Directeur, Recherche et développement, Optimisation des traitements et de l'imagerie WATCHMAN

Additional Location(s):Canada-QC-Montreal

Diversity - Innovation - Caring - Global Collaboration - Winning Spirit- High Performance

At Boston Scientific well give you the opportunity to harness all thats within you by working in teams of diverse and high-performing employees tackling some of the most important health industry challenges. With access to the latest tools information and training well help you in advancing your skills and career. Here youll be supported in progressing whatever your ambitions.

À propos du poste

Voici une formidable occasion de vous joindre à notre secteur WATCHMAN fermeture de lappendice auriculaire gauche de notre groupe Cardiologie en tant que directeur Recherche et développement afin de diriger les équipes doptimisation de limagerie et des traitements. Notre secteur WATCHMAN nous amène à faire évoluer les traitements de prévention des AVC grâce à une intervention unique et peu invasive qui réduit de façon permanente le risque dAVC chez les personnes souffrant de fibrillation auriculaire non valvulaire.

La personne retenue sera responsable du développement de techniques procédurales sûres et efficaces tant pour les procédures WATCHMAN autonomes que pour la procédure complémentaire FARAWATCHMC. Elle dirigera également léquipe chargée dapporter un soutien aux acteurs sur le terrain pendant la commercialisation limitée des implants et des systèmes de mise en place de nouvelle génération ainsi que des programmes dintervention ciblés sur le terrain.

De plus le titulaire du poste définira la vision stratégique en matière dimagerie avancée de solutions dimagerie basées sur lIA et doptimisation des flux de travail et en dirigera la mise en œuvre et ce en veillant à ce que ces innovations produisent des résultats supérieurs et simplifient les procédures à mesure que nos traitements sont déployés à léchelle mondiale dans divers contextes procéduraux.

Le titulaire de ce poste travaille en étroite collaboration avec les principaux services qui participent au processus de développement notamment les services de marketing des ventes de formation médicale de gestion de programmes des biens déquipement et de développement de logiciels. Nous recherchons un directeur qui maîtrise les procédures de travail et qui est capable de définir une stratégie pour une équipe visant à former le personnel à améliorer son efficacité clinique et à fournir des informations des preuves et des connaissances afin dobtenir des résultats positifs pour les patients dans le laboratoire de cardiologie tout en tirant parti de cette expertise pour élaborer et faire progresser des solutions dimagerie.

Le candidat idéal est passionné par linnovation et la collaboration tout en dirigeant une organisation mondiale dans la mise en place de processus opérationnels optimaux et le développement de solutions dimagerie et dintelligence artificielle. Le titulaire de ce poste devra voyager fréquemment pour soutenir les programmes dintervention sur le terrain aux États-Unis et à létranger et devra collaborer avec les équipes de développement présentes aux États-Unis et en Inde.

Mode de travail

Chez Boston Scientific la collaboration et la synergie sont des valeurs importantes. Ce poste sinscrit dans un modèle de travail hybride qui exige des employés quils soient présents dans lun nos bureaux de Maple Grove MN Waltham MA Pune Inde ou Montréal Canada au moins trois jours par semaine.

Aide au déménagement

Une aide au déménagement est offerte pour ce poste en ce moment.

Parrainage

Boston Scientific offre un parrainage ou la prise en charge du parrainage dun visa de travail pour ce poste en ce moment.

Responsabilités

• Définir et communiquer une vision stratégique pour les équipes chargées de loptimisation des traitements et de limagerie en harmonisant les efforts déployés à léchelle mondiale et en améliorant les flux de travail cliniques grâce à linnovation et à lefficacité.
• Diriger le développement et lintégration de logiciels et de matériel dimagerie avancés et basés sur lIA en simplifiant limagerie procédurale dans plusieurs modalités (tomodensitométrie fluoroscopie échocardiographie intracardiaque échocardiographie transœsophagienne et cartographie électro-anatomique).
• Collaborer de manière transversale pour guider le développement des logiciels en tant que dispositifs médicaux et leur alignement avec les plateformes de biens déquipement.
• Superviser le développement le déploiement et lintégration clinique de solutions dimagerie pour les biens déquipement.
• Piloter le lancement de produits pour les implants les systèmes de mise en place et les flux de travail de nouvelle génération en partenariat avec les équipes des ventes et de la formation médicale.
• Collaborer avec la direction des ventes pour définir et mettre en œuvre des stratégies sur le terrain qui améliorent les résultats pour les patients et la régularité des procédures.
• Établir et entretenir des relations avec des médecins clés à léchelle mondiale afin de comprendre les besoins non satisfaits dorienter les priorités en matière de développement et de soutenir ladoption clinique.
• Définir et diriger le développement de technologies de pointe et de flux de travail normalisés qui éliminent les obstacles à la croissance du programme de fermeture de lappendice auriculaire gauche.
• Représenter la fonction au sein de léquipe de direction du développement de nouveaux produits en contribuant à la planification stratégique à la hiérarchisation des priorités et à lalignement organisationnel au niveau de lentreprise.
• Recruter développer et diriger une équipe mondiale hautement performante composée de gestionnaires et de collaborateurs interfonctionnels afin datteindre les objectifs de léquipe et de lentreprise.
• Anticiper les besoins futurs en matière de capacités et mettre en œuvre des stratégies de gestion des talents qui permettent à lentreprise dêtre prête à faire face aux technologies et aux marchés émergents.
• Veiller au respect des normes réglementaires mondiales (c.-à-d. FDA DEKRA EEO) tout en favorisant une culture dentreprise diversifiée et inclusive qui responsabilise tous les employés.

