Manager Business Transformation (HF)

Sia Partners renforce son offre daccompagnement en stratégie opérationnelle afin daccompagner nos clients dans la réussite de leurs grands projets de transformation.

Vous rejoignez à ce titre notre équipe Business Transformation qui intervient auprès des comités de direction dentreprises évoluant dans de nombreux secteurs dactivité pour sécuriser la mutation de leurs organisations. 

A titre dexemple vous pourrez intervenir dans les contextes suivants :

• Restructuration : Définition de la stratégie de rebond dune entreprise industrielle fortement impactée par la crise sanitaire
• Fusion / rapprochement : Refonte de la gouvernance opérationnelle de deux acteurs du monde de lassurance engagés dans une fusion
• Développement et accélération : Refonte du modèle opérationnel cible dun acteur du retail

Vous accompagnez nos clients principalement sur les thématiques suivantes :

• Vision & plan stratégique : Nous aidons nos clients à trouver des opportunités de marché les plus créatrices de valeur par rapport à leurs spécificités et ressources. Nous adaptons leur stratégie en concevant un business model aligné sur leurs ambitions.
• Modèle opérationnel cible : Nous aidons nos clients à définir un nouveau modèle opérationnel cible permettant datteindre les ambitions stratégiques définies.
• Pilotage des trajectoires de transformation : Nous aidons nos clients à disposer dune vision globale de leur trajectoire de mutation permettant dorchestrer les chantiers opérationnels et de sécuriser latteinte des résultats escomptés.
• Réorganisation & Gouvernance : Nous accompagnons nos clients dans la mise en place dune organisation en adéquation avec leurs objectifs stratégiques. Nous les aidons également à définir un nouveau modèle de gouvernance opérationnelle permettant doptimiser la prise de décision.
• Appui aux restructurations : Nous aidons nos clients dans la définition et la mise en œuvre de leurs opérations de restructuration : diagnostic de la situation de lentreprise Identification des leviers stratégiques de sortie de crise à mettre en œuvre et déploiement des leviers de retournement.

Vous serez également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet autour de différents sujets :

• Participation au développement commercial notamment en animant la relation client sur les missions existantes et en prenant part au développement de nouvelles opportunités

• Contribution active au développement et au marketing des offres de léquipe en externe comme en interne

• Animation et encadrement des équipes en mission comme en interne

• Participation au développement des compétences des collaborateurs

• Contribution au recrutement

Qualifications :

Diplômé(e dune grande école de management université ou école dingénieur avec spécialisation en Ressources Humaines vous justifiez idéalement dune expérience réussie dau moins 6 ans dans le conseil ou sur des projets de transformation denvergure.

Vous êtes doté(e) dune capacité à travailler en équipe dune ouverture desprit dun sens de lanalyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs que sont lexcellence lentrepreneuriat linnovation la culture du partage la bienveillance léquilibre vie personnelle / vie professionnelle.

Français anglais professionnel courant indispensable.

Informations supplémentaires :

Sia est un employeur qui souscrit au principe de légalité daccès à lemploi. Tous les aspects de lemploi tels que le recrutement les promotions la rémunération ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances les compétences et le comportement des employés ou les besoins de lentreprise.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time