Product Owner HF
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
20 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Mission principale :
Le Product Owner est responsable de la collecte la priorisation et la formalisation des besoins fonctionnels des projets en lien avec les utilisateurs les filiales du groupe et les experts techniques. Il pilote lavancement des projets dans un cadre agile à léchelle du groupe.
Responsabilités:
Recueillir et analyser les besoins fonctionnels des demandeurs projets (utilisateurs filiales du groupe).
Prioriser les demandes avec le PO référent et les experts techniques.
Piloter les projets :
Élaboration et suivi du planning
Coordination des acteurs
Animation des ateliers
Rédaction des comptes-rendus et reporting
Assurer la tenue des jalons et le respect des délais.
Rédiger les récits utilisateurs (user stories).
Participer activement aux cérémonies agiles (daily sprint planning rétrospectives reviews).
Profil recherché :
Expérience confirmée en tant que Product Owner ou rôle similaire dans un environnement agile.
Capacité à évoluer dans une organisation agile à léchelle groupe.
Proactivité et rigueur dans la gestion des projets.
Excellentes compétences de communication aussi bien avec des profils techniques que métiers.
Force de proposition et esprit dinnovation.
Connaissances techniques appréciées :
APIs
Bases de données
Qualifications :
Compétences clés
Méthodologies agiles (Scrum SAFe etc.)
Gestion de projet et coordination multi-acteurs
Rédaction claire et structurée (user stories reporting)
Sens de lorganisation et respect des engagements
Esprit collaboratif et leadership
Informations supplémentaires :
Avantages :
- Carte tickets resto (95 prise en charge à 60% par Helpline)
- Des primes de cooptation allant jusquà 1000
- Une mutuelle
- Prise en charge à 50% des transports en commun
- Un CSE avec de nombreux avantages culturels
- Un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- Un partenaire mobilité
- Des experts passionnés par leur métier et une équipe RH super sympa !
Processus de recrutement :
Entretien tel - Première prise de contact 15 min
Entretien RH -30 min
Entretien avec léquipe Management - 30 min
Prêt à Faire la Différence Rejoignez HELPLINE !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Bidding
- Exploration
- Apparel Merchandising
- Adobe Dreamweaver
- Courier Delivery
- Airlines
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