Servicetechniker (mwd) Region Lausitz Südost-Brandenburg Ostsachsen )

Powering people.

ASSA ABLOY Entrance Systems GmbH - Wir sind Experten für Lösungen im Bereich Türen und Tore. Unsere automatischen Tür- Tor- und Verladelösungen schaffen nahtlose und effiziente Verbindungen zwischen Menschen Orten und Waren. ASSA ABLOY Entrance Systems ist stolz darauf ein Geschäftsbereich von ASSA ABLOY zu sein dem weltweit führenden Hersteller von Zugangssystemen.

In der Position alsServicetechniker (m/w/d) Region Lausitz / Südost-Brandenburg / Ostsachsenbieten wir Ihnen die Gelegenheit Teil einer kooperativen Unternehmenskultur zu sein die es Ihnen ermöglicht eine erfüllende berufliche Laufbahn zu gestalten. Diese Position untersteht direkt unserem Regional Service Manager.

Das erwartet Sie

Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und unterstützen durch Organisation und Planung. Zu Ihren Aufgaben gehören:

Durchführung von Serviceeinsätzen einschließlich Reparatur- Umbau- und Wartungsarbeiten in Ihrem Betreuungsgebiet.

Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an eigenen und Mitbewerberprodukten.

Selbstständige Inbetriebnahmen und Sicherheitsüberprüfungen der Anlagen.

Kundenberatung zu allen Servicethemen einschließlich der Erstellung erforderlicher Angebote.

Teilnahme am Notdienst.

So überzeugen Sie uns

Wir suchen engagierte strukturierte und teamorientierte Talente mit:

Einer abgeschlossenen Berufsausbildung in der Mechatronik Elektrik Elektrotechnik Elektroinstallation oder eine vergleichbare technische Qualifikation.

Quereinsteiger mit einer Zusatzqualifikation zur Elektrofachkraft sind willkommen

Guten Kenntnissen in Mechanik Elektrik und Elektronik

Erfahrung im Service-Außendienst wird geschätzt

Gültigem Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3)

Das bieten Wir Ihnen

Wir möchten Ihnen mit Leidenschaft großartige Möglichkeiten und Vorteile bieten damit Sie Ihre Karriere bei uns fortsetzen und vorantreiben können hier ist unser Angebot:

Spannende und eigenverantwortliche Aufgaben in einem vielfältigen Tätigkeitsfeld das Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einem hochmotivierten Team eröffnet.

Ein attraktives Vergütungspaket.

Flexible Arbeitszeiten um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu erleichtern.

Flache Hierarchien und ein offener partnerschaftlicher Umgang miteinander.

Eine gründliche und individuelle Einarbeitung die Ihnen den Einstieg erleichtert.

Ein breites Spektrum an Schulungsangeboten einschließlich Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Die Chance von betrieblicher Altersversorgung mit Zuschüssen zu profitieren.

Wechselnde Mitarbeiterangebote über unser Corporate Benefits Programm.

Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten über eine Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB.

Option zum Dienstrad-Leasing.

Die Bereitstellung eines voll ausgestatteten und modernen Dienstfahrzeugs samt hochwertiger Werkstattausrüstung.

Ein umfangreiches Sortiment an Arbeitskleidung sowie persönlicher Schutzausrüstung (PSA).

Nutzung hochmoderner Kommunikationsmittel wie Tablet und Handy.

Wir prüfen Ihre Bewerbungen regelmäßig also zögern Sie nicht!

Wir bauen vielfältige und integrative Teams auf und freuen uns über Bewerbungen von allen die sich vorstellen können bei uns zu arbeiten. Um die Sicherheit Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten werden von uns keine Bewerbungen berücksichtigt die per E-Mail oder Post eingesandt werden.

Für Rückfragen steht Ihnen vorab Brenda Coster Talent Acquisition Business Partner zur Verfügung:

E-Mail:

Lets create a safer and more open world - together!

Erfahren Sie mehr über uns unter are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access return we open doors for them wherever they go. With nearly 63000 colleagues in more than 70 different countries we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces physical and virtual safer more secure and easier to access.

As an employer we value results not titles or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions supporting them with regular feedback training and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact and we encourage them to grow their role locally regionally or even internationally.

As we welcome new people on board its important to us to have diverse inclusive teams and we value different perspectives and experiences.