HR Payroll & Admin
Share
Job Location:
Cluj-Napoca - Romania
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
4 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Responsabilități principale:
- Verifică pontajele lunare: completare corectă aprobări evidență concedii și ore suplimentare.
- Cunoaște aspecte de bază din Codul Muncii aplicabile proceselor de administrare personal și salarizare.
- Are cunoștințe solide în efectuarea calculului salarial.
- Oferă suport în întocmirea și actualizarea documentației specifice raporturilor de muncă precum contracte individuale de muncă acte adiționale decizii fișe de post etc .
- Gestionează documentele necesare la angajarea și încetarea contractelor de muncă (de exemplu: formulare pentru perioada de probă note de lichidare).
- Contribuie la organizarea și actualizarea dosarelor de personal în conformitate cu prevederile legale și procedurile interne.
- Ajută in procesul de centralizare de informații legate de concediile de odihnă evenimente speciale și alte documente relevante pentru activitatea angajaților.
- Oferă suport în pregătirea documentației privind imigrarea lucrătorilor străini (permise de muncă avize etc.). eliberează la cerere documente pentru angajați.
- Sprijină desfășurarea proceselor anuale de HR cum ar fi managementul performanței sau trainingurile și contribuie la colectarea și raportarea indicatorilor de resurse umane (ex: număr angajați fluctuație rată retenție etc.).
Cerințe:
- Studii economice finalizate.
- 3-5 ani experiență în domeniul resurselor umane (cu focus pe salarizare și administrare personal).
- Cunoștințe specifice despre legislația muncii precum și politici și procese în domeniul resurselor umane.
- Experienta in domeniul proceselor de imigrare/onboarding muncitori straini reprezinta un avantaj.
- Experiență solidă în utilizarea softurilor contabile și salarizare: avantaj Win Mentor.
- Bune aptitudini de utilizare a pachetului Microsoft Office (Word Excel Power Point Outlook) Excel la nivel avansat.
- Atenție la detalii și concentrare pe acuratețea și corectitudinea datelor.
- Bune abilități de organizare și prioritizare a activității.
- Capacitatea de soluționare a problemelor și analiză gândire critică.
Key Skills
- Advertising Management
- General Services
- Indoor Sales
- Gym
- Inventory Management
- Accounts Payable
About Company
Since 1998 weve been active in the Human Resources consulting market providing regional coverage across four key areas of expertise: recruitment and selection personnel leasing assessment centers and consultancy. As leaders in Transylvania weve expanded our reach to embrace a culture ... View more
