Assistant (e) de recherche Niveau 2 (Dr Tsoukas)

Job Description

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité qui lui a permis grâce à la recherche dexcellence qui sy réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant de recevoir au cours de la dernière année des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront dinnombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes soit plus de 295 chercheuses et chercheurs dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines dexpertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Projet

Le laboratoire Tsoukas recrute un assistant de recherche de niveau 2 à temps partiel motivé organisé et dévoué pour rejoindre notre équipe. Le poste comprend deux fonctions principales : i) gérer les opérations essentielles du laboratoire et ii) effectuer des tâches techniques avancées dans le cadre de la recherche notamment des travaux expérimentaux in vitro et in vivo.

Tes défis

Sous la supervision du chercheur le/la titulaire de ce poste a la responsabilité du bon fonctionnement du laboratoire et deffectuer les tâches suivantes :

Gestion et organisation du laboratoire :

• Élaborer des procédures opérationnelles standard (SOP) et des protocoles expérimentaux pour le laboratoire.
• Gérer lapprovisionnement en fournitures et équipements de laboratoire y compris la communication avec les fournisseurs et le suivi du traitement des commandes.
• Superviser lorganisation et lentretien de la colonie de souris du laboratoire y compris la gestion des couples reproducteurs le sevrage et le génotypage.

Recherche animale :

• Manipuler les souris effectuer des injections et dautres procédures expérimentales.
• Réaliser des modèles murins dhyperinflammation in vivo y compris le prélèvement de sang et dorganes pour une analyse plus approfondie.

Recherche cellulaire :

• Effectuer des cultures cellulaires y compris lentretien et la propagation de lignées cellulaires établies.
• Isoler des cellules primaires à partir déchantillons de tissus humains et murins.
• Réaliser des stimulations cellulaires in vitro et des tests fonctionnels pour évaluer les réponses cellulaires.

Analyse :

• Effectuer de manière indépendante des analyses par cytométrie en flux multicolore y compris la préparation des échantillons la coloration lacquisition des données et lanalyse.
• Réaliser des analyses protéiques à laide de la technique Western blot et du test ELISA.

Tes acquis et talents

• Maitrise en immunologie biologie cellulaire biologie moléculaire ou dans un domaine scientifique connexe avec dexcellents résultats universitaires.

• Compétences avérées en gestion de colonies de souris délevage et de génotypage. Expérience dans les modèles murins dhyperinflammation (LCMV Armstrong).

• Plus de 5 ans dexpérience pratique en tant que quassistant de recherche.
• Solides connaissances en techniques de culture cellulaire stérile pour les cellules primaires et les lignées cellulaires établies.
• Expertise technique avérée dans les domaines suivants : cytométrie en flux Western Blot ELISA.
• Excellentes compétences organisationnelles et grand souci du détail en particulier pour la rédaction de protocoles et la tenue de registres.
• Parler et écrire en français et en anglais. Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Expérience avérée en matière de publication.

Notre offre

• Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)

• Échelle salariale : Niveau 2 25.87 $/h et 37.87 $/h (selon lexpérience de travail)

• Chercheur responsable : Dr Paul Tsoukas MD
• Poste : Régulier à temps partiel (21 heures par semaine)
• Date prévue dentrée en fonction : Dès que possible

Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants à lenseignement au primaire ou au secondaire au domaine de la santé .

Si ce poste vous intéresse veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en ligne.

Fin de laffichage : 12 novembre 2025

Autres avantages

1. Une conciliation travail et vie personnelle :

• Plan de vacances avantageux
• Des vacances se cumulant à raison de 8. 77% des heures travaillées et passe à 1121 % à partir de la fin de la période de probation
• Une compensation de 570% au prorata des heures travaillées pour les jours fériés
• Une banque de journées maladie se cumulant à raison de 4.21 % des heures travaillées par année
• Congé de maternité de paternité et dadoption

2. Des avantages collectifs concurrentiels :

• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Programme daide aux employés et à leur famille

FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS CEST :

• Contribuer à une mission humaine qui a pour but daméliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
• Sinvestir avec une équipe de travail innovatrice motivée par des projets en constante évolution;
• Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;
• Soffrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement;
• Évoluer dans une organisation qui valorise lamélioration continue;
• Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.

Remarques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but dalléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres des minorités visibles et des minorités ethniques les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.