Commandant.e en second (premier.ère officier.ère)

Le titulaire du poste sera en charge daccomplir les fonctions spécifiques relatives à lexploitation de laéronef auquel il est assigné (A321 ou A330).

Responsabilités :

• Participer à la planification et à la préparation de vol;
• Assumer les fonctions qui lui sont attribuées par le Commandant de bord;
• Effectuer toutes autres tâches selon les procédures normalisées (SOP). 

Qualifications :

Les qualifications du poste sont : 

• Détenir un carnet de vol certifié attestant les heures de vols effectués;
• Détenir une licence de pilote de ligne canadienne (ATPL); ou Licence de pilote commercial avec les examens IATRA ou SAMRA/SARON passés.
• Connaissance approfondie des règlements de laviation Canadienne (RAC);
• Détenir un certificat médical de catégorie classe 1;
• Être citoyen canadien ou détenir un permis de résidence permanente;
• Aucune restriction à voyager aux États-Unis ou pays desservis par Air Transat;
• Détenir un diplôme en pilotage de niveau collégial un atout;
• Bilinguisme (français et anglais parlé).

Tous les candidats possédant les qualifications requises sont encouragés à postuler. Cependant veuillez noter que le processus de sélection accordera une attention particulière à lexpérience individuelle de chaque candidat lors des entretiens et de la phase de sélection

Informations complémentaires :

Avantages de venir travailler chez Air Transat: 

Destinations diversifiées: Explorez une soixantaine de destinations internationales dans plus de 25 pays en Amérique et en Europe ainsi que des vols intérieurs et de correspondance au Canada.

Opportunités de carrière: Profitez de possibilités davancement professionnel et de diversification de vos tâches et rôles au sein de notre compagnie dynamique.

Équilibre travail-vie personnelle: Bénéficiez dhoraires permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle (exemple : possibilité dun programme de vol à heures réduites crédits minimum garantis rémunérés).  

Uniformité de la flotte : Pilotez notre flotte entièrement composée dAirbus incluant le 321LR de dernière génération.

Culture dentreprise axée sur le bien-être: Rejoignez une équipe passionnée et engagée qui partage une vision commune : offrir des vacances inoubliables et sécuritaires à nos clients tout en favorisant le bien-être et léquilibre entre la vie professionnelle et personnelle pour nos employés.

#LI-AC1

Des outils dintelligence artificielle sont utilisés pour lanalyse des candidatures que ce soit pour trier ou présélectionner les profils en fonction de critères liés aux exigences du poste. Toutes les candidatures sont ensuite examinées par notre équipe de recrutement afin dassurer un processus équitable et inclusif.

Équité en emploi

Transat sest engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où léquité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et dembauche. Si vous avez besoin des mesures dadaptation communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time