Gestionnaire de subventions (HF)

Créée le 1er janvier 2016 la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 72 millions dhabitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux unique et nécessaire et déploie des actions denvergure sur son territoire. Son intervention est définie dans le cadre de lexercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique social et culturel ; protection et mise en valeur de lenvironnement et du cadre de vie ; aménagement de lespace métropolitain ; politique locale de lhabitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

Rejoindre la Métropole du Grand Paris cest intégrer une administration de mission innovante dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains denvergure au sein dune collectivité en pleine croissance.

Ensemble construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !

La Direction des Finances est organisée en deux services un service Budget et comptabilité et un service ingénierie financière .

Au sein du service "Ingénie financière" vos principales missions seront les suivantes :

• Instruire les dossiers de demande de subventions au titre du Fonds dInvestissement Métropolitain principal dispositif métropolitain daide aux communes au cœur de sa politique dinvestissement ;
  
• Entrer en relation avec les services techniques et juridiques des communes pour assurer la complétude des dossiers ;
  
• Analyser en détail léligibilité et les plans de financement des projets et assurer lorsque cest nécessaire la coordination au sein de la Métropole avec les experts thématiques des multiples sujets (environnement aménagement développement économique) ;
  
• Préparer la réunion du Comité dexamen des dossiers réunissant les élus décisionnaires (Président vice-présidents présidents de groupes politiques) ;
  
• Assister à la réunion et rédiger un compte-rendu ;
  
• Préparer les délibérations afférentes soumises au Bureau Métropolitain et les documents contractuels (conventions avenants) ;
  
• Faciliter le traitement comptable par lélaboration de tableaux de suivi ;
  
• Assurer lexécution comptable des subventions ;
  
• Participer activement au projet de mise en place dune plateforme dématérialisée de gestion des subventions ;
  
• Appui au responsable subventions pour les chantiers ou dispositifs ponctuels de financement relevant du pôle.
  

Vos compétences à partager :

• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales des enjeux et des évolutions de lintercommunalité en particulier en Île-de-France
  
• Maîtrise du fonctionnement cadre réglementaire et processus des collectivités
  
• Règles comptables applicables à la Métropole
  
• Piloter les dossiers dispositifs et processus confiés être force de proposition et rendre compte
  
• Contribuer aux objectifs de la Direction et à son bon fonctionnement
  
• Interagir et coopérer avec les services de la Métropole
  
• Maitriser loutil de gestion financière et comptable
  
• Maîtrise des logiciels de bureautiques indispensable (Word Power Point Excel)
  
• Engagement et disponibilité
  
• Rigueur
  
• Esprit dinitiative - proactivité
  
• Autonomie
  
• Écoute active intelligence des situations et influence : capacité à travailler en partenariat

Conditions daccès au poste :

• Cadre demploi des Rédacteurs territoriaux (catégorie B)
  
• Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD 3 ans)
  
• Formation requise : formation permettant dacquérir des connaissances en matière de finances locales ou gestion publique locale
  
• Années dexpérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 1 à 3 ans
  

Pourquoi nous

Travailler à la Métropole du Grand Paris cest aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

• Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;
  
• Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;
  
• Télétravail : jusquà 2 jours/ semaine ;
  
• Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;
  
• Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
  
• Participation employeur aux frais de mutuelle prévoyance ;
  
• Forfait mobilité durable pouvant aller jusquà 300 /an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo trottinette voiture électrique) ;
  
• Prise en charge du pass Navigo 75 % ;
  
• CNAS (Comité National dAction Sociale) ;
  
• Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.