Litigation Lead

At ING we are looking for Litigation Lead

Your role and work environment:

We are looking for a talented and enthusiastic Litigation Lead to join our Legal Team Team.

Your key responsibilities:

As litigation team lead your responsibility is to provide expert and professional legal adviceguidanceand support in litigation matters ensuring strategic and effective case management. This position involvesassistingthe head of the department teammembersand internal clients to ensure legal risks in INGsoperationsareidentifiedand mitigated.

• To ensure that the legal and reputational risks areidentifiedreportedand mitigated providing actionable recommendations to stakeholders.
• To lead and coordinate the litigation team providing guidance on legal strategy and sharing knowledge within the team to maintain consistency and best practices.

• To collaborate with the team in processing procedural filesorganizingrelevantinformationandcollectingthe necessary means of evidence for the correct defense of the proceedings.

• To act as advisor and lawyer to the banking businesswhen necessary working closely withthe relevantareasonprocedural matters.
• To collaborate with internal teams to optimize litigation processes identifying inefficiencies and implementing solutions to enhance operational effectiveness.
• Todraft procedural briefs and legal responses.

• Toreportrelevantdata todifferent areas.

• To engage external counsel and review externalcounselsadvice and documents.

What are we looking for

Want to know if this job is made for you These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits dont hesitate to apply!

• Degree in Law from an accredited institution and qualified to work as lawyer in Spain.

• 5 to 7yearsofrelevant experienceworking ata law firmand/or financial institutionon litigation and procedural matters.

• Desirableexpertisefields:banking digital and innovation.
• Ability to inspire motivate and develop a high-performing team.

• Strong analytical skills with the ability to interpret complex legal issues and data-driven insights to support case strategies and decision-making.

• Experience with legal technology tools and data analytics platforms.

• Strong organizational and prioritization skills; ability to manage competing priorities effectively.

• Proven ability to meet stringent deadlines and adapt to changing prioritiesoperatingin a fast-paced and dynamic environment.

• Intermediate level of English

• Readiness to face a changing environment and proactive attitude towards new challenges.

What do we offer

The time you spend at work the challenges you face or the lessons you get are very important but What about your personal life At ING we want your work to fulfill you in every way and that is why we take care of even the smallest details.

Check out what is waiting for you!

Be flexible my friend.

Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best your thing.

Restaurant card.

So that thinking about what to have for lunch doesnt take up your time or your cravings.

Our house will be your home.

In our offices you can find electric mobility solutions doctor hairdresser gym The Good Service (to help you with your errands) and much more!

Health insurance.

For you and all your family (spouse/partner and children).

Life insurance.

We help you protect what matters most to you.

Flexible remuneration.

In addition you will enjoy our flexible remuneration model through a more tax-advantaged way you will be able to access other services such as nursery transport card training aids

Free company shuttle.

It doesnt matter where you live. We have 6 routes (North Central South A5 A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably.

Banking benefits.

Special loans with more beneficial conditions.

Special mortgage conditions after 6 months working at the bank.

And you can benefit from our pension plan after 1 month with us!

More vitality and more belonging

360º care of the employee (physical mental social connection & purpose).

Physiotherapy service on site.

Clinics with professional world-class athletes.

Gympass service.

Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI) Leonas & RIÑG.

International Remote work program.

Get to know Us

We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves by providing them with the tools they need to get where they want to go.

A fully online bank where technology innovation simplicity and transparency are the main ingredients and the first one to work with agile methodologies.

And although we are based in Spain we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries.

We are proud to have a diverse team and we are committed to continue developing a culture of Diversity Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society.

And even though we look orange on the outside we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path for us but we are also there for when our clients decide to embark on this journey.

Making things happen helping others be successful always being one step aheadthats our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and workingwe are looking forward to meeting you!

En ING buscamos un/a Litigation Lead

Tu rol y entorno de trabajo:

Estamos buscando a una persona talentosa y entusiasta para el puesto de Litigation Lead que se una a nuestro equipo Legal Team.

Tus responsabilidades claves:

Como responsable del equipo de litigios tu responsabilidad será proporcionar asesoramiento legal experto y profesional orientación y apoyo en asuntos de litigación asegurando una gestión estratégica y eficaz de los casos. Este puesto implica asistir a la persona responsable del departamento a los miembros del equipo y a clientes internos para garantizar que los riesgos legales en las operaciones de ING se identifiquen y mitiguen.

