EBC est fière de compter sur une solide équipe de professionnels qui collaborent à réaliser la mission du département : Conseiller protéger et faire respecter les droits dEBC tout au long du cycle de vie dun projet : du développement des affaires à la soumission de la négociation du contrat à son exécution de lexécution dun projet jusquau service après-vente.
Léquipe a développé une réputation dexcellence en assistant les diverses composantes de lentreprise dans leurs opérations quotidiennes dans la gestion du risque dentreprise et dans des dossiers denvergure complexes. Notre équipe jeune et dynamique est orientée vers la recherche de solutions dans le meilleur intérêt de toutes les parties prenantes en prônant lexcellence la rigueur lintégrité et le respect.
Venez dépasser vos limites avec nous !
*** Le poste peut être occupé à partir du bureau de Québec Montréal Brossard ou Ottawa
RESPONSABILITÉS
Sous la supervision de la Directrice juridique Différends et réclamations la personne occupant le rôle de Conseiller juridique sera appelée à travailler en collaboration avec les autres membres du département juridique directement avec les équipes de projet les différentes divisions administratives et la haute direction de lentreprise afin de fournir des services juridiques et stratégiques variés sur les différents projets dEBC.
Dans le cadre de ses fonctions la personne sera appelée notamment à accomplir les tâches suivantes :
- Analyser les dossiers litigieux et recommander des stratégies de résolution ;
- Conseiller les équipes de projet en amont au sujet de différends potentiels ;
- Participer à la préparation des dossiers de réclamation et litigieux ;
- Conseiller lentreprise pour solutionner efficacement les différends ;
- Coordonner avec les avocats et experts externes et suivre les procédures judiciaires ou arbitrales ;
- Contribuer à lamélioration continue des pratiques de lentreprise ;
- Former les équipes internes sur les bonnes pratiques.
Requirements
EXIGENCES
- Membre en règle du Barreau du Québec et/ou dune province canadienne depuis au moins 2022 ;
- 3 à 8 années dexpérience pertinente en entreprise ou en cabinet soit dans le domaine de la construction ou des litiges commerciaux ;
- Excellente maîtrise du français et de langlais parlé et écrit ;
- Disponibles pour des déplacements occasionnels aux autres bureaux de lentreprise ou à lextérieur pour des projets denvergures.
PROFIL RECHERCHÉ
- Capacité à travailler et à collaborer en équipe ;
- Leadership et capacité dinfluencer positivement les acteurs dun projet ;
- Jugement aiguisé et débrouillardise ;
- Esprit analytique axé sur les solutions ;
- Solide sens de lorganisation et de la gestion des priorités ;
- Autonomie discrétion minutie rigueur souci du travail bien fait et initiative ;
- Capacité à communiquer clairement les enjeux à tous les niveaux hiérarchiques de lentreprise .
Benefits
CONDITIONS PROPOSÉES PAR LÉQUIPE EBC
- 4 semaines de vacances annuelles ;
- Télétravail offert conciliant travail et vie personnelle ;
- Programme complet dassurances collectives modulaire dès lentrée en poste ;
- REER collectif avec cotisation de lemployeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) ;
- Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24 ;
- Programmes de formation et de perfectionnement ;
- Programme daide aux employés ;
- Club social et comité santé mieux-être actifs ;
- Café et collations offerts ;
- Stationnement accessible et salle dentrainement sur place (bureau de Québec) ;
- Environnement diversifié innovant et stimulant ;
- Entreprise bâtie sur des valeurs de respect dintégrité et de travail bien fait ;
- Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
Required Skills:
Capacité à travailler et à collaborer en équipe ; Leadership et capacité dinfluencer positivement les acteurs dun projet ; Jugement aiguisé et débrouillardise ; Esprit analytique axé sur les solutions ; Solide sens de lorganisation et de la gestion des priorités ; Autonomie discrétion minutie rigueur souci du travail bien fait et initiative ; Capacité à communiquer clairement les enjeux à tous les niveaux hiérarchiques de lentreprise .
Required Education:
Baccalauréat en droit; Membre en règle du Barreau du Québec et/ou dune province canadienne depuis au moins 2022; 3 à 8 années dexpérience pertinente en entreprise ou en cabinet soit dans le domaine de la construction ou des litiges commerciaux ; Excellente maîtrise du français et de langlais parlé et écrit; Disponibles pour des déplacements occasionnels aux autres bureaux de lentreprise ou à lextérieur pour des projets denvergures.
EBC est fière de compter sur une solide équipe de professionnels qui collaborent à réaliser la mission du département : Conseiller protéger et faire respecter les droits dEBC tout au long du cycle de vie dun projet : du développement des affaires à la soumission de la négociation du contrat à son ex...
