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profile Job Location:

Winnipeg - Canada

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: Yesterday
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Requisition ID: 391010

Position Number:

Posting End Date: 12/02/2025

City: Winnipeg

Employer: Winnipeg Regional Health Authority

Site:WRHA Community Health Services

Department / Unit: Travel Health

Job Stream: Non-Clinical

Union: CUPE

Anticipated Start Date: ASAP

FTE:1.00

Anticipated Shift: Days;Evenings;Weekends

Work Arrangement: In Person

Daily Hours Worked: 7.75

Annual Base Hours: 2015

Salary: $23.099 $23.669 $24.269 $24.968 $25.588

Grow your career in the Winnipeg Health Region! Our team provides a spectrum of health care services through an integrated network of sites services and organizations. Were united by a shared commitment to excellent and equitable health care.

Faites progresser votre carrière dans la Région sanitaire de Winnipeg! Notre équipe offre une gamme étendue de services de soins de santé par le biais dun réseau intégré de sites de services et dorganismes. Nous sommes unis par un engagement commun en faveur de lexcellence et de léquité des soins de santé.

Position Overview

Reporting to the Manager Facility and Support Services or Manager the incumbent provides general administrative support for Community Health programs. This includes switchboard/reception word processing data entry processing and/or distributing incoming and outgoing mail or fax documents photocopying filing and records maintenance statistical data collection monitoring and receiving inventory distributing office or medical supplies booking appointments and meeting rooms maintaining a daily staff away/coverage list for reception use and a variety of other office duties as required. The incumbent must contribute to a respectful work environment and participate in workload sharing and coverage within the administrative support team for the site and offices within the community area(s).

Aperçu du poste

Sous la supervision du / de la gestionnaire des services organisationnels en communauté le ou la titulaire du poste fournit les services généraux de soutien administratif suivants pour léquipe programme de santé communautaire: standard téléphonique/réception traitement de texte saisie et traitement de données distribution du courrier entrant et sortant et des télécopies photocopie classement et tenue de dossiers collecte de données statistiques surveillance de linventaire distribution des fournitures de bureau et médicales prise de rendez-vous et réservation de salle de réunion tenue dune liste des absences et de la relève à lusage de la réception ainsi que diverses tâches de bureau selon les besoins. Le ou la titulaire devra contribuer au respect en milieu de travail et participer au partage de la charge de travail et aux remplacements au sein de léquipe de soutien pour le site et les bureaux de la zone communautaire.

Experience

  • Two years related experience required.
  • Data entry experience would be an asset.
  • Experience maintaining records and compiling statistics.
  • Excellent communication skills with switchboard/receptionist experience.
  • Experience with mail distribution photocopying and faxing.
  • Administrative experience in a healthcare office would be an asset.
  • Demonstrated knowledge and experience maintaining a filing system.

Consistent with the French Language Services Policy of the Government of Manitoba and the Winnipeg Regional Health Authoritys French Language Services Policy the WRHA is committed to offer services in French and English in designated program/service areas serving francophone communities in Winnipeg. THIS POSITION HAS BEEN DESIGNATED BILINGUAL.

This position has been designated as bilingual. If no candidates satisfy the bilingualism requirement candidates meeting all other requirements and qualifications may be considered for the position.

Expérience

  • Deux années dexpérience pertinente exigées.
  • Une expérience de la saisie de données serait un atout.
  • Expérience de la tenue de dossiers et de la compilation de statistiques.
  • Excellentes aptitudes à la communication et expérience au standard téléphonique et à la réception.
  • Expérience de la distribution du courrier de la photocopie et de la transmission par télécopieur.
  • Une expérience administrative dans un bureau de soins de santé serait un atout.
  • Connaissance éprouvée et expérience du maintien dun système de classement.

Fidèle à la Politique des services en langue française du gouvernement du Manitoba et à sa propre politique en matière de services en français lOffice régional de la santé de Winnipeg sest engagé à offrir ses services en français et en anglais dans des zones francophones désignées de programmes et de services. CE POSTE A ÉTÉ DÉSIGNÉ BILINGUE.

CE POSTE A ÉTÉ DESIGNÉ aucun candidat ne satisfait aux exigences en matière de bilinguisme les candidats qui répondent à tous les autres critères et possèdent les autres qualités requises pourraient être considérés.

Education (Degree/Diploma/Certificate)

  • Complete high school education Manitoba standards required.
  • Successful completion of a formal post-secondary administrative assistant program required.
  • A combination of education and experience may be considered.
  • Keyboarding speed of 40 wpm required.
  • Proficiency in Microsoft Word Excel and Outlook required.
  • Working knowledge of PowerPoint preferred.

Éducation (diplômes et certificats)

  • Diplôme détudes secondaires qui répond aux normes manitobaines exigé.
  • Formation postsecondaire sur les compétences pratiques en travail de bureau exigée.
  • Une combinaison détudes et dexpérience sera prise en considération.
  • Vitesse de saisie au clavier dau moins 40 mots/min exigée.
  • Compétences en systèmes informatisés (Microsoft Word et Excel) exigées.
  • Connaissance pratique de Microsoft PowerPoint privilégiée.

Certification/Licensure/Registration

Not Applicable

Accréditation/permis dexercer/inscription
Sans objet

Qualifications and Skills

  • Must be able to speak and read French at the predetermined linguistic level.
  • Excellent command of the English language (both oral and written).
  • Ability to learn and adapt to new computerized programs.
  • Ability to effectively work as a team member.
  • Ability to maintain confidentiality.
  • Ability to plan and organize a heavy workload under pressure to meet deadlines.
  • Demonstrated ability to work independently with minimal supervision.

Qualifications et compétences

  • Aptitude à sexprimer et lire en français à un niveau linguistique prédéterminé.
  • Excellente maîtrise de langlais (à loral et à lécrit).
  • Capacité dapprendre et de sadapter à de nouveaux programmes informatiques.
  • Capacité de travailler efficacement au sein dune équipe.
  • Capacité de préserver la confidentialité.
  • Capacité de planifier et dorganiser une charge de travail importante dans un climat de tension et de respecter les échéances.
  • Capacité éprouvée de travailler de façon autonome avec une supervision minimale.

Physical Requirements

Not Applicable

Exigences physiques
Sans objet.

This position requires a current satisfactory Criminal Records Check (including Vulnerable Sector Search) Child Abuse Registry Check and Adult Abuse Registry Check as conditions of employment. The successful candidate will be responsible for any service charges incurred. A security check is considered current if it was obtained no more than six (6) months prior to the start of employment.

Le poste exige une vérification satisfaisante du casier judiciaire (y compris une vérification de lhabilitation à travailler auprès de personnes vulnérables) du registre des enfants maltraités et du registre des adultes maltraités comme conditions demploi. La candidate ou le candidat retenu devra assumer les frais de service engagés sil y a lieu. Une vérification de sécurité est jugée à jour si elle a été obtenue au plus tard six (6) mois avant le début de lemploi.

Please note that an employee is not permitted to hold two or more positions across the WRHA legal entity that combine to equal more than 1.0 EFT. The WRHA legal entity includes Churchill Health Centre Deer Lodge Centre Golden West Centennial Lodge Grace Hospital Middlechurch Home of Winnipeg Pan Am Clinic River Park Gardens Victoria General Hospital WRHA corporate programs and WRHA community health services.

Veuillez noter quil est interdit quun employé ou une employée ait deux postes ETP ou plus équivalant à un taux combiné de plus de 10 dans toute lentité légale de lORSW (Centre Deer Lodge Golden West Centennial Lodge Hôpital Grace Centre des sciences de la santé Middlechurch Home of Winnipeg River Park Gardens Hôpital Victoria programmes administratifs de lORSW services de santé communautaire de lORSW).

Interviewed candidates may be called upon to participate in a skills assessment.

On peut demander aux candidat(e)s qui sont convoqué(e)s à une entrevue de participer à une évaluation des compétences.

Any application received after the closing time will not be included in the competition.

Toute demande demploi et tout CV reçus après la date de tombée ne seront pas considérés dans le concours.

Wewelcome applications from people with disabilities. Accommodationsare available upon request during the assessment and selection process.

Nous serons heureux de recevoir les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements peuvent être faits à la demande pendant le processus dévaluation et de sélection.

Requisition ID: 391010 Position Number: Posting End Date: 12/02/2025City: Winnipeg Employer: Winnipeg Regional Health AuthoritySite:WRHA Community Health ServicesDepartment / Unit: Travel Health Job Stream: Non-Clinical Union: CUPE Anticipated Start Date: ASAP FTE:1.00 Anticipated Shift: Days;Eveni...
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Key Skills

  • Business Intelligence
  • Car Driving
  • Analysis
  • Android
  • Fireworks

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