Programmeur en automatisation

Nous sommes à la recherche dun programmeur en automatisation pour rejoindre une équipe dédiée à la réalisation de projets dautomation industrielle dans la région du Saguenay.
La personne retenue participera à la programmation dautomates et dinterfaces homme-machine (HMI) aux tests internes ainsi quà la mise en service déquipements dans des environnements industriels de haut niveau technologique.

Responsabilités

• Programmer des automates programmables (PLC) principalement ControlLogix de Rockwell et à loccasion Unity de Schneider;

• Développer des interfaces graphiques utilisateur (HMI) conformes aux standards de performance (FactoryTalk View SE);

• Planifier et réaliser les tests fonctionnels internes;

• Effectuer les Vérifications préopérationnelles (VPO) et participer aux mises en route sur le terrain;

• Collaborer à lanalyse des besoins et contribuer à la conception du plan de programmation;

• Participer à la documentation technique et à la conformité des livrables.

Qualifications :

• DEC ou baccalauréat en génie de la production automatisée génie électrique informatique industrielle ou toute autre formation équivalente;

• 5 ans dexpérience pertinente (les candidatures plus juniors peuvent être considérées si le profil est prometteur);

• Excellente connaissance des réseaux Ethernet/IP;

• Bonne compréhension des environnements industriels automatisés;

• Rigueur autonomie esprit déquipe et sens des responsabilités;

• Maîtrise du français oral et écrit;

• Atouts : anglais fonctionnel expérience avec le langage EDA expérience dans le milieu industriel lourd.

Informations complémentaires :

Rejoignez une entreprise qui met ses employés au cœur de ses priorités avec des avantages pensés pour votre mieux-être et votre épanouissement :

• Salaire compétitif adapté à lexpérience et aux compétences.
• Fonds Mieux-Être pour le soutien de la santé physique et mentale.
• REER collectif avec contribution de lemployeur.
• Assurance collective avantageuse avec participation de lemployeur.
• Congés mobiles et maladie pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
• Activités saisonnières pour favoriser lesprit déquipe et créer des moments mémorables.
• Environnement humain et dynamique basé sur le respect et la reconnaissance.

Chez Préven-Tech nous croyons quun environnement de travail positif et valorisant est la clé de la réussite commune.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time