Référent enfance famille mission placement (HF)
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Job Summary
Vous avez choisi la protection de lenfance parce que vous croyez profondément au rôle du service public auprès des enfants et des familles. Vous cherchez un poste où lengagement la responsabilité et le sens humain ne sont pas des concepts abstraits mais une réalité quotidienne. Si accompagner protéger et construire dans la durée fait partie de votre moteur professionnel prenez le temps de lire la suite.
Qui sommes-nous
Chef de file de laction sociale de la protection de la petite enfance à laccompagnement du grand âge en passant par linsertion des personnes éloignées de lemploi le département de lOrne cultive les valeurs dentraide de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.
La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de laction du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et léveil de tous en investissant massivement dans ses collèges la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.
Vivre et travailler pour lOrne cest se rendre utile au plus grand nombre tout en sassurant un cadre de vie plein déquilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.
Votre mission au quotidien :
Chef de file de la Protection de lEnfance le Département investit pleinement dans le développement et la qualité de cette politique publique essentielle. Dans une dynamique renouvelée et ambitieuse vous rejoignez le Pôle Solidarités au sein de la Direction de lEnfance et des Familles à la Délégation Territoriale dAction Sociale de Flers sous lautorité du Responsable Protection de lEnfance du territoire.
En tant que référent Enfance Famille mission placement vous êtes le référent principal des mineurs et jeunes majeurs confiés à lASE. Votre rôle est central. Vous veillez à leur protection physique psychique et sociale en étant une écoute privilégiée de leurs besoins et en assurant la coordination de lensemble des informations les concernant ainsi que celles relatives à leur famille. Vous recherchez les lieux daccueil adaptés mettez en œuvre les placements et évaluez en continu les situations avec léquipe pluridisciplinaire en lien étroit avec les partenaires. Le respect des délais et des procédures judiciaires fait pleinement partie de votre responsabilité.
Vous accompagnez également les parents dans lexercice de leur fonction parentale en les mobilisant autour du Projet Pour lEnfant. Vous travaillez avec eux sur leurs problématiques personnelles et familiales dans le respect de leur autorité parentale avec pour objectif de restaurer les liens parents-enfants. Les entretiens réguliers linformation la négociation et le soutien font partie intégrante de votre quotidien tout comme la préparation et laccompagnement des retours à domicile lorsque cela est possible.
Votre mission comprend laccompagnement socio-éducatif des mineurs et jeunes majeurs confiés à lASE par décision judiciaire ou à la demande des parents. Vous réalisez des diagnostics psycho-sociaux définissez les objectifs opérationnels du PPE accompagnez lintégration du jeune dans son environnement familial et social préparez et suivez lorientation scolaire organisez les temps de loisirs et assurez un accompagnement global tant pour les enfants que pour leurs parents. Vous organisez les liens parents-enfants planifiez les rencontres et participez aux visites médiatisées.
Vous intervenez également dans le cadre des retours à domicile en élaborant le projet éducatif en coordonnant les interventions autour de lenfant et de sa famille et en accompagnant lensemble des dimensions de la vie sociale familiale et scolaire. Vous prenez en compte lenvironnement global de lenfant et orientez si nécessaire vers les services de soins adaptés.
Vous assurez enfin le suivi et le rendu compte de lactivité en participant aux synthèses aux audiences aux réunions déquipe et de concertation ASE. Vous rédigez les rapports déchéance dincident les rapports annuels et de fin de mesure que vous portez à la connaissance des parents et des mineurs. Vous contribuez également aux bilans et statistiques annuelles.
Votre rôle sétend au soutien des assistants familiaux que vous accompagnez dans la préparation de laccueil et du départ des enfants et à lorganisation et au suivi de laccueil des jeunes en établissements médico-sociaux de ladmission à la sortie.
Le poste est basé à Alençon proposé en CDI en catégorie A. Il implique des déplacements fréquents une forte disponibilité et le respect strict du secret professionnel. Le permis B et un véhicule sont indispensables.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes diplômé(e) dÉtat en travail social (ASS ES CESF EJE) et vous maîtrisez les techniques dentretien la méthodologie dintervention sociale individuelle et collective ainsi que les dispositifs et politiques sociales en particulier dans le champ de la protection de lenfance.
Rigoureux(se) et organisé(e) vous disposez de solides capacités découte dobservation danalyse et de rédaction. Vous appréciez le travail en équipe et en partenariat et vous êtes à laise avec loutil informatique. Votre posture professionnelle allie engagement discernement et sens des responsabilités.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Vos avantages :
Au département de lOrne les collaborateurs profitent dune politique RH dynamique et attractive assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.
En plus dune rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :
Développement de carrière :
Formations communauté managériale analyse des pratiques professionnelles opportunités de mobilité interne...
Culture de la collectivité et engagement des agents :
Journées des nouveaux arrivants vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles pools de voitures et vélos électriques de service
Politique RH et avantages :
Primes prévoyance assurance maladie complémentaire (mise en place en cours) prestations du CNAS (Comité national daction sociale) comme des chèques vacances des aides sportives et culturelles une prime de rentrée scolaire .
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail horaires de travail flexibles
Prêt à relever le défi
Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton Postuler et rejoignez notre aventure collective.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
Company Industry
IT Services and IT Consulting
Key Skills
- Environmental Safety
- Fire Safety
- Benefits & Compensation
- Inspection
- Ims
