Descriptif du poste
Une première expérience en AI Software Engineering idéalement en start-up/scale-up et SaaS.
Entre 45 et 55 K brut par an (selon localisation et expérience).
Paris (Bourse) ou Nantes (Gare Sud).
Prise de poste dès Février 2026.
Télétravail 3 jours par semaine.
iAdvize is an international company : you must have a fairly good English level for this position ( >B2).
Léquipe
Notre mission chez iAdvize Transformer lexpérience client grâce à nos Copilot for Shoppers et Copilot for Agents embarquant notre IA générative de Confiance .
Au cœur de nos solutions se trouve léquipe Core/AI composée de 5 personnes jouant un rôle clé dans le développement de technologies conversationnelles de qualité : cest elle qui conçoit challenge et perfectionne le moteur technique diAdvize.
Ton quotidien
En tant quAI Software Engineer ton rôle sera de développer et maintenir nos solutions dintelligence artificielle en collaboration avec nos Senior Engineers expertes techniques et mentors qui taideront à prendre rapidement tes marques au sein de léquipe.
Voici quelques-unes de tes futures missions :
- Participer au développement et à loptimisation des algorithmes dapprentissage automatique.
- Comprendre les besoins métier et contribuer à la mise en œuvre de solutions dIA concrètes.
- Collaborer sur lintégration de solutions LLM Ops et participer à la mise en place de systèmes agentiques automatisés.
- Prototyper des solutions basées sur différents modