Instructeur administratif (HF)

Mainvilliers - France

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 12 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Vous cherchez un poste où votre sens du service prend tout son sens. Où votre voix rassure votre regard oriente et votre organisation fait gagner un temps précieux à ceux qui en manquent déjà. Alors installez-vous on vous présente ce qui pourrait bien devenir votre prochain quotidien.

Qui sommes-nous

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de laction sociale et solidaire le Département œuvre en faveur de la santé lautonomie et linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes et à léducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique Eure-et-Loir bénéficie dune diversité de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire à lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures le département offre un large éventail détablissements scolaires de centres de santé et dinfrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité la qualité de vie et la diversité des opportunités faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

Vous rejoignez lEspace Insertion Chartrain pour un CDD de 3 mois pensé pour absorber un accroissement dactivité. Vous entrez au cœur dun service où lhumain est partout : dans les voix qui appellent dans les regards qui cherchent une réponse dans les situations parfois complexes qui attendent votre capacité à trier apaiser et orienter.

Votre rôle commence souvent par un accueil. Un sourire. Une phrase qui met à laise. Vous assurez la première interface physique ou téléphonique avec des usagers souvent en quête dinformations essentielles. Vous devenez ce repère rassurant qui explique aiguillonne et sait trouver le bon interlocuteur.

Vous prenez en charge des demandes administratives liées au dispositif RSA en veillant à articuler correctement la dimension sociale et la dimension réglementaire. Vous apprenez vite vous gagnez en compréhension du champ de linsertion et vous développez un regard affûté sur les parcours des bénéficiaires.

Vous soutenez léquipe dans son organisation quotidienne : rédaction décrits professionnels mise en forme de courriers gestion de plannings préparation de consultations sociales. Ce soutien logistique devient un pilier invisible mais essentiel.

Vous actualisez très régulièrement les dossiers sociaux. Vous alimentez les tableaux de bord les indicateurs dactivité vous remontez les informations clés à votre manager. Cette rigueur permet au service dajuster ses actions danticiper les flux et de mieux accompagner les usagers.

À travers toutes ces actions vous développez des compétences transversales précieuses : une communication claire une gestion de lurgence une capacité danalyse un sens du collectif. Et surtout la satisfaction de contribuer à une mission profondément utile.

Pour vous accompagner vous pourrez compter sur une équipe expérimentée des outils métiers adaptés un encadrement disponible et des collègues habitués à travailler en coopération. Vous ne serez jamais laissé seul face à une situation délicate.

Votre quotidien mêlera donc relationnel administratif coordination et agilité. Et cest précisément ce qui rendra vos journées vivantes variées et parfois très gratifiantes.

Profil

Vos compétences utiles :

Votre sens de lécoute est votre meilleur allié. Il vous permet de comprendre les situations et dorienter avec justesse. Votre relationnel fluide aide les usagers à se sentir considérés. Votre discrétion protège des informations sensibles. Votre organisation solide vous permet dabsorber des demandes multiples sans perdre le fil.

Vous êtes naturellement réactif vous aimez travailler avec une équipe vous nhésitez pas à être force de proposition. Vous êtes à laise avec linformatique vous maîtrisez les rédactions professionnelles et si vous connaissez déjà un peu le monde de linsertion cest un vrai plus.

Toutes ces qualités feront de vous un appui fiable efficace et apprécié.

Informations contractuelles

Pourquoi nous

Au département dEure-et-Loir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur à proposer une politique salariale attractive et motivante à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

Dautres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :

Télétravail récupération horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :

Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :

Assurance maladie complémentaire prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :

Formations communauté managériale analyse des pratiques professionnelles opportunités de mobilité interne charte de mobilité interne.

Culture dentreprise et engagement des employés :

Événements dentreprise réguliers journée intégration des agents des vœux programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :

Amicale CNAS (équivalent au CE) sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :

Forfait mobilité durable vélo électriques de service réseaux de transport accessibles fourniture déquipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...

Autres initiatives de développement durable :

Fresqueurs en interne.

Restauration :

Tickets restaurant

Cet ensemble davantages souligne lengagement du département dEure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Quattendre de nous

Découvrez ici comment notre équipe sépanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux axé sur la collaboration la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si au plus intime de vous-même séveille cette volonté de préserver et dembellir un lieu dédié à lapprentissage de contribuer à lharmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à lépanouissement des élèves alors ce rôle dagent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin retrouvez nous en images :

Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent ici le message daccueil que vous a réservé la direction en vidéo Skills:
Diplôme préparé durant le contrat dapprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion finance administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre de lanalyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité