À propos du projet :
Dans le cadre du lancement dun nouveau projet de drone innovant nous renforçons nos équipes industrielles. Ce projet stratégique intègre des technologies de pointe en tôlerie multi-matériaux (Acier Aluminium Plastique Thermoplastique) et nécessite une expertise forte en phase de réalisation et dintégration.
Missions & Responsabilités :
Sous la responsabilité du Responsable Industriel vous intervenez à la fin de la phase détude pour assurer le pilotage opérationnel du chantier et la mise en service des moyens de production.
Votre périmètre daction inclut :
Pilotage de la Phase de Réalisation : Suivi de lavancement de la fabrication des moyens chez les fournisseurs négociation des plannings de modification et validation des indicateurs de livraison (Accord technique).
Installation & Intégration sur Site : Pilotage du remontage des installations gestion des interfaces avec les installations générales et garantie de lobtention de la première pièce en cycle automatique.
Convergence Qualité & Performance : Pilotage de la conformité géométrique suivi des analyses sur Véhicules de Confirmation (VC) et validation des critères FMR (Fin de Mise en Route) et TMP (Test de Mise en Production) : sécurité temps de cycle ergonomie soudure/collage.
Reporting & Capitalisation : Animation des jalons mise à jour des dossiers de capitalisation et propositions damélioration qualité (aspect géométrie).
Qualifications :
Vous êtes un expert de terrain avec une vision axée sur le résultat (QCDP).
Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire de Chargé dAffaires de Moyens Industriels idéalement dans le secteur automobile ou aéronautique.
Compétences Techniques : Maîtrise des process dassemblage tôlerie (multi-matériaux) et des flux industriels.
Outils Informatiques : Maîtrise de différents logiciels tels que : CATIA V5/V6 SAP LINX PDM SharePoint...
Soft Skills : Leadership rigueur capacité de négociation avec les fournisseurs et réactivité face aux aléas de chantier.
Informations supplémentaires :
Conditions du Poste
Contrat : CDD ou CDIC
Temps de travail : Temps plein
Date de démarrage : Début Avril 2026
Rémunération : suivant expérience
Chez SEGULA Technologies diversité équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes sans considération de genre dorigine sociale et culturelle dorientation sexuelle de convictions religieuses ou de handicap et ce quelle que soit la nature de celui-ci.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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