Assistant Assistante de recherche – Niveau 2 (Dr Gravel)

Job Description

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité qui lui a permis grâce à la recherche dexcellence qui sy réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant de recevoir au cours de la dernière année des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront dinnombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes soit plus de 295 chercheuses et chercheurs dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines dexpertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Projet - Le Centre de Soutien à la Recherche Clinique (CSRC)

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est présentement à la recherche dun assistant dune assistante de recherche niveau 2 pour se joindre au Centre de Soutien à la Recherche Clinique (CSRC). Le/la candidat(e) sera impliqué(e) sur des protocoles de recherche se déroulant dans plusieurs spécialités de la pédiatrie et travaillera sous lautorité des 2 cheffes co-gestionnaires du CSRC et en synergie avec lensemble du personnel de recherche impliqué sur les projets de recherche clinique gérés au sein du CSRC du CHU Sainte-Justine.

Relevant des co-gestionnaires de léquipe de gestion de projets du CSRC lassistant lassistante de recherche clinique par son implication contribuera à faire avancer les connaissances et la mise en pratique des découvertes afin de faire du Québec un lieu où la santé des mères des enfants et des adolescents compte parmi les meilleures au monde. Le Centre de Soutien à la Recherche Clinique est une équipe dynamique essentiellement composée dune trentaine de personnes. Dans cette équipe le rôle de chacun est important.

Léquipe offre à ses chercheurs un soutien de qualité dans lélaboration la gestion lorganisation et le suivi des projets de recherche quils placent sous son égide. Quils soient monocentriques multicentriques académiques ou pharmaceutiques tous les projets sont gérés dans le respect des cadres réglementaires applicables (provinciaux fédéraux et internationaux).

Tes défis

Lassistant lassistante de recherche effectuera un ensemble dactivités dans lexécution et le suivi dun projet visant à évaluer les effets secondaires et lefficacité vaccinale.

De façon plus spécifique le candidat la candidate travaillera en collaboration avec les investigateurs la coordonnatrice et les promoteurs/CRO dans plusieurs aspects reliés à la gestion du projet tel que :

• Effectuer les formations exigées en lien avec son travail et les différents projets (MON éthique de la recherche Bonnes Pratiques Cliniques de la recherche entrée de données etc.);
• Effectuer la révision des dossiers de participants;
• Effectuer lentrée de données électronique répondre aux demandes de clarifications (queries) et soutenir les associés de recherche (CRA) lors des visites de vérification au site;
• Faible possibilité deffectuer des relances téléphoniques;
• Effectuer toute autre tâche jugée pertinente pour le développement et la bonne marche du projet.

Tes acquis

• Être étudiant étudiante en médecine à lUniversité de Montréal;

• Excellente communication orale et écrite en français et en anglais bilinguisme essentiel;

• Maîtrise de la suite Office (Word Excel Outlook).
• Expérience en recherche scientifique ou en recherche clinique en urgence pédiatrique (un atout).

Tes talents

• Rigueur dans la collecte et le transfert de données souci de la confidentialité des données de recherche.

• Capacité à travailler en équipe.

• Fortes habiletés dadaptation polyvalence multitâches. Capacité à travailler dans un environnement changeant et en constante évolution.
• Proactif/ve et capable de travailler de façon autonome avec supervision minimale en démontrant des compétences dorganisation de priorisation de gestion de temps et de projet.
• Posséder lhabileté détablir une excellente communication interpersonnelle avec ses collègues de travail et les investigateurs.
• Aptitudes pour utiliser un mode de communication efficace facilitant linteraction et la concertation nécessaire au bon fonctionnement des activités auxquelles il/elle participe dans un environnement de travail déquipe avec plusieurs personnes.

Notre offre

Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)

• Échelle salariale : Niveau 2 entre 25.87$/hr à 37.87$/hr
• Chercheur responsable : Dr Jocelyn Gravel Responsable de la recherche clinique à lurgence du CHU Sainte-Justine
• Co-gestionnaire du CSRC : Chantal Légaré
• Poste : Temporaire à temps partiel (0 à 12 heures par semaine). Lhoraire est principalement de soir (probablement du lundi au mercredi).
• Date prévue dentrée en fonction : Février 2026

Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants à lenseignement au primaire ou au secondaire au domaine de la santé .

Si ce poste vous intéresse veuillez utiliser notre site de recrutement pour postuler en ligne.

Fin de laffichage : 30 janvier 2026

Autres avantages

1. Une conciliation travail et vie personnelle :

• Plan de vacances avantageux
• Des vacances se cumulant à raison de 8. 77% des heures travaillées et passe à 1121 % à partir de la fin de la période de probation
• Une compensation de 570% au prorata des heures travaillées pour les jours fériés
• Une banque de journées maladie se cumulant à raison de 4.21 % des heures travaillées par année
• Congé de maternité de paternité et dadoption

2. Des avantages collectifs concurrentiels :

• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Programme daide aux employés et à leur famille

3. Des établissements facilement accessibles

• Station de métro Université-de-Montréal lignes dautobus et grands axes routiers à proximité
• Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité
• Située dans le quartier Côte-des-Neiges

4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:

• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage lagriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques

****FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS CEST :

• Contribuer à une mission humaine qui a pour but daméliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
• Sinvestir avec une équipe de travail innovatrice motivée par des projets en constante évolution;
• Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;
• Soffrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement;
• Évoluer dans une organisation qui valorise lamélioration continue;
• Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.

Remarques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but dalléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres des minorités visibles et des minorités ethniques les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.