Juriste expérimenté en droit des affaires Fonctions Techniques Risques (HF)

Les fonctions techniques Forvis Mazars regroupent les experts référents sur les sujets essentiels à la réalisation des missions daudit et de conseil.

Notre cabinet cherche à renforcer son département Fonctions Techniques Risques en recrutant un profil expérimenté pour cette cellule qui accompagne les collaborateurs du cabinet (commissaires aux comptes experts-comptables et consultants) dans la gestion de situations à risques et/ou nécessitant une expertise juridique particulière.

Dans ce contexte vous serez principalement amené à intervenir sur les thématiques suivantes :

• Analyses juridiques dans le cadre de consultations adressées par les équipes daudit ou leurs clients
• Support aux équipes daudit dans le cadre des opérations de capital de leurs clients
• Support aux équipes dans leur mission de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme
• Accompagnement des équipes daudit en cas de révélation de faits délictueux de procédure dalerte émission des rapports sur les comptes annuels/consolidés
• Suivi des contentieux
• Participation aux projets transversaux de la cellule 
• Encadrement

Au delà de ces missions vous contribuerez activement au développement de léquipe en participant par exemple aux activités de formation aux contributions de léquipe à la documentation publiée par la Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes ainsi quà la veille juridique et réglementaire.

Qualifications :

Issu(e) dune formation supérieure de type Bac5 en droit des sociétés ou titulaire du CAPA vous disposez dune expérience de 4 années minimum acquise en cabinet davocats et/ou au sein dune direction juridique.

Doté(e) dune bonne capacité danalyse vous faites preuve de rigueur dorganisation et dautonomie. Le travail en équipe vous anime et vous faite preuve de curiosité intellectuelle.

Au delà de qualités rédactionnelles éprouvées vous possédez une appétence pour les sujets comptables et financiers et souhaitez accompagner notre développement.

Une bonne maîtrise de langlais est un plus pour un accompagnement optimisé.

Avantages

• Plan Epargne Entreprise avec Prime dIntéressement et Participation annuelles importantes
• 8 semaines de congés par an
• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine)
• Nombreuses actions en faveur de léquilibre pro/perso (parentalité Mazars Break congé solidaire...)
• Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins
• Environnement de travail attractif et tout printemps 2025 un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport espaces verts roof top terrasses restauration conciergerie  
• CSE (offre sportive cinéma art et culture cadeaux de fin dannée soirée annuelle)
• Mutuelle modulable selon vos besoins
• Association sportive (groupes de running football basket golf tennis ou encore yoga)
• PC portable double écran et iPhone

Déroulé du processus de recrutement  

Manon Perrot est responsable de ce recrutement elle sera votre point de contact tout au long du processus. Une fois votre candidature envoyée vous recevrez une réponse dans un délai de quelques jours à 4 semaines maximum. Si votre candidature est retenue vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d1h répartis de manière suivante :

• 1 entretien technique avec Cécile ou Tassadit Senior Managers au sein de léquipe opérationnelle
• 1 entretien RH avec Manon 
• 1 entretien métier avec notre Associé au sein du pôle

#LI-MP1 

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time