Compétences requises

• Baccalauréat en génie ou dans un domaine technique pertinent.

• Plus de 12ans dexpérience technique dans le secteur des technologies médicales avec une spécialisation dans les traitements cardiovasculaires.

• Plus de 5ans dexpérience dans la gestion déquipes ou de personnel.

• Vaste expérience dans les relations avec les médecins clients aux États-Unis et à létranger notamment dans le cadre dessais cliniques de comités consultatifs de participation à des cas cliniques et de visites de centres dinnovation.

• Connaissance approfondie des flux de travail actuels et émergents dans le domaine de la fermeture de lappendice auriculaire gauche des modalités dimagerie et des technologies associées.

• Expérience avérée dans lobtention de résultats sur les marchés mondiaux et démonstration dune vision globale dans la prise de décisions stratégiques.

• Expertise en communication avec capacité de traduire des concepts techniques complexes en messages clairs et adaptés au public cible.

• Expérience en matière de collaboration avec des équipes internationales de développement de matériel et de logiciels afin de fournir des solutions intégrées.

• Solide expérience de travail à léchelle mondiale et interfonctionnelle au sein dune organisation matricielle.

Compétences souhaitées

• Diplôme supérieur en génie en sciences ou dans un domaine connexe de préférence.

• Préférence marquée pour une personne ayant de lexpérience dans le domaine des dispositifs transcatheter de préférence dans le domaine du cœur structurel.

• Expertise reconnue dans le domaine de la fermeture de lappendice auriculaire gauche et des traitements par ablation avec une expérience avérée dans lélaboration de stratégies et leur mise en œuvre à léchelle nationale et internationale.

• Vaste expérience en matière de collaboration étroite avec les équipes des ventes afin de mettre en œuvre efficacement de nouvelles stratégies et initiatives qui nécessiteront la collaboration des responsables commerciaux.

• Connaissance des exigences informatiques des hôpitaux pour la mise en œuvre de biens déquipement.

• Expérience dans la gestion de la mise en œuvre de produits soumis aux testsIEC60601.

Requisition ID:619547

Minimum Salary: $137400

Maximum Salary: $272800

The anticipated compensation listed above and the value of core and optional employee benefits offered by Boston Scientific (BSC) see --will vary based on actual location of the position and other pertinent factors considered in determining actual compensation for the role. Compensation will be commensurate with demonstrable level of experience and training pertinent education including licensure and certifications among other relevant business or organizational needs. At BSC it is not typical for an individual to be hired near the bottom or top of the anticipated salary range listed above.

Compensation for hourly non-sales roles may also include variable compensation from time to time (e.g. any overtime and shift differential) and annual bonus target (subject to plan eligibility and other requirements).

Compensation for salaried non-sales roles may also include variable compensation i.e. annual bonus target and long-term incentives (subject to plan eligibility and other requirements).

Compensation for sales roles is governed by Sales Incentive Compensation Plan (which includes certain annual non-discretionary incentives based on predetermined objectives).

Our organization is across Canada and has commercial representation in 140 countries.

This job involves regular collaboration with colleagues clients and stakeholders across Canada the U.S. and/or internationally making proficiency in English essential for effective communication and alignment. English is necessary for engaging with a range of documentation and maintaining effective communication if interacting with external clients or vendors.

As detailed in the job description this job involves communicating both verbally and in writing with other Boston Scientific teams located across Canada the United States and/or with our international clients and partners. International customers and partners represent an important part of our activities. Based on an evaluation we have determined that the duties of Directeur Recherche et développement Optimisation des traitements et de limagerie WATCHMANposition require knowledge of English in addition to French (oral and written). We also determined that the English language skills already required of other employees do not permit the performance of English language skills tasks related to Directeur Recherche et développement Optimisation des traitements et de limagerie WATCHMANposition.

However in Québec Boston Scientific limits as much as possible the number of positions for which it requires the knowledge of another language than French. Boston Scientific solely requires proficiency in English where it is necessary for the performance of an employees duties.