Alternance Acheteur(euse) Indirect FH

Dans le cadre du développement de nos activités nous recherchons sur notre site de Lure un/une apprenti(e) Acheteur(se) pour le service Achats Indirects. Dans ce cadre vos missions sont :

- Gère les achats et les fournisseurs du portefeuille dans le strict respect des Politiques Achats Groupe et des règles internes en vigueur

- Être support de lacheteur sur un portefeuille dachat principalement OPEX: IT Marketing R&D...

- Participer à des projets damélioration continue dans un contexte international

Dans le détail vos missions sont les suivantes :

• Achats et optimisation des coûts

- Optimise les achats de son portefeuille en binôme avec lacheteur dans un esprit de réduction de coûts et de performances SQCD en sassurant de lalignement avec les partenaires internes;

- Propose négocie suit les contrats cadres dun portefeuille et en assure le reporting;

- Evalue la performance de son portefeuille en déployant et pilotant des KPIs spécifiques  Achats Indirects . Communique et argumente les résultats obtenus effectue les recommandations nécessaires et propose les plans dactions correctifs appropriés;

• Partenaires internes

- Organise des suivis réguliers avec ses principaux partenaires internes afin danticiper les actions de sourcing évaluer les résultats et identifier des axes daméliorations;

- Assure développe et mesure la notion de service avec ses partenaires internes. Améliore continuellement le taux de service client du portefeuille.

- Assure et mesure la satisfaction des partenaires internes ;

• Relation fournisseurs

- Détermine les fournisseurs stratégiques du portefeuille et réalise des points de suivi réguliers avec ses fournisseurs afin deffectuer un bilan de lactivité et identifier les opportunités;

• Projets Groupe

- Participe et contribue à lanimation des différents évènements damélioration continue et des projets du Groupe;

• Sécurité/Santé Environnement - Energie

- Identifie les situations à risques pouvant impacter lintégrité physique et psychologique des collaborateurs de son équipe.

- Respecte et fait respecter les règles en place met en œuvre les actions correctives nécessaires et participe aux audits  sécurité .

Qualifications :

• Vous préparez une formation Bac 3/5 (Licence Master école de commerce ingénierie dune durée de 12 à 36 mois).
• Vous avez un bon niveau danglais.
• Vous maitrisez les outils informatiques type ERP Pack Office.
• Votre volonté dapprendre votre rigueur ainsi que votre enthousiasme sont des atouts.
• Vous êtes également doté(e) dun bon esprit déquipe et souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique.

Informations supplémentaires :

Conditions :
Type de contrat : Contrat dapprentissage ou de professionnalisation
Date darrivée souhaitée : à partir de janvier 2025 
Nombre dheures hebdomadaires : 39
Localisation du poste : Magny-Vernois (70)

Avantages : 

• Tickets restaurants (1 par jour plein travaillé)
• Aide à la mobilité/déplacements (système de co-voiturage en interne forfait remboursement kms pour les contrats pro uniquement remboursement à 50% des dépenses liées aux transports collectifs)
• CSE participation plan épargne entreprise mutuelle (non obligatoire)/prévoyance RTT événements/actions favorisant le bien-être au travail.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time