Directeur de site

Sous la direction du Directeur Régionale le ou la gérant(e) de site est chargé(e) de coordonner les activités du site de gérer les équipes et dassurer le bon déroulement des opérations liées à lachat au transport et au traitement des matériaux. Il ou elle contribue à latteinte des objectifs de performance tout en maintenant un environnement de travail sécuritaire et orienté vers la satisfaction du client.

Responsabilités principales :

• Être activement sur le terrain avec les employés;
• Superviser encadrer et mobiliser léquipe de travail; effectuer les évaluations de rendement et assurer un climat de collaboration.
• Suivre la performance du personnel produire des rapports danalyse et offrir un accompagnement adapté.
• Organiser la répartition efficace des camions et coordonner les horaires de transport.
• Gérer lapprovisionnement en matériaux ferreux et non ferreux.
• Planifier diriger et assurer le suivi quotidien des activités avec les responsables de secteur.
• Définir les priorités détecter les écarts de performance et recommander des actions correctives.
• Contribuer activement à latteinte des résultats financiers et à la maîtrise des coûts dexploitation.
• Préparer les rapports nécessaires à la direction et participer à la prise de décision stratégique.
• Développer et maintenir une culture de service client en formant une équipe axée sur la satisfaction des besoins locaux.
• Identifier et mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer les processus et optimiser les méthodes de travail.
• Réaliser des actions de marketing local pour accroître la visibilité du site et répondre aux besoins spécifiques de la clientèle.
• Définir documenter et mettre à jour les politiques procédures et processus dopération.
• Assurer le respect rigoureux des normes de santé et sécurité; prendre les mesures nécessaires pour garantir un environnement sécuritaire.
• Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins opérationnels.

Qualifications :

• Expérience de Minimum 5-10 ans en gestion opérationnelle dont 2 ans dans lindustrie métallurgique ou secteur connexe (un atout);
• Expérience prouvée de gestion déquipes de 5 employés avec des résultats mesurables;
• Bilinguisme : Français et anglais (oral et écrit) - niveau professionnel;
• Capacité à développer et exécuter des stratégies opérationnelles alignées sur les objectifs corporatifs;
• Expertise en conduite de projets de transformation organisationnelle ;
• Maîtrise avancée de la Suite Microsoft Office systèmes ERP outils de gestion de projet
• Certification souhaitée : Lean Six Sigma gestion de projet (PMP) ou certification équivalente.

Informations complémentaires :

• Poste temps plein permanent
• Horaire de jour Lundi au Ventredi 8:00 à 17:00

Ce que nous offrons !

• Un salaire compétitif dautres avantages
• Programme daide aux frais de scolarité AIM!  
• Vacances avantages sociaux et REER collectif avec contribution de lemployeur  
• Télémédecine 24H/24 et 7 jours/7  
• Environnement de travail dynamique et enrichissant - travaillez sur des projets importants et significatifs tout en vous amusant !

Fer et métaux américains (AIM) et ses filiales sont un employeur offrant légalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération sans égard à la race à la religion à la couleur au sexe à lâge à lorientation sexuelle à lidentité sexuelle à lorigine nationale à létat civil à la citoyenneté à linvalidité au statut dancien combattant ou à toute autre classe protégée en vertu des lois sur lemploi applicables. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time