EBC est fière de compter sur une solide équipe de professionnels qui collaborent à réaliser la mission du département : Conseiller protéger et faire respecter les droits dEBC tout au long du cycle de vie dun projet : du développement des affaires à la soumission de la négociation du contrat à son exécution de lexécution dun projet jusquau service après-vente.
Léquipe a développé une réputation dexcellence en assistant les diverses composantes de lentreprise dans leurs opérations quotidiennes dans la gestion du risque dentreprise et dans des dossiers denvergure complexes. Notre équipe jeune et dynamique est orientée vers la recherche de solutions dans le meilleur intérêt de toutes les parties prenantes en prônant lexcellence la rigueur lintégrité et le respect.
Venez dépasser vos limites avec nous !
*** Le poste peut être occupé à partir du bureau de Québec Montréal Brossard ou Ottawa
RESPONSABILITÉS
Sous la supervision de la Directrice juridique Différends et réclamations la personne occupant le rôle de Conseiller juridique sera appelée à travailler en collaboration avec les autres membres du département juridique directement avec les équipes de projet les différentes divisions administratives et la haute direction de lentreprise afin de fournir des services juridiques et stratégiques variés sur les différents projets dEBC.
Dans le cadre de ses fonctions la personne sera appelée notamment à accomplir les tâches suivantes :
- Analyser les dossiers litigieux et recommander des stratégies de résolution ;
- Conseiller les équipes de projet en amont au sujet de différends potentiels ;
- Participer à la préparation des dossiers de réclamation et litigieux ;
- Conseiller lentreprise pour solutionner efficacement les différends ;
- Coordonner avec les avocats et experts externes et suivre les procédures judiciaires ou arbitrales ;
- Contribuer à lamélioration continue des pratiques de lentreprise ;
- Former les équipes internes sur les bonnes pratiques.
Requirements
EXIGENCES
- Membre en règle du Barreau du Québec et/ou dune province canadienne depuis au moins 2022 ;
- 3 à 8 années dexpérience pertinente en entreprise ou en cabinet soit dans le domaine de la construction ou des litiges commerciaux ;
- Excellente maîtrise du français et de langlais parlé et écrit ;
- Disponibles pour des déplacements occasionnels aux autres bureaux de lentreprise ou à lextérieur pour des projets denvergures.
PROFIL RECHERCHÉ
- Capacité à travailler et à collaborer en équipe ;
- Leadership et capacité dinfluencer positivement les acteurs dun projet ;
- Jugement aiguisé et débrouillardise ;
- Esprit analytique axé sur les solutions ;
- Solide sens de lorganisation et de la gestion des priorités ;
- Autonomie discrétion minutie rigueur souci du travail bien fait et initiative ;
- Capacité à communiquer clairement les enjeux à tous les niveaux hiérarchiques de lentreprise .
Benefits
CONDITIONS PROPOSÉES PAR LÉQUIPE EBC
- 4 semaines de vacances annuelles ;
- Télétravail offert conciliant travail et vie personnelle ;
- Programme complet dassurances collectives modulaire dès lentrée en poste ;
- REER collectif avec cotisation de lemployeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) ;
- Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24 ;
- Programmes de formation et de perfectionnement ;
- Programme daide aux employés ;
- Club social et comité santé mieux-être actifs ;
- Café et collations offerts ;
- Stationnement accessible et salle dentrainement sur place (bureau de Québec) ;
- Environnement diversifié innovant et stimulant ;
- Entreprise bâtie sur des valeurs de respect dintégrité et de travail bien fait ;
- Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
Required Skills:
Capacité à travailler et à collaborer en équipe ; Leadership et capacité dinfluencer positivement les acteurs dun projet ; Jugement aiguisé et débrouillardise ; Esprit analytique axé sur les solutions ; Solide sens de lorganisation et de la gestion des priorités ; Autonomie discrétion minutie rigueur souci du travail bien fait et initiative ; Capacité à communiquer clairement les enjeux à tous les niveaux hiérarchiques de lentreprise .
Required Education:
Baccalauréat en droit; Membre en règle du Barreau du Québec et/ou dune province canadienne depuis au moins 2022; 3 à 8 années dexpérience pertinente en entreprise ou en cabinet soit dans le domaine de la construction ou des litiges commerciaux ; Excellente maîtrise du français et de langlais parlé et écrit; Disponibles pour des déplacements occasionnels aux autres bureaux de lentreprise ou à lextérieur pour des projets denvergures.
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
07-11-2025
Vacancies:
1 Vacancy
