Conseiller(ère) principal en Ressources humaines Anjou QC
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Job ID: 518041
Permacon est le leader et chef de file dans la fabrication de produits de béton destinés aux marchés de laménagement extérieur et de la maçonnerie. Permacon qui compte 9 usines au Québec et en Ontario est une division dOldcastle APG.
Relevant de la Directrice des Ressources humaines le ou la conseiller(ère) principal en ressources humaines participe à lensemble des opérations RH notamment la dotation les relations de travail le développement organisationnel et la gestion de la performance. Cette personne joue également un rôle de conseiller(ère) stratégique dans lapplication et le déploiement de politiques internes avec les différents collaborateurs.
Plus spécifiquement le ou la titulaire du poste devra notamment:
- Coordonner les activités de relations de travail en assurant ladministration la négociation et le renouvellement des conventions collectives;
- Participer aux comités de relations de travail;
- Supporter les gestionnaires (Ontario et Québec) dans le maintien des relations de travail saines en favorisant une approche axée sur le partenariat patronal-syndical;
- Gérer les plaintes dharcèlement et de conflits ;
- Créer et mettre à jour les politiques et les processus;
- Participer au processus annuel de gestion de la performance;
- Participer au processus de gestion des talents (gestion de performance planification de la relève revues des talents plans de développement);
- Former et coacher les gestionnaires sur divers sujets liés à la gestion des ressources humaines;
- Implanter des initiatives en matière de développement organisationnel santé et mieux-être diversité et inclusion;
- Contribuer au développement de la marque employeur;
- Développement des initiatives en matière dattraction et fidélisation de la main dœuvre;
- Administrer le processus de dotation et daccueil et intégration
- Agir à titre de point de contact auprès des employés;
- Produire des rapports dindice de performance clé (KPI)
- Effectuer toute autre tâche connexe
Exigences et qualifications requises
- Baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles;
- 7 ans dexpérience minimum dans un rôle similaire
- 5 ans dexpérience minimum en milieu syndiqué et manufacturier
- Titre CRHA ou CRIA un atout
- Excellente connaissance en informatique et bonne maîtrise du logiciel Excel.
- Professionnalisme rigueur discrétion autonomie excellente éthique de travail;
- Grand sens de débrouillardise de linitiative et de lorganisation;
- Minutie capacité à travailler sous pression et en équipe ;
- Anglais et français parlé et écrit. (La tâche requiert le bilinguisme compte tenu que nous avons 5 usines en Ontario et que la personne sera appelée à communiquer régulièrement avec des employés et des collègues unilingues anglophone).
- Doit être capable de se déplacer dans les usines du Québec et de lOntario régulièrement (25% minimum)
Pourquoi travailler chez Permacon
- Salaire compétitif
- Assurances collectives compétitives assumées par lemployeur (soins dentaires oculaires et soins médicaux)
- Programme daide aux employés & télémédecine
- Régime de retraite participatif avec cotisation de lemployeur jusquà 5% du salaire annuel
- Stationnement et bornes de recharge pour véhicule électrique
- Club social avec des activités en cours dannée
- Milieu de travail sécuritaire des employés dévoués et qualifié
- Opportunité de faire carrière et dévolution dans lentreprise
Vous êtes prêts à relever le défi Postulez dès maintenant !
Chez Permacon la diversité est lun de nos principaux atouts ! Nous invitons donc les minorités visibles les minorités ethniques et les personnes vivant avec un handicap à soumettre leur candidature.
Lutilisation du genre masculin peut être adopté afin de faciliter la lecture et na aucune intention discriminatoire.
Required Experience:
Staff IC
Key Skills
- Business Development
- Classroom Experience
- Dayforce
- Go
- Cloud Computing
- AWS
- Teaching
- Administrative Experience
- Leadership Experience
- negotiation
- SAS
- Data Analysis Skills
About Company
CRH Americas has a long and proud heritage as one of North America’s largest corporations. We are a proud reflection of the hundreds of family businesses, local and regional companies and mid to large sized enterprises that together form the CRH Americas family. CRH Americas operates ... View more
