Responsable des Systèmes d'information HF

En tant que Responsable des Systèmes dInformation votre mission principale est de piloter lensemble des projets de transformation IT en assurant le lien opérationnel entre les différents services internes et les prestataires externes. 

Vos missions : 

- Définir et piloter la stratégie IT

• Réaliser un audit complet de lexistant (infrastructures outils licences processus maturité digitale)
• Définir la stratégie IT globale (infrastructure applications data cybersécurité) alignée avec les objectifs de croissance
• Mettre en place une politique de cybersécurité robuste (gestion des risques sauvegardes contrôle des accès continuité dactivité)
• Recueillir les besoins des directions métiers et établir une roadmap IT priorisée et budgétisée

- Assurer la veille technologique et recommander les meilleures solutions

• Effectuer une veille active (Cloud ERP CRM SaaS cybersécurité data digital workplace)
• Réaliser des benchmarks approfondis (fonctionnalités coûts sécurité ROI)
• Élaborer plusieurs scénarios stratégiques avec analyse des impacts business techniques et financiers
• Être force de proposition sur les choix technologiques structurants adaptés aux enjeux dune ETI en croissance
• Rencontrer éditeurs intégrateurs et partenaires technologiques

- Piloter et déployer les projets IT

• Rédiger les cahiers des charges et piloter les appels doffres
• Sélectionner et négocier avec les prestataires
• Piloter des projets : Infrastructures (cloud datacenters postes de travail) applicatifs (logiciels métiers ERP CRM digital workplace) Data (KPIs dashboards gouvernance des données) et Cybersécurité (DLP EDR NDR gestion des accès)
• Gérer le triptyque coûts / qualité / délais
• Coordonner les équipes internes et externes
• Mettre en œuvre des méthodologies agiles adaptées (Scrum Kanban SAFe)
• Garantir la continuité de service lors des phases critiques

- Manager et accompagner la transformation

• Concevoir et déployer les plans daccompagnement au changement (ateliers formations webinars documentation)
• Instaurer une culture cybersécurité et bonnes pratiques digitales
• Définir les besoins en ressources SI et participer aux recrutements
• Structurer lorganisation SI (processus gouvernance rôles)
• Manager des équipes pluridisciplinaires (internes et partenaires)
• Accompagner lonboarding et la montée en compétences des collaborateurs

- Assurer le suivi loptimisation et la communication stratégique

• Mettre en place des KPIs et reportings réguliers à destination de la Direction
• Participer aux comités de direction
• Piloter et optimiser les budgets IT
• Travailler en transversal avec lensemble des directions métiers
• Identifier les axes damélioration et anticiper les évolutions
• Évangéliser les enjeux IT auprès des équipes et de la gouvernance

Qualifications :

• Formation supérieure en informatique systèmes dinformation ou ingénierie

• Expérience significative en direction ou management IT idéalement en environnement en croissance (PME/ETI)

• Solide expertise en :

  • Architecture IT & Cloud

  • Cybersécurité

  • Pilotage de projets complexes

  • Gouvernance IT & gestion budgétaire

• Vision stratégique couplée à une forte capacité opérationnelle

• Leadership naturel pédagogie et excellent sens de la communication

• Capacité à évoluer dans un environnement en structuration

Informations supplémentaires :

Nos avantages : 

• Prime dintéressement : 1000 maximum 
• Plan dépargne groupe 
• Percol (Plan dépargne retraite collectif) 
• Prime de cooptation : 250 à 1000 
• Avantages CSE 
• Chèque Noël 
• Salaire à partir de 50k euros brut annuel

Pourquoi nous rejoindre

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir lentreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022 le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de leau des déchets et de lénergie qui participent à changer radicalement la travers de ses trois activités complémentaires Veolia contribue à développer laccès aux ressources à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 
Pour plus dinformations sur Veolia Energie & Décarbonation consultez notre site web. 

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time