Responsable des Procédés Industriels & Amélioration Continue (FH)

Req ID:500816

Chez Alstom nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse métros monorails et tramways aux systèmes intégrés services infrastructures et solutions de signalisation et de mobilité numérique nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour plus de 80000collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes réduire lempreinte carbone et remplacer la voiture.

Nous recrutons pour nos activités Services un(e) Responsable Méthodes Industrialisation et Amélioration Continue au Creusot (71) en CDI. Vous intégrerez notre centre dexcellence mondiale en matière de conception et fabrication de bogies et châssis pour tous types de matériel roulant ferroviaire. Le site est situé en plein cœur de Bourgogne à 1h20 de Paris et 40 min de Lyon (TGV).

Pourriez-vous être le/la Responsable des Procédés Industriels & Amélioration Continue que nous recherchons au Creusot

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en procédés industriels et en amélioration continue dans un environnement industriel dynamique et stimulant. Vous travaillerez avec une équipe collaborative innovante et déterminée à exceller dans la transformation industrielle. Vous jouerez un rôle clé dans lamélioration de nos procédés pour maximiser la disponibilité des matériels ferroviaires et la satisfaction des passagers.

Au quotidien vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de lentreprise notamment le Responsable Industrialisation pour garantir la cohérence entre procédés méthodes et standards opérationnels. Vous serez également amené(e) à piloter la feuille de route damélioration continue de notre entité Services et à accompagner les équipes dans leur montée en performance.

Vous vous occuperez plus particulièrement de lencadrement et de lanimation des référents procédés spéciaux et industriels ainsi que de la standardisation et de la documentation des procédés mais aussi de piloter des projets dinvestissement et de développement des compétences au sein de votre équipe.

Nous ferons appel à vous pour :

• Manager une petite équipe (de cadres et de techniciens) définir les objectifs développer les compétences et favoriser la cohésion.

• Piloter standardiser et améliorer les procédés industriels et procédés spéciaux utilisés dans les activités Services.

• Encadrer les référents procédés et garantir la bonne application des standards sur le terrain.

• Assurer une interface forte avec lIndustrialisation : alignement procédésméthodesprocessus et cohérence documentaire.

• Gérer les investissements industriels : définition des besoins dossiers technicoéconomiques consultations installation et réception des équipements.

• Piloter la feuille de route damélioration continue et communiquer régulièrement sur lavancement.

Votre profil

Nous accordons plus dimportance à la passion et à létat desprit quà lexpérience. Cest pourquoi nous nattendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui selon nous vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme dingénieur ou équivalent (Bac5) en mécanique électronique automatisme ou domaine industriel.

• Expérience confirmée en environnement industriel avec encadrement déquipe.

• Excellente maîtrise des procédés industriels.

• Connaissance des démarches Lean

• Capacité à structurer fédérer et piloter des projets transverses.

• Anglais courant.

#LI-SERVICES

Il ny a pas que les passionnés de trains qui sépanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans lun de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge nous serions ravis déchanger avec vous!

Remarque importante

En tant quemployeur présent dans plus de 63pays nous souscrivons au principe dégalité daccès à lemploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.