Conseiller | Conseillère en gestion des risques opérationnels

EBC sort des sentiers battus pour réaliser des projets dinfrastructures majeurs et des bâtiments emblématiques partout au Canada. Ponts routes autoroutes tunnels parcs éoliens projets hydroélectriques installations maritimes bureaux hôpitaux centres de recherche établissements denseignement immeubles résidentiels hôtels centres commerciaux usines centres sportifs et culturels. Notre expertise couvre un large éventail de réalisations.

Depuis plus de 50 ans notre équipe met tout son savoir-faire au service de projets denvergure en respectant les échéanciers et les budgets tout en visant les normes les plus élevées de lindustrie et les certifications environnementales. Ingénieurs architectes et spécialistes travaillent avec cœur et enthousiasme pour dépasser les attentes des clients et améliorer le bien-être des communautés.

EBC se positionne comme un chef de file en prônant une approche collaborative et innovante plaçant lhumain au cœur de ses préoccupations et utilisant des outils à la fine pointe de la technologie pour donner vie à des projets durables et inspirants.

Le poste requiert des déplacements fréquents tant dans les divers bureaux de lentreprise au Canada que pour des rencontres avec des partenaires.

RESPONSABILITÉS

Relevant du Gestionnaire de risques au sein de services projets le Conseiller en gestion de risques est responsable de la mise en œuvre et du suivi des processus de gestion des risques pour le portefeuille de projets de construction qui lui est assigné. Il agit comme point central pour la collecte lanalyse et la communication des informations relatives aux risques en collaboration avec les chefs de projet les équipes techniques et le gestionnaire des risques.

• Organiser et animer des ateliers de gestion des risques avec les équipes projet;
  
• Guider et conseiller le personnel des équipes de propositions et des projets pour toute question en lien avec la gestion des risques;
  
• Préparer des rapports périodiques pour le client et pour la direction;
  
• Être confortable à sapproprier rapidement des sujets pour en faire part à la direction et doit être confortable à synthétiser et faire des recommandations;
  

Implication en phase de propositions :

• Participer activement à lidentification des risques et des opportunités lors de la phase dappel doffres;
  
• Préparer des analyses préliminaires des risques pour appuyer les estimations de budget et du calendrier de projet;
  
• Contribuer à lélaboration des plans de réponses aux risques;
  
• Rédiger les narratifs et autres livrables de soumission en lien avec la gestion des risques;
  
• Valider la cohérence du registre des risques avec le plan dexécution les hypothèses de soumission léchéancier et lestimé;
  

Implication en phase dexécution:

• Créer maintenir et mettre à jour un registre des risques pour chaque projet en cours;
  
• Suivre la mise en œuvre des plans de réponse aux risques et relancer les responsables;
  
• Sassurer de la cohérence et la consistance des registres de risques entre les projets du portefeuille;
  
• Collaborer avec le gestionnaire des risques pour les analyses quantitatives;
  
• Conseiller les équipes de projets sur les risques nouveaux et émergents;
  

Implication dans le développement de la gestion des risques:

• Participer à lamélioration continue des processus internes gabarits et outils;
  
• Contribuer au développement dune base de connaissances pour renforcer la qualité et lefficacité des analyses de risques;
  
• Former et sensibiliser le personnel à la culture de gestion des risques;
  
• Participer à la mise en place de pratiques communes en matière de gestion des risques;
  
• Identifier les risques émergents et proposer des mesures préventives.
  

Requirements

EXIGENCES

• Diplôme en ingénierie en gestion de projet ou domaine connexe;
  
• Minimum de 2 ans dexpérience en lien avec la gestion de projets lestimation de projets ou la planification préférablement dans de grands projets dinfrastructure ou de construction;
  
• Certification PMI-RMP ou PRMP un atout;
  
• Expérience dans lanimation dateliers et dans le travail multidisciplinaire;
  
• Familier avec les modes contractuels en usage dans la construction au Canada;
  
• Connaissance des normes et pratiques de lindustrie (ISO 31000 PMBoK);
  
• Familier avec les méthodes et logiciels de calcul probabiliste.
  
• Maîtrise de Microsoft Office;
  
• Bilinguisme (anglais et français).
  

• Compétences organisationnelles de communication et de rédaction;
  
• Forte capacité de synthèse;
  
• Capable de travailler dans un environnement en évolution rapide avec des délais serrés;
  
• Capacité à bâtir des relations avec de multiples équipes de projets;
  
• Excellentes compétences relationnelles et de leadership;
  
• Faire preuve dinitiative de rigueur et dintégrité;
  
• Capacité à sintégrer dans un environnement déquipe et aptitudes personnelles à encourager le travail déquipe;
  
• Forte aptitude en service à la clientèle.
  

Benefits

• 4 semaines de vacances annuelles;
  
• Programme complet dassurances collectives modulaire dès lentrée en poste;
  
• REER collectif avec cotisation de lemployeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programme de vêtements corporatifs dès lembauche.
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme daide aux employés;
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
  
• Environnement diversifié innovant et stimulant;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect dintégrité et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.