Avocat(e) Gestion contractuelle en recherche fondamentale et clinique
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
12 days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Description de létablissement
Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à lUniversité de Montréal il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne de services dhébergement de soins hospitaliers généraux spécialisés surspécialisés et de soins en santé mentale.
Description du poste
Santé Québec via son établissement CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal est un milieu de référence pour la clientèle qui nécessite des soins spécialisés et ultraspécialisés particulièrement dans ses axes dexcellence reconnus en santé des reins de la vision mentale et en cancérologie. Cela nécessite des connaissances plus approfondies des technologies médicales spécialisées utilisées dans ces domaines et a également pour mission par lintermédiaire de sa Direction de lEnseignement de la Recherche et de lInnovation (DERI) dassurer lenseignement la recherche et le transfert des connaissances ainsi que didentifier et de promouvoir les innovations à valeur ajoutée .
Description du poste
Sous lautorité de la cheffe des affaires juridiques la personne titulaire de lemploi travaillera avec léquipe- responsable de de la gestion contractuelle en recherche et contribuera activement à la mission de létablissement par son soutien aux activités administratives et par son influence sur loffre de service et les actions de lorganisation en recherche clinique/ fondamentale dinnovation incluant la propriété intellectuelle.
Ton apport à léquipe
En te joignant à notre équipe tu occuperas un rôle clé au cœur des activités de recherche et de linnovation. Tu mettras ton expertise juridique au service des projets qui façonnent lavenir de notre établissement.
Au quotidien tu seras appelé à :
Agir comme expert-conseil en droit lié à la gestion contractuelle en recherche
Négocier réviser et valider les ententes et contrats afin dassurer leur conformité au cadre législatif en vigueur
Examiner et préparer les amendements aux divers contrats
Rédiger et négocier des contrats-cadres ou des clauses standard avec nos partenaires institutionnels et les compagnies pharmaceutiques
Fournir des avis et recommandations juridiques clairs et stratégiques
Conseiller les chercheurs les équipes de recherche et les gestionnaires de la DERI sur toute question dordre juridique
Bâtir et entretenir des partenariats solides avec la DERI et les autres collaborateurs internes et externes
Rédiger des documents danalyse et dinformation soutenant la prise de décision
Participer à divers comités en lien avec les activités de recherche en représentant le service des Affaires juridiques dont le Regroupement des gestionnaires de contrats du réseau de la santé et des services sociaux
Collaborer activement avec tes collègues sur des dossiers transversaux et stratégiques
Veille juridique.
Tu veilleras à appliquer avec rigueur et diligence les lois règlements lignes directrices politiques internes et autres normes pertinentes à ta pratique. Une connaissance du mécanisme dévaluation institutionnelle dun projet de recherche constitue un atout apprécié.
Le poste est en format hybride.
Exigences requises
Diplôme universitaire terminal de 1er cycle en droit
Être membre en règle du Barreau du Québec
Posséder au moins un (1) an dexpérience pertinente
Posséder une connaissance des lois applicables au réseau de la santé et des services sociaux un atout.
Formation pratique et connaissances
Connaissance en droit des contrats
Connaissance en propriété intellectuelle un atout
Doit avoir une connaissance intermédiaire des logiciels Word Excel Adobe Teams et Share point
Doit avoir une très bonne connaissance et maitrise du français parlé et écrit
Doit avoir une connaissance des moteurs de recherche juridique (tel que CanLII SOQUIJ CAIJ)
Formation en sciences un atout.
Compétences:
Grande aptitude à rédiger des contrats et autres documents de nature juridique
Autonomie
Sens des responsabilités
Esprit déquipe et de collaboration
Communication et persuasion
Orientation vers la clientèle
Rigueur dans lanalyse juridique et prise en charge des dossiers ainsi que la capacité à voir les impacts sur le fonctionnement organisationnel
Sens de lorganisation du travail et de la planification.
Information additionnelle
Choisir le CIUSSS de lEst cest :
Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect la collaboration lentraide et la reconnaissance des talents de chacun
Évoluer dans un milieu où lhumanisme et linnovation sont au cœur des soins et services
Faire une différence réelle dans la vie des gens
Divers programmes de conciliation travail-famille
Programme daide aux employés
Assurances collectives
Régime de retraite à prestation déterminé
20 jours de vacances après 1 ans de service.
Au CIUSSS de lEst de lÎle de Montréal nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualité des soins et services la communication et le respect.
Pour postuler
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre dintention Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne en cliquant sur Postuler .
Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels Ressources Humaines qui risquent de se retrouver dans la section courrier indésirable ou Spam par erreur.
Nous ne communiquerons quavec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.
Tu souhaites en savoir plus Tu as des questions Communique avec Mme Zineb Bourass à ladresse courriel suivante :
Programme daccès à légalité en emploi
Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal souscrit aux principes daccès à légalité en emploi et invite les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Afin de faciliter la lecture nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
Key Skills
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