Consultant senior ETL Talend HF

En tant que Consultant(e) senior ETL / Talend vous serez rattaché(e) à léquipe Data Governance et Architecture .

Responsabilités :

• Recueillir les besoins du client
• Animer et participer aux ateliers (workshops)
• Rédiger les spécifications techniques
• Concevoir les flux et services permettant de répondre au mieux à la problématique exprimée
• Paramétrer les solutions éditeurs et développer les modules spécifiques
• Participer et être force de proposition dans le choix des architectures et des technologies adéquates (typologie de flux modes de déploiement notifications etc.)
• Participer à la mise en place des normes et des bonnes pratiques (architecture sécurité documentation etc.)
• Analyser et administrer les flux déchanges au sein du système dinformation
• Diagnostiquer les dysfonctionnements majeurs et proposer des solutions
• Assurer la conduite du changement (reprise des données formation des utilisateurs accompagnement au démarrage etc.).

#LI-VS1

#TalanFrance

Qualifications :

• Vous disposez dau moins 4 ans dexpérience sur Talend
• Vous possédez de solides connaissances en bases de données notamment Oracle
• Vous souhaitez mettre à profit vos expériences et compétences pour vous consacrer à des problématiques liées à lurbanisation du SI
• Véritable coéquipier vous avez à cœur de contribuer à la montée en compétence de votre équipe
• Vous recherchez la variété et lexcellence dans votre travail
• Autonome impliqué(e) et doté(e) dun bon relationnel vous avez le goût du challenge
• Enfin vous disposez dun bon niveau de français et danglais à loral comme à lécrit.

Informations supplémentaires :

AVANTAGES :

• Locaux modernes en centre-ville 
• Télétravail jusquà 5 jours selon les missions prime déquipement de 100  
• Actionnariat salarié 
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de lentreprise (Great Place to Work depuis 10 ans Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) 
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois 
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). 
• Offre de formation complète sur site et à distance programme de mentoring pour les femmes 
• Mobilité en France et à létranger 
• Tickets restaurant prime vacances 50% transport (abonnement transport public) mutuelle 
• Primes de cooptation de 500 à 4000  
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social environnemental et éthique  

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Léquipe recrutement sengage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide : 

• Un premier échange de 30 min avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel 
• 2 entretiens métier dont au moins 1 dans nos locaux pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager 

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time