• Garantizar que los riesgos legales y reputacionales se identifiquen informen y mitiguen proporcionando recomendaciones accionables a las personas interesadas.
• Liderar y coordinar el equipo de litigios ofreciendo orientación sobre la estrategia legal y compartiendo conocimiento dentro del equipo para mantener la coherencia y las mejores prácticas.
• Colaborar con el equipo en la tramitación de expedientes procesales organizando la información relevante y recopilando los medios de prueba necesarios para la correcta defensa de los procedimientos.
• Actuar como asesor/a y abogado/a del negocio bancario cuando sea necesario trabajando estrechamente con las áreas correspondientes en asuntos procesales.
• Colaborar con equipos internos para optimizar los procesos de litigación identificando ineficiencias e implementando soluciones que mejoren la eficacia operativa.
• Redactar escritos procesales y respuestas legales.
• Reportar datos relevantes a diferentes áreas.
• Contratar asesoría externa y revisar las recomendaciones y documentos de la asesoría externa.

Qué buscamos

Quieres saber si este puesto está hecho para ti Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para este rol. Y si encajas no dudes en aplicar!

• Grado en Derecho por una institución acreditada y habilitación para ejercer como abogado/a en España.
• De 5 a 7 años de experiencia relevante trabajando en un despacho y/o institución financiera en asuntos de litigación y procesales.
• Áreas de especialización deseables: banca digital e innovación.
• Capacidad para inspirar motivar y desarrollar un equipo de alto rendimiento.
• Sólidas habilidades analíticas con capacidad para interpretar cuestiones legales complejas y aportar insights basados en datos para apoyar estrategias de casos y toma de decisiones.
• Experiencia con herramientas de tecnología legal y plataformas de análisis de datos.
• Fuertes habilidades organizativas y de priorización; capacidad para gestionar prioridades concurrentes de manera eficaz.
• Capacidad demostrada para cumplir plazos exigentes y adaptarse a prioridades cambiantes operando en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
• Nivel intermedio de inglés.
• Preparación para afrontar un entorno cambiante y actitud proactiva ante nuevos retos.

Qué ofrecemos

El tiempo que pasas trabajando los retos que enfrentas o las lecciones que aprendes son muy importantes pero qué hay de tu vida personal En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle.

Descubre lo que te espera!

Sé flexible my friend.
Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad. Teniendo en cuenta tanto las necesidades de nuestras personas clientas como de nuestras personas colaboradoras decidiréis conjuntamente qué días trabajas desde casa y cuáles vienes a ING MAD para dar lo mejor de ti. Do your thing.

Tarjeta restaurante.
Para que pensar en qué comer no te quite tiempo ni antojos.

Nuestra casa será tu hogar.
En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica médico/a peluquería gimnasio The Good Service (para ayudarte con tus gestiones) y mucho más!

Seguro de salud.
Para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijas/os).

Seguro de vida.
Te ayudamos a proteger lo que más te importa.

Retribución flexible.
Además disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible mediante una fórmula más ventajosa fiscalmente podrás acceder a otros servicios como guardería tarjeta transporte ayudas para formación

Lanzadera gratuita de empresa.
No importa dónde vivas. Tenemos 6 rutas (Norte Centro Sur A5 A42 y A6) para que llegues cómodamente a nuestra oficina de ING en Madrid.

Beneficios bancarios.
Préstamos especiales con condiciones más ventajosas.
Condiciones especiales en hipotecas tras 6 meses trabajando en el banco.
Y podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones tras 1 mes con nosotras/os!

Más vitalidad y más pertenencia
Cuidado 360º de la persona empleada (físico mental conexión social y propósito).
Servicio de fisioterapia in situ.
Clínicas con profesionales y atletas de clase mundial.
Servicio Gympass.
Redes de personas empleadas: Rainbow Lions (LGBTQI) Leonas & RIÑG.
Programa de trabajo remoto internacional.

Conócenos

Somos un equipo de más de 1700 personas compartiendo una idea: aportar nuestro granito de arena para ayudar a nuestras personas clientas a crear un futuro mejor para ellas proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar donde quieren.

Un banco totalmente online donde la tecnología la innovación la simplicidad y la transparencia son los ingredientes principales y el primero en trabajar con metodologías ágiles.

Y aunque estamos basadas/os en España tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países.

Estamos orgullosas/os de tener un equipo diverso y estamos comprometidas/os a seguir desarrollando una cultura de Diversidad Inclusión y Pertenencia para fomentar una cultura de colaboración e innovación que represente a todos los colectivos de la sociedad.

Y aunque por fuera somos naranjas por dentro somos verdes. Nuestra ambición en Sostenibilidad es Empowering (y)our Sustainability journey. Estamos emprendiendo nuestro camino para nosotras/os pero también para cuando nuestras personas clientas decidan embarcarse en este viaje.

Hacer que las cosas sucedan ayudar a otras personas a tener éxito estar siempre un paso por delante: ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo coincide con nuestra forma de ser y trabajar estamos deseando conocerte!