Directeur Travaux HF

Rattaché(e) au Chef de Centre vous êtes chargé(e) de manager 3 conducteurs de travaux. Vous êtes en relation avec le BE le service Admin & Compta et lacheteur. Vous représentez SMAC auprès des intervenants externes des clients des maîtres douvrage des fournisseurs.

A ce titre vos missions seront les suivantes :

Réalisation des chantiers :

• Participe à la consultation des fournisseurs et organise les achats
• Organise lanalyse des risques et valide les moyens de prévention
• Supervise le suivi des chantiers en collaboration avec les Conducteurs de travaux
• Valide les moyens (matériel personnel matériaux sécurité) et les plannings dexécution des chantiers
• Assure pendant la réalisation des chantiers un contrôle permanent de lavancement et des résultats (réunions dexploitation hebdomadaires)
• Vérifie la mise en application et le respect des règles de sécurité

Animation et Gestion du personnel :

• Assure la gestion le suivi et lanimation du personnel placé sous sa responsabilité
• Fixe les objectifs en matière de gestion de suivi et de réalisation
• Évalue les compétences individuelles des membres de son équipe et en assure le reporting (EAE)
• Sassure de la gestion et lorganisation des moyens humains en fonction des besoins sur chantier
• Organise les équipes dexécution et veille à loptimisation des ressources sur chantier (calendrier annuel).
• Assure des visites sur chantier et la validation des pointages des équipes.
• Assiste et conseille les équipes lors de difficultés rencontrées.
• Assure la promotion du travail déquipe et délègue les tâches aux conducteurs de travaux dans le respect de la législation du travail.

Suivi administratif et financier :

• Assure les commandes clients les réceptions/retours liés aux travaux et anime les réunions de bilans hebdomadaires ou mensuels.
• Renforce les échanges avec le RAAC sur la bonne tenue des documents de facturations et garantit la conformité des réponses aux clients ainsi quun suivi permanent damélioration de la rentabilité.
• Organise le contrôle auprès des conducteurs de travaux du résultat des bilans liés aux chantiers et leurs prévisions de ces résultats.
• Est responsable de la mise en œuvre des mesures évaluatives et des actions de toute nature au niveau de lexploitation.
• Suit auprès des conducteurs de travaux les mesures correctives mises en œuvre sur les chantiers.
• Rend compte à son supérieur hiérarchique à des moments déchanges dans le déroulement du pilotage et du suivi de la performance ainsi quau moment des pointages des équipes et activités exploitation.
• Partage des remontées dinformations auprès des conducteurs de travaux concernant les activités exploitation (non-conformités suggestions liées aux activités dexploitation difficultés ou réussites des équipes).
• Informe des mesures à prendre sur des sujets liés aux résultats dexploitation ainsi que sur des mesures relatives à des retours dexpérience (REX) pour partage et diffusion auprès de ses équipes

Hygiène sécurité environnement :

• Veille à la protection de lintégrité des biens et des personnes (intégrité physique et morale).
• Participe à létablissement et à lanimation de la charte HSE et des réunions sécurité chantiers ainsi quaux audits sécurité liés aux actions de mise en œuvre des activités exploitation.
• Veille à la protection de lenvironnement dans les activités exploitation (déchets et leurs gestions).
• Est le garant auprès de sa hiérarchie pour lensemble des activités exploitation du respect de la législation de la réglementation en matière de santé de sécurité et de lenvironnement ainsi que des règles déthique.

Qualifications :

De formation Bac2 à Bac 5 (Génie civil Enveloppe du bâtiment Gros œuvre) vous avez une expérience dau moins 5 ans sur un poste similaire. 

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme vos qualités relationnelles et votre rigueur.

Une expérience en management est attendue. 

Informations supplémentaires :

Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants:

• 13ème mois
• Jours de RTT
• Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux
• Prime de fin dannée
• Prime congés payés (30% dun salaire brut mensuel)
• Participation

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela nous nous engageons au bénéfice de lensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité du développement dune politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences santé et sécurité au travail épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time