans le cadre de la stratégie Achats du Groupe lAcheteurse est responsable de définir et de déployer la stratégie de sa catégorie : les matières premières plastiques (portefeuille denviron 20 M en forte croissance) dans lobjectif doptimiser les achats en termes de coûts délais qualité innovation et critères ESG.

Le périmètre couvre un réseau de fournisseurs et de sites de production situés en Europe et aux États-Unis.

Le poste est basé à Lyon 7e et reporte à la Responsable Achats Directs.

Missions (liste non exhaustive)

• Définir déployer et piloter une stratégie achat et un plan tactique au niveau de votre catégorie afin de générer des économies tout en améliorant le niveau de service
• Identifier sélectionner et qualifier les fournisseurs dans une logique régionale ou globale en collaboration avec les équipes opérationnelles
• Piloter la relation fournisseurs et sa gouvernance garantir le respect du plan damélioration et de performance et ce en étroite collaboration avec les équipes technique et les sites
• Négocier avec les fournisseurs dans un objectif constant doptimisation du triptyque Qualité Coût et Délais
• Analyser les risques fournisseurs et apporter des solutions destinées à les lever
• Participer à la mise en place de contrats cadres
• Construire et piloter le budget annuel dédié à sa catégorie
• Analyser la performance du portefeuille par rapport aux objectifs annuels
• Définir et mettre en œuvre les plans de progrès nécessaires et assurer une veille technologique internationale sur votre périmètre
• Etudier et mettre en place des actions de réduction dempreinte CO2 sur la catégorie en lien avec léquipe ESG

Qualifications :

Profil recherché

De formation supérieure type Ecole dingénieur ou Ecole de Commerce idéalement complétée dun 3e cycle achats vous avez une expérience dau moins 3 ans à un poste production au sein dun environnement industriel et international.

Vous avez une première expérience dans les achats directs dans une entreprise industrielle. La connaissance du secteur de la plasturgie (injection plastique matières plastiques) est un avantage.

Vous êtes à laise avec la gestion de données et savez utiliser Excel au quotidien. La connaissance de SAP et/ou IBP est un avantage.

Vous maitrisez le français et langlais (oral et écrit) et êtes habitué.e à le pratiquer dans votre quotidien professionnel.

Orienté.e culture de la performance et ré vous êtes reconnu(e) pour vos capacités danalyse et de négociation. Votre relationnel et vos qualités de communication vous permettent dinteragir avec des interlocuteurs variés sur site ou à distance.

Enfin votre goût pour le travail déquipe votre force de proposition et votre vision long terme vous permettront de réussir et de vous épanouir à ce poste !

Des déplacements fréquents (en France et à linternational) sur les autres sites du groupe et chez les fournisseurs sont à prévoir.

Nous offrons la possibilité de télétravailler jusquà deux jours par semaine.

Si vous êtes :

- A la recherche dune entreprise en croissance qui vous offrira la possibilité de vous développer

- Attaché.e au travail en équipe et aux environnements bienveillants

- Fier.e de contribuer à la fabrication de produits qui améliorent la vie des patients

- Et que vous vous efforcez de donner le meilleur de vous-même pour respecter vos engagements

Alors vous vous épanouirez chez Nemera

Informations supplémentaires :

Our Recruitment Process

We believe in a transparent and straightforward recruitment process to ensure a great fit for both you and our team.
Heres what you can expect:
- CV Review: Upon receiving your CV our Talent Acquisition Team will review it to assess your qualifications for the role.
- Initial Screening: If your profile matches our requirements youll be invited for an initial screening call with a member of our Talent Acquisition Team.
- Interview with Hiring Manager: After the initial screening youll have an interview with the Hiring Manager to discuss your experience skills and fit for the role in more detail.
- Interview with N2: Following the Hiring Manager interview youll meet with the next level of management (N2) for further evaluation.
- HR Manager Interview: The final step involves an interview with our HR Manager to discuss company culture benefits and other HR-related topics.
- Offer: If all goes well youll receive an offer to join our team!

We look forward to receiving your application (resume submitted in English is appreciated). We offer varied jobs job in an international group if you want to discover more about Nemera please look at our website

Know someone at Nemera We have a Referral Program so be sure to have them submit you as a referral prior to applying for this position!

Chez Nemera nous valorisons la diversité et linclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.
Nous sommes fiers dêtre un employeur offrant légalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines genres orientations sexuelles âges et capacités.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time