Technicien DVOPS (HF)

• assurer lexploitation et ladministration technique des logiciels métiers déployés dans les services métier.
  
• contribuer à la mise en œuvre dune forge logicielle interne (Gitlab CE) aujourdhui à létat de projet
  
• mettre en place et assurer le maintien des pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements et mises à jour des applications une fois cette forge en place
  
• automatiser les processus de déploiement en collaboration avec les prestataires définissant les standards et procédures dintégration continue.
  
• contribuer à la mise en place doutils de supervision de monitoring et dobservabilité des applications (Prometheus Grafana ELK) pour anticiper les incidents et optimiser les performances.
  

• impulser une dynamique autout de la conteneurisation (Docker/Kubernetes) et de linfrastructure as Code
  
• assurer le support technique de niveau 2 auprès des utilisateurs métier (à ce titre le titulaire pourra être amené à former des référents sur certains aspects techniques tels que ladministration des outils notamment)
  
• administrer les différents réseaux en place
  
• sensibiliser les utilisateurs sur les aspects sécurité.
  
• contribuer à la définition et à mise en œuvre de procédures et de documentation
  

Profil

• Maîtrise des systèmes dexploitation Linux et Windows Server
  
• Connaissance approfondie des outils CI/CD (GitLab CI Jenkins )
  
• Compréhension des architectures applicatives et des protocoles réseau (environnement fortinet)
  
• Connaissance des langages de scripting (Bash PowerShell Python)
  
• Notions dinfrastructure as Code (Ansible Terraform)
  
• Connaissance des outils de supervision et monitoring (Prometheus Grafana Nagios)
  
• Bases de données relationnelles (PostgreSQL MySQL SQL Server)
  
• Principes de conteneurisation (Docker) et orchestration (Kubernetes)
  
• Normes et bonnes pratiques de sécurité informatique
  
• Environnement professionnel
  

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
  
• Compréhension des contraintes réglementaires du secteur public (marchés publics RGPD RGAA RGI)
  
• Connaissance des applications métiers territoriales (finances RH état civil)
  

• installer configurer et maintenir des applications métiers complexes
  
• créer et maintenir des pipelines CI/CD
  
• automatiser des tâches répétitives via scripts et outils dautomatisation
  
• réaliser des tests techniques et fonctionnels (unitaires intégration charge)
  
• diagnostiquer et résoudre des incidents techniques complexes
  
• gérer les relations avec les éditeurs et prestataires externes
  
• documenter les architectures techniques et procédures
  
• mettre en place des tableaux de bord de supervision
  
• conduire des projets techniques (des bases sur les principes Agile serait appréciées)
  
• analyser les besoins et traduire les demandes métiers en solutions techniques
  
• organiser et prioriser les interventions selon leur criticité
  
• assurer une veille technologique active
  
• former et accompagner les utilisateurs
  

• capacité à vulgariser les concepts techniques pour les utilisateurs métiers
  
• comprendre les besoins réels derrière les demandes
  
• gérer les relations avec les prestataires et les tensions potentielles
  
• collaborer efficacement avec les différents services
  
• respect des procédures et documentation
  
• autonomie et capacité à gérer ses projets de manière indépendante
  
• réactivité pour intervenir efficacement en cas dincident critique
  
• gestion du stress en cas dincident majeur
  
• curiosité technique
  
• force de proposition
  
• capacité danalyse et de synthèse
  
• sens de lorganisation et des priorités
  

Informations contractuelles

• Cadre statutaire/pyramidage du poste
  
• Filière : technique
  
• Catégorie : B
  
• Cadre demplois : Technicien territorial
  
• RIFSEEP : groupe 3 cotation 5 coefficient 0.41
  
• Eligibilité à la NBI (selon conditions statutaires) : non
  
• 13ème mois
  
• Participation employeur de 60% aux titres restaurant (valeur 85 )
  
• Participation employeur au contrat de prévoyance et à une mutuelle labellisée
  
• Adhésion au CNAS amicale du personnel (selon conditions)
  

• Lieu daffectation : siège de la CAHC 242 boulevard SCHWEITZER 62110 HENINBEAUMONT
  
• Temps complet durée hebdomadaire de service : cycle horaire au choix 36h 37h 38h
  
• Modalités dorganisation du travail et contraintes : travail en soirée occasionel
  
• Télétravail possible (selon le règlement interne et sous réserve de nécessité de service)