Représentants des ventes Junior Solutions TI en B2B
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Monthly Salary:
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Posted on:
3 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Notre client expert québécois en services managés et infrastructures TI recherche un Représentant des ventes technologiques pour soutenir son expansion. Poste permanent hybride (3jours par semaine au bureau à REPENTIGNY).
Votre rôle
Véritable moteur de croissance vous pilotez le cycle de vente complet auprès dune clientèle diversifiée (PME et secteur public). Vos missions incluent :
Vente et conversion : Transformer les leads entrants en succès commerciaux.
Fidélisation : Valoriser et pérenniser le portefeuille de comptes existants.
Expertise conseil : Collaborer avec les équipes techniques pour proposer des solutions sur mesure.
Profil
Fondations : Vous possédez un premier parcours (formation ou stage) orienté vers le commerce B2B ou le secteur des technologies.
Appétence technique : Vous démontrez une réelle volonté de maîtriser la vente de solutions IT à haute valeur ajoutée.
Qualités humaines : Votre aisance relationnelle sappuie sur une grande capacité découte et un sens du service client.
Savoir-être : Vous faites preuve de proactivité dune organisation rigoureuse et dun intérêt naturel pour linnovation.
Communication : Une maîtrise irréprochable du français est indispensable (oral et écrit). La connaissance de langlais représente un avantage pour votre candidature.
Maîtrise digitale : Vous êtes parfaitement à laise avec lécosystème numérique (gestion de CRM outils de présentation tableurs et solutions de collaboration à distance).
Agilité opérationnelle : Vous savez piloter plusieurs projets de front tout en respectant vos échéances.
Culture IT (Atout) : Une familiarité avec les solutions Microsoft Cisco ou Lenovo sera fortement appréciée et facilitera votre intégration.
Informations contractuelles
- Salaire de base compétitif (base estimée par notre cabinet 40-50 000 $ selon expérience et expertise) commissions
- Avantages sociaux (assurances collectives REER etc.)
- Environnement de travail collaboratif et stimulant
- Formation continue et accompagnement (notamment pour le profil junior)
- Entreprise en forte croissance où limpact individuel est réel
Required Skills:
Ventes TI IT Sales B2B
Required Education:
IT
Company Industry
IT Services and IT Consulting
Key Skills
- Organizational Management
- Presentation Skills
- Agile
- SAFe
- AWS
- Solution Architecture
- Conflict Management
- Data Management
- Scrum
- Team Management
- Pre-sales
- Management Consulting
