Consultant(e) Business Transformation & Change Management

Vous souhaitez concevoir des stratégies de changement à fort impact et accompagner les entreprises dans leurs transformations en profondeur  

Intervenez dans le cadre de projets Business Transformation & Change Management au sein de la Business Unit Human Resources & Transformation spécialisée dans la transformation des directions RH auprès de clients dans des secteurs dactivités variés (banque énergie transport secteur public retail etc).

En tant que consultant(e) vous intervenez auprès de clients grands comptes sur des projets stratégiques et opérationnels à fort impact quils soient digitaux organisationnels culturels ou métiers tels que :

Business Transformation 

• Plan stratégique : définir de nouveaux modèles opérationnels analyser les ruptures et élaborer des plans stratégiques. 
• Réorganisations : réaliser des diagnostics organisationnels concevoir de nouvelles structures et accompagner les enjeux sociaux. 
• Performance opérationnelle : déployer des stratégies doptimisation et defficacité de réduction des coûts. 
• Post-Merger Integration : préparer et piloter des projets de fusion carve-out ou démantèlement de lidentification des risques/opportunités jusquau déploiement (organisation leadership culture). 
• Gouvernance : mettre en place des modèles de gouvernance optimisant les chaînes de décision. 

Change Management

• Audit : réaliser des diagnostics de maturité et dimpact du changement.

• Plan stratégique : élaborer des stratégies daccompagnement adaptées au contexte client. 

• Communication : concevoir et animer des dispositifs de communication et dengagement. 

• Coaching & formation : accompagner les managers dans leur posture de transformation (coaching ateliers co-développement) et les leaders dans leur sponsoring des programmes de transformation.

• Suivi : piloter mesurer et ancrer les résultats dans la durée. 

Vous êtes également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet autour de différents sujets :

• Le développement ou le renforcement de nos offres / décryptages des innovations et des enjeux actuels.
• Le développement de nouvelles opportunités au travers de réponses aux appels doffres et de propositions commerciales.
• La politique de publication de léquipe (rédaction darticles présentation de décryptage sectoriel études livres blancs ).

Qualifications :

Diplômé(e) dune grande école dingénieur dune grande école de management vous justifiez idéalement dune première expérience réussie de 3 à 5 dans le conseil ou en transformation des organisations.

Vous êtes doté(e) dune capacité à travailler en équipe dune ouverture desprit dun sens de lanalyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs que sont lexcellence lentrepreneuriat linnovation la culture du partage la bienveillance léquilibre vie personnelle / vie professionnelle.

Français anglais professionnel courant indispensable.

Informations supplémentaires :

Sia est un employeur qui souscrit au principe de légalité daccès à lemploi. Tous les aspects de lemploi tels que le recrutement les promotions la rémunération ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances les compétences et le comportement des employés ou les besoins de lentreprise.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time