Chargé de communication interne & évènementiel HF

Vos missions et responsabilités :

• Assurer la communication interne du site Toulouse et sites distants de Septeo ADB
• Choisir et proposer des évènements (échange avec les prestataires analyse des devis suivi de facturation)
• Organisation dévènements externes 
• Planifier et coordonner les évènements collaborateurs sur lensemble de nos sites (afterworks petits déjeuners kick-off)
• Gérer le onboarding des nouveaux collaborateurs (photos trombinoscope goodies distribution du pack Welcome création graphique)
• Mises à jour de lintranet du pôle et documents internes
• Diffusion dactualités et contenus sur les télés des sites de Toulouse Pau Bonneuil Rennes et Lyon échange avec les interlocuteurs SEPTEO pour partager lactualité interne de SEPTEO ADB et diffuser les actualités du groupe.
• Tournage de vidéos internes (interviews de collaborateurs)
• Animation du compte Instagram et réseaux sociaux (publications et stories lors des évènements)
• Relations sponsoring/clubs de sports
• Participer à lamélioration de notre note  Great Place To Work  grâce à vos actions

Qualifications :

Et si cétait vous qui veniez nous rejoindre 

• Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication
• Créatifve enthousiaste et force de proposition
• Organisée rigoureuxse et capable de gérer plusieurs projets en parallèle
• À laise avec la gestion dévénements (planification coordination relation prestataires suivi de facturation)
• Intérêt pour la communication interne et la valorisation de la culture dentreprise
• Maîtrise des outils de communication : Intranet PowerPoint Word écrans dynamiques
• Bonnes compétences rédactionnelles et sens de la mise en page
• Maîtrise des réseaux sociaux (notamment Instagram) et des formats adaptés (posts stories)
• Notions en création graphique (Illustrator Canva ou équivalent)
• Appétence pour la vidéo (tournage interviews montage simple)
• Sensibilité au respect de la charte graphique et à limage de marque employeur
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (équipes internes prestataires clubs partenaires)

Informations supplémentaires :

Rejoindre Septeo cest aussi :

• Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy 
• Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)  
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous. 
2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus métier et valider lensemble de vos compétences. 

Vous faites quoi lundi

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time