Analyste des comptes majeurs, Montréal

Requisition ID: 36530

Un toast à un avenir exceptionnel!

Chez Molson Coors nous relevons de grands défis et défions le statu quo. Avec un héritage de fierté et dexcellence un portefeuille incroyable de bières de boissons alcoolisées pétillantes de spiritueux et de marques sans alcool et une vision audacieuse pour notre avenir... nous sommes sur la voie de la transformation de lindustrie des boissons. Cela nécessite des individus remarquables qui sont curieux tenaces et qui nont jamais peur déchouer en avançant.

Nous recherchons valorisons et respectons les perspectives et expériences uniques de chacun sachant que nous sommes plus forts ensemble. Nous collaborons en équipe et célébrons les succès de chacun.

Pour des carrières brassées avec passion et des histoires qui laissent leur empreinte.

À la tête du brassage :

Dans le rôle dAnalyste des comptes majeurs basé à Montréal vous ferez partie de léquipe des comptes majeurs du Québec et fournirez un soutien essentiel à ses activités. Vous aurez la responsabilité danalyser les ventes suggérer des opportunités de croissance et de travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de comptes majeurs afin quils identifient clairement les écarts de performance.

Relevant du directeur des comptes majeurs vous travaillerez en étroite collaboration avec léquipe des ventes et des équipes interfonctionnelles à travers lentreprise.

Ce qui mijote dans nos cuves :

• Vous élaborez des rapports de ventes et réalisez des analyses approfondies afin de suivre la performance par rapport aux prévisions identifier les écarts et recommander des actions correctives.
• Vous développez des outils de suivi (scorecards) regroupant linformation stratégique destinée aux gestionnaires de comptes et aux clients.
• Vous préparez des documents danalyse pour les clients afin de renforcer notre position en tant que partenaire daffaires stratégique.
• Vous analysez les indicateurs de performance clés (KPI) en collaboration avec les gestionnaires de comptes.
• Vous participez à lélaboration des présentations commerciales destinées à léquipe des ventes et aux clients.
• Vous rédigez les bulletins commerciaux.
• Vous répondez aux demandes générales du service des comptes majeurs ou les redirigez vers les parties concernées au besoin.

Les ingrédients qui font la différence :

• Vous êtes titulaire dun diplôme post-secondaire de préférence dans le domaine administratif ou des ventes.

• Vous avez au moins deux années dexpérience dans un rôle de soutien administratif dans le domaine des biens de consommation (un atout).
• Vous démontrez de solides capacités analytiques vous permettant dinterpréter les données avec rigueur et de soutenir les décisions daffaires.
• Vous maîtrisez la suite Microsoft Office notamment Excel Outlook Word et PowerPoint ainsi que le système SAP.
• Vous êtes bilingue capable de communiquer efficacement en français et en anglais tant à loral quà lécrit.
• Vous aimez les défis. Vous réalisez des projets complexes rapidement et habilement grâce à votre compréhension des priorités de lentreprise.
• Vous établissez des relations et collaborez pour arriver au résultat désiré.
• Vous assumez la responsabilité des résultats agissez avecintégrité et respect des engagements.

• Vous avez la soif dapprendre vous êtes toujours à la recherche de moyens dapprendre et de sentraider à croître.
• Vous affichez nos valeurs fondamentales.

Du bonheur en prime :

• Des programmes de travail flexibles qui favorisent léquilibre entre vie professionnelle et vie privée y compris un modèle de travail hybride de 4jours au bureau.
• Nous nous soucions de nos gens et de notre planète et nous nous sommes mis au défi avec des objectifs ambitieux entourant de nos priorités principales.
• Nous nous soucions de nos collectivités et jouons notre rôle pour faire des gestes significatifs des dons de bienfaisance à descendre dans les rues ensemble pour construire des parcs redonner à la collectivité fait partie de notre culture et de qui nous sommes.
• Participation à une variété de groupes de ressources pour les entreprises qui peuvent offrir des possibilité de bénévolat une expérience de leadership et un réseautage à léchelle de lorganisation.
• Capacité à évoluer et de perfectionnement de carrière grâce à nos possibilités dapprentissage Premier Choix.
• Participation à notre programme Rémunération Globale avec un salaire de base compétitif des plans incitatifs des congés parentaux une assurance santé une assurance dentaire un régime dépargne-retraite avec une contrepartie incroyable de lemployeur de généreux plans de congés payés un programme de mieux-être engageant et un programme daide aux employés (PAE) avec dincroyables ressources.
• Pub sur place laccès à des vêtements et accessoires de marque tendance et de supers événements phares sans oublier bien sûr de la bière et des boissons gratuites!
• Travaillez au sein dune entreprise dynamique et innovante rencontrez des collègues et des partenaires passionnés ayant des expériences et des parcours variés.

Molson Coors is an equal opportunity employer. We invite applications from candidates of all backgrounds race color religion sex national origin age disability veteran status or any other characteristic. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation during the application or recruitment processes please e-mail .

Pay and Benefits:

At Molson Coors were committed to paying people fairly and equitably for the work they do.

Job Posting Total RewardsOfferings: $61500.00 - $80700.00 (posting salary range) 10% target short term incentive $11000 on average spent on benefits per employee including but not limited to health dental vision retirement with above market employer match wellness incentives and EAP paid time off (including holidays vacation days and sick days).

The posting range provided above for salary is what we in good faith believe we would pay for this role at the time of this posting. We ultimately pay based on a number of non-discriminatory factors that inform pay decisions including but not limited to the required work location previous work experience skill set and internal equity.