Verlässlichkeit mit System Ihre Expertise sichert pünktliche Gehälter und stabile Prozesse.
Wir von toleo sind eine führende Personalvermittlung die unter anderem auf die Bereiche Payroll HR-Services und Administration im industriellen Umfeld spezialisiert ist. Für unseren renommierten Kunden in Haan suchen wir einen erfahrenen Senior Payroll Specialist (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Interesse an digitalen HR-Prozessen.
Unser Mandant ist ein international tätiges Maschinenbauunternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden. Als Teil des HR-Teams verantworten Sie die eigenständige Abrechnung aller Beschäftigten in enger Abstimmung mit internen Stellen Behörden und externen Partnern.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit SAP HCM
- Sicherstellung der korrekten Abrechnung von Gehältern Zulagen Boni und Abzügen
- Anwendung aktueller gesetzlicher Vorschriften zu Lohnsteuer Sozialversicherung und SV-Meldungen
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende Führungskräfte sowie Behörden Krankenkassen und Finanzämter
- Pflege und Weiterentwicklung der SAP-Zeitwirtschaft
- Mitwirkung beim Ausbau des HR Shared Service sowie bei der Einführung und Optimierung digitaler HR-Tools
- Erstellung von Reports Statistiken und Meldungen für interne wie externe Stellen
- Unterstützung bei allgemeinen HR-Aufgaben innerhalb des Teams
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder BWL-Studium mit Schwerpunkt HR
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll
- Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM Kenntnisse in SAP SuccessFactors von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Verschwiegenheit Serviceorientierung
Erforderliche Fähigkeiten:
- Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Zeitwirtschaftssysteme und Abwesenheitsmanagement
- Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen
- Digitale HR-Tools & Reporting
- Selbstständigkeit Verbindlichkeit und Termintreue
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Festanstellung mit 40 Stunden/Woche
- Gleitzeit mit geregelten Kernarbeitszeiten: MoDo 09:0014:30 Uhr Fr 09:0012:30 Uhr
- Home-Office-Möglichkeit (2x/Woche) für maximale Flexibilität
- 30 Urlaubstage moderne Büros Mitarbeiterküche und kostenlose Parkplätze
- Kollegiales Team (110 Personen) wertschätzende Unternehmenskultur
- Standort im Bergischen Land mit guter Anbindung
Klingt nach Ihrem neuen Wirkungskreis Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung ganz unkompliziert direkt über Indeed unsere Karriereseite oder direkt per Mail.
#toleotopjob
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Verlässlichkeit mit System Ihre Expertise sichert pünktliche Gehälter und stabile Prozesse.
Wir von toleo sind eine führende Personalvermittlung die unter anderem auf die Bereiche Payroll HR-Services und Administration im industriellen Umfeld spezialisiert ist. Für unseren renommierten Kunden in Haan suchen wir einen erfahrenen Senior Payroll Specialist (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Interesse an digitalen HR-Prozessen.
Unser Mandant ist ein international tätiges Maschinenbauunternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden. Als Teil des HR-Teams verantworten Sie die eigenständige Abrechnung aller Beschäftigten in enger Abstimmung mit internen Stellen Behörden und externen Partnern.
Ihre Aufgaben:
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- Sicherstellung der korrekten Abrechnung von Gehältern Zulagen Boni und Abzügen
- Anwendung aktueller gesetzlicher Vorschriften zu Lohnsteuer Sozialversicherung und SV-Meldungen
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende Führungskräfte sowie Behörden Krankenkassen und Finanzämter
- Pflege und Weiterentwicklung der SAP-Zeitwirtschaft
- Mitwirkung beim Ausbau des HR Shared Service sowie bei der Einführung und Optimierung digitaler HR-Tools
- Erstellung von Reports Statistiken und Meldungen für interne wie externe Stellen
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- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll
- Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM Kenntnisse in SAP SuccessFactors von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Verschwiegenheit Serviceorientierung
Erforderliche Fähigkeiten:
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- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Zeitwirtschaftssysteme und Abwesenheitsmanagement
- Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen
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- Gleitzeit mit geregelten Kernarbeitszeiten: MoDo 09:0014:30 Uhr Fr 09:0012:30 Uhr
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