Assistant(e) Administratif(ve) & Paie (HF)

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profile Job Location:

Issy-les-Moulineaux - France

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: Yesterday
Vacancies: 1 Vacancy

Department:

Sales

Job Summary

Tu souhaites évoluer dans un secteur porteur au cœur de projets innovants et contribuer au bon fonctionnement administratif et social dune entreprise engagée dans le développement de linnovation
Rejoinsnous !

Acteur reconnu du financement de linnovation nous accompagnons au quotidien des entreprises innovantes dans la structuration et la sécurisation de leurs projets.
Dans ce contexte dynamique et en constante évolution nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Paie pour renforcer notre équipe RH.

Ton rôle

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines et après une formation à nos outils méthodes et enjeux métiers tu interviendras en support sur lensemble des missions administratives RH et de paie en lien avec les équipes internes et nos partenaires externes.

Tes missions

Administration du personnel

  • Gérer les formalités administratives liées à lentrée et à la sortie des collaborateurs (onboarding / offboarding)
  • Constituer suivre et mettre à jour les dossiers du personnel
  • Assurer le suivi des absences (congés arrêts maladie télétravail etc.)
  • Gérer les relations avec les organismes de mutuelle prévoyance médecine du travail et veiller à la mise à jour des informations associées
  • Mettre à jour les tableaux de bord RH indicateurs et reportings dans le SIRH
  • Assurer un rôle de support auprès des collaborateurs sur les questions administratives RH

Gestion de la paie

  • Collecter contrôler et fiabiliser les éléments variables de paie des notes de frais des frais de transport
  • Participer à la préparation de la paie en lien avec le RH et le cabinet comptable
  • Contribuer à létablissement et au suivi des déclarations et attestations sociales
  • Aider au contrôle des bulletins de paie et à la gestion des anomalies
  • Gérer les commandes des Tickets Restaurant et leur intégration en paie

 

 


Qualifications :

Profil recherché

  • Formation Bac 2 / Bac 3 en ressources humaines gestion administration ou paie
  • Une première expérience en RH/administration/paie appréciée
    (stage alternance ou premier emploi)
  • Rigueur sens de lorganisation et respect de la confidentialité
  • Bon relationnel esprit déquipe et sens du service
  • Appétence pour les outils digitaux les SIRH (notamment Lucca) et les environnements dématérialisés
  • Capacité à travailler de manière structurée dans un environnement en croissance

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre

  • Un environnement dynamique et innovant
  • Une montée en compétences progressive sur la paie et ladministration RH
  • Une équipe bienveillante et accessible
  • Des missions variées au cœur du fonctionnement de lentreprise
  • TR mutuelle 
  • 2 jours de télétravail/semaine
  • Des locaux agréables et clairs

Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Tu souhaites évoluer dans un secteur porteur au cœur de projets innovants et contribuer au bon fonctionnement administratif et social dune entreprise engagée dans le développement de linnovation Rejoinsnous !Acteur reconnu du financement de linnovation nous accompagnons au quotidien des entreprises...
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Key Skills

  • Digital Marketing
  • Marketing
  • Google Analytics
  • Growing Experience
  • Conversion Optimization
  • Google AdWords
  • Hybris
  • Magento
  • Account Management
  • SEO
  • E-Commerce
  • Analytics

About Company

Depuis 2001, EPSA Procurement est spécialisé dans l'accélération de la performance achats et supply chain.Avec plus de 700 experts et 25 centres opérationnels, nous intervenons sur un large périmètre d'expertises catégorielles couvrant toute la fonction achats, pour améliorer la perfo ... View more

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