Description Du Poste
- Lieu : Brest - Pas de télétravail
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : 40- 45K
- Démarrage : Février 2026
- Expérience requise : A partir de 3 ans
- Nationalité française requise conformément à la réglementation en vigueur
Contexte
Nous recherchons un.e dé C#/.net pour rejoindre léquipe en place et participer à la migration de la de la solution vers Angular.
Missions :
- Développements C# .net dans le cadre de la migration
- Études techniques et ateliers (POC éventuels validations techniques avec le chef de projet)
- Maintenance corrective sur les versions en production
- Implémentation des évolutions issues des US du backlog
Qualifications :
- Expérience dau moins 3 ans en développement C#
- Vous laurez compris la double connaissance des langages C# & Angular serait idéal
- Connaissance en cartographie interopérabilité et/ou guerre des mines serait également un plus
- Aisance en Anglais
Informations supplémentaires :
- Tickets restaurant 9 (part employeur 60%)
- Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
- Accord sur laménagement du temps de travail 36h30
- 95 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%
- Prime vacances (versement en juin)
- Accord de participation
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- Programme cooptation et apport daffaires (primes de 1000 à 1500 brut)
- Avantages CSE
Quelles seront les prochaines étapes
- Echange téléphonique avec Camille Chargée de recrutement
- Entretien avec Pascal Business Manager & Responsable de Centre de compétences
#LI-CB5
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Description Du PosteLieu : Brest - Pas de télétravailType de contrat : CDIRémunération : 40- 45KDémarrage : Février 2026Expérience requise : A partir de 3 ansNationalité française requise conformément à la réglementation en vigueurContexteNous recherchons un.e dé C#/.net pour rejoindre léquipe en pl...
Description Du Poste
- Lieu : Brest - Pas de télétravail
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : 40- 45K
- Démarrage : Février 2026
- Expérience requise : A partir de 3 ans
- Nationalité française requise conformément à la réglementation en vigueur
Contexte
Nous recherchons un.e dé C#/.net pour rejoindre léquipe en place et participer à la migration de la de la solution vers Angular.
Missions :
- Développements C# .net dans le cadre de la migration
- Études techniques et ateliers (POC éventuels validations techniques avec le chef de projet)
- Maintenance corrective sur les versions en production
- Implémentation des évolutions issues des US du backlog
Qualifications :
- Expérience dau moins 3 ans en développement C#
- Vous laurez compris la double connaissance des langages C# & Angular serait idéal
- Connaissance en cartographie interopérabilité et/ou guerre des mines serait également un plus
- Aisance en Anglais
Informations supplémentaires :
- Tickets restaurant 9 (part employeur 60%)
- Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
- Accord sur laménagement du temps de travail 36h30
- 95 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%
- Prime vacances (versement en juin)
- Accord de participation
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- Programme cooptation et apport daffaires (primes de 1000 à 1500 brut)
- Avantages CSE
Quelles seront les prochaines étapes
- Echange téléphonique avec Camille Chargée de recrutement
- Entretien avec Pascal Business Manager & Responsable de Centre de compétences
#LI-CB5
Remote Work :
No
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