Directeurtrice de jeu [Far Cry]

En tant que Directeur de jeu sur Far Cry vous transformerez une vision créative en une variété de systèmes et de mécanismes qui se combineront pour créer une expérience de jeu captivante. Vous transmettrez les directives générales à votre équipe afin quelle puisse concevoir les fonctions de jeu dont elle a la responsabilité et lui donnerez la flexibilité de procéder par expérimentation et itérations.

Pendant que léquipe de conception se concentrera sur ses spécialités vous vous soucierez de la vue densemble veillant sur le résultat global : la progression le rythme léquilibre et bien sûr la qualité du jeu. Vous vous assurerez que tous les éléments qui sont liés au design fonctionnent ensemble de manière cohérente pour correspondre à lexpérience souhaitée et que celle-ci est amusante.   

Ce que vous ferez:

• Travailler avec la direction créative et les membres de léquipe de direction pour définir le jeu et unifier vos visions;
• Développer votre vision de conception du jeu et la communiquer (et la mettre en valeur) au sein de la production;
• Soutenir vos conceptrices et concepteurs de jeu dans le développement des fonctionnalités (p. ex. mécaniques de jeu systèmes de progression systèmes de combat attributs darmes comportements de lintelligence artificielle 3C etc.) et offrir du mentorat et des commentaires constructifs afin datteindre la qualité;
• Collaborer avec des équipes interdépendantes pour assurer la cohésion de tous les éléments conceptuels techniques graphiques et narratifs;
• Évaluer et discuter des budgets et des délais avec la productrice ou le producteur tenir léquipe éditoriale au courant de la progression et des jalons;
• Vous adapter aux contraintes techniques et de production aux commentaires et aux résultats des tests de jouabilité en réajustant votre direction de conception au besoin;
• Assurer le suivi des fonctionnalités après le lancement du jeu dans le but daméliorer dajouter ou de supprimer des éléments interpréter les données pour éclairer la prise de décisions;
• Occasionnellement voyager localement et à létranger pour présenter le jeu rencontrer des partenaires externes visiter des studios de codéveloppement etc.;
• Anticiper les avancées technologiques et se tenir informé des tendances du marché afin de faire évoluer nos processus de production et de définir nos meilleures pratiques les partager avec nos studios. 

Qualifications :

• Environ 7 ans dexpérience en conception de jeux ou autre expérience pertinente 3 ans de leadership;
• Connaissance approfondie des moteurs de jeu (p. ex. Unity ou Unreal) et de leurs limitations Photoshop et la suite Office (notamment Excel et PowerPoint); 
• Un diplôme en conception de jeux ou léquivalent;
• Un esprit innovateur empathique créatif et collaboratif;
• Dexcellentes compétences en communication relations interpersonnelles présentation résolution de problèmes organisation et mentorat;
• Une pensée critique de la curiosité de la débrouillardise et une grande flexibilité;
• Une capacité à examiner les données et à en tirer des conclusions significatives;
• Une connaissance des communautés de jeux en ligne et des plateformes de diffusion en direct (p. ex. Twitch); 
• Une compréhension étendue du marché et une passion (ardente) pour les jeux vidéo.

Ce quil faut nous envoyer:

• Votre CV mettant en valeur votre formation vos expériences vos compétences et sil y a lieu vos jeux livrés.

Informations complémentaires :

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables de Assassins Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien dautres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionnée par linnovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer linconnu!

Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de lentreprise tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time