Directeur(trice) des Ressources Humaines (HFX)

En tant que Directeur(rice) des Ressources Humaines vous définissez et pilotez la stratégie RH développez les talents et garantissez une gestion efficace du personnel dans le respect des valeurs et de la culture de lentreprise.

Rattaché(e) au Directeur Général et en lien étroit avec le Directeur Régional People & Culture du groupe Cycas Hospitality et la marque 25 hours vous veillez au maintien dun climat social sain et à la bonne application des politiques RH du groupe.

Véritable partenaire stratégique vous accompagnez les chefs de service dans la gestion de leurs équipes et contribuez activement à la diffusion de la culture 25 hours. Vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie de lhôtel le pilotage de la masse salariale et la création dun environnement de travail motivant et inspirant propice à la performance collective et à la qualité de service.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes de la Direction et des Instances Représentatives du Personnel vous œuvrez pour la satisfaction et lengagement des collaborateurs.

Vous déployez une politique RH ambitieuse et favorisez un climat social exemplaire afin de valoriser la marque employeur renforcer lattractivité de létablissement et fidéliser les talents.

Vos principales missions :

• Définir et piloter la stratégie RH globale en cohérence avec la vision de la Direction et les orientations du groupe afin de soutenir la performance et la croissance de lentreprise.
• Jouer un rôle de partenaire stratégique auprès de la Direction Générale et des managers en les accompagnant dans leurs décisions et dans la conduite du changement.
• Superviser et orienter les politiques de recrutement de développement et de fidélisation des talents en veillant à ladéquation entre les compétences et les besoins futurs de lorganisation.
• Construire et déployer la stratégie de formation et de développement des compétences comme levier de motivation et de performance collective.
• Garantir la fiabilité et la conformité des processus RH notamment la paie et ladministration du personnel tout en optimisant leur efficacité.
• Encadrer et faire grandir la Coordinatrice RH dans une logique de développement des compétences et de montée en autonomie.
• Mettre en œuvre une politique sociale proactive axée sur le bien-être la cohésion et lengagement durable des collaborateurs.
• Piloter les relations sociales et assurer le respect du droit du travail dans un esprit de dialogue constructif et de partenariat.
• Optimiser la masse salariale et les coûts RH en garantissant lalignement avec les objectifs budgétaires et la stratégie dentreprise.
• Renforcer la marque employeur et promouvoir les valeurs et la culture de lentreprise en interne comme en externe.
• Contribuer activement aux projets RH transverses et à la diffusion des meilleures pratiques People & Culture au sein des réseaux Cycas Hospitality et 25hours.

Qualifications :

Nous recherchons un/une professionnel(le) dynamique et expérimenté(e) qui :

• Justifie dune formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social et de trois ans dexpérience dans une fonction similaire au sein dun établissement 4 ou 5 étoiles de minimum 50 salariés
• Solides connaissances en droit du travail et maitrise de la convention collective HCR
• Maîtrise de la gestion des instances représentatives du personnel
• Fait preuve de compétences reconnues en management et leadership qui inspireront les collègues et chefs de services
• Démontre une grande aisance relationnelle et une très bonne communication orale et écrite
• Est autonome dans la prise de décision et est reconnu pour son sens de lorganisation
• Sait faire face aux situations durgence et est à laise dans la gestion des imprévus
• A de lexpérience dans la gestion déquipe dans un environnement syndiqué
• Parle couramment Français et Anglais et excelle dans la communication orale et écrite dans ces deux langues
• Est reconnu pour son savoir vivre : politesse courtoisie diplomatie et sens de lécoute
• Apporte non seulement ses compétences mais aussi son caractère et sa personnalité
• Sintègre parfaitement dans un environnement lifestyle

Informations supplémentaires :

Quest-ce que vous y gagnez...

• Faites connaissance avec tous les autres hôtels 25hours et séjournez gratuitement dix nuits par an en tant que Team member !
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Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time