Sales Valley è una boutique HR specializzata nella selezione di profili commerciali.
Per un Tour Operator attivo da oltre 20 anni nel settore villaggi e campeggi sul mare italiano parte di un gruppo composto da tre società con ununica direzione stiamo cercando un/una professionista dedicat* alla gestione e allampliamento delle strutture partner. Il contesto è solido radicato nelle Marche e oggi impegnato in un piano di potenziamento commerciale orientato allo sviluppo nel Centro-Sud.
Area di competenza
Zona di riferimento: Centro e Sud Italia
Target clienti: strutture ricettive villaggi e campeggi family gestiti da privati o piccoli gruppi
Cosa farai
Gestirai lintero processo di acquisizione camere e convenzioni con nuove strutture turistiche.
Svilupperai il mercato a partire da un ampio database di contatti qualificati messo a disposizione dallazienda.
Condurrai attività di scouting contatto telefonico e pianificazione visite sul territorio (3 giorni a settimana).
Curerai trattativa negoziazione e rinnovi che oggi rappresentano il 7080% del business.
Collaborerai con il back office commerciale per contratti e attività operative.
Contribuirai al cross-selling con le società del gruppo (marketing turistico e servizi di reportistica).
Chi cerchiamo
Cerchiamo una risorsa autonoma organizzata e con forte orientamento alla relazione abituata a contesti stagionali e a un lavoro ad alto contatto umano. Un profilo con approccio consulenziale B2B capace di gestire trattative complesse e muoversi in autonomia sul territorio.
Requisiti obbligatori
almeno 35 anni di esperienza in ruoli commerciali o di gestione strutture (turismo hotel management villaggi hospitality).
Disponibilità a viaggiare fino al 90% del tempo nel Centro-Sud con stagionalità (circa 3 giorni a settimana).
Capacità di costruire relazioni durature e negoziare accordi win-win.
Orientamento al risultato autonomia e approccio consulenziale.
Patente di guida B.
Presenza in sede ogni 2 settimane (Marche). Gradita la residenza in Marche o Abruzzo ma valutazione aperta anche a candidat* fuori regione.
Requisiti preferenziali
Background come Direttore/General Manager di hotel o villaggi.
Conoscenza del mercato ricettivo italiano (mare family medio raggio).
Residenza in Marche/Abruzzo.
Familiarità con gestionali turistici o strumenti digitali sales.
Cosa offriamo
Contratto di assunzione a tempo indeterminato CCNL Turismo - RAL 27.00035.000 in base allesperienza.
Premi annuali MBO 1530K .
Auto aziendale ad uso promiscuo.
Strumenti di lavoro: PC telefono database contatti qualificati.
Possibilità di crescita fino al ruolo di Direttore Commerciale.
Supporto operativo garantito dal back office e dal team esistente.
Perché scegliere questa opportunità
Entrerai in un Tour Operator storico impegnato in una fase di espansione reale con autonomia operativa e prospettive di crescita concrete. Se ti riconosci in questa descrizione inviaci il tuo CV e raccontaci perché sei la persona giusta.
Sales Valley è una boutique HR specializzata nella selezione di profili commerciali.Per un Tour Operator attivo da oltre 20 anni nel settore villaggi e campeggi sul mare italiano parte di un gruppo composto da tre società con ununica direzione stiamo cercando un/una professionista dedicat* alla gest...
Sales Valley è una boutique HR specializzata nella selezione di profili commerciali.
Per un Tour Operator attivo da oltre 20 anni nel settore villaggi e campeggi sul mare italiano parte di un gruppo composto da tre società con ununica direzione stiamo cercando un/una professionista dedicat* alla gestione e allampliamento delle strutture partner. Il contesto è solido radicato nelle Marche e oggi impegnato in un piano di potenziamento commerciale orientato allo sviluppo nel Centro-Sud.
Area di competenza
Zona di riferimento: Centro e Sud Italia
Target clienti: strutture ricettive villaggi e campeggi family gestiti da privati o piccoli gruppi
Cosa farai
Gestirai lintero processo di acquisizione camere e convenzioni con nuove strutture turistiche.
Svilupperai il mercato a partire da un ampio database di contatti qualificati messo a disposizione dallazienda.
Condurrai attività di scouting contatto telefonico e pianificazione visite sul territorio (3 giorni a settimana).
Curerai trattativa negoziazione e rinnovi che oggi rappresentano il 7080% del business.
Collaborerai con il back office commerciale per contratti e attività operative.
Contribuirai al cross-selling con le società del gruppo (marketing turistico e servizi di reportistica).
Chi cerchiamo
Cerchiamo una risorsa autonoma organizzata e con forte orientamento alla relazione abituata a contesti stagionali e a un lavoro ad alto contatto umano. Un profilo con approccio consulenziale B2B capace di gestire trattative complesse e muoversi in autonomia sul territorio.
Requisiti obbligatori
almeno 35 anni di esperienza in ruoli commerciali o di gestione strutture (turismo hotel management villaggi hospitality).
Disponibilità a viaggiare fino al 90% del tempo nel Centro-Sud con stagionalità (circa 3 giorni a settimana).
Capacità di costruire relazioni durature e negoziare accordi win-win.
Orientamento al risultato autonomia e approccio consulenziale.
Patente di guida B.
Presenza in sede ogni 2 settimane (Marche). Gradita la residenza in Marche o Abruzzo ma valutazione aperta anche a candidat* fuori regione.
Requisiti preferenziali
Background come Direttore/General Manager di hotel o villaggi.
Conoscenza del mercato ricettivo italiano (mare family medio raggio).
Residenza in Marche/Abruzzo.
Familiarità con gestionali turistici o strumenti digitali sales.
Cosa offriamo
Contratto di assunzione a tempo indeterminato CCNL Turismo - RAL 27.00035.000 in base allesperienza.
Premi annuali MBO 1530K .
Auto aziendale ad uso promiscuo.
Strumenti di lavoro: PC telefono database contatti qualificati.
Possibilità di crescita fino al ruolo di Direttore Commerciale.
Supporto operativo garantito dal back office e dal team esistente.
Perché scegliere questa opportunità
Entrerai in un Tour Operator storico impegnato in una fase di espansione reale con autonomia operativa e prospettive di crescita concrete. Se ti riconosci in questa descrizione inviaci il tuo CV e raccontaci perché sei la persona giusta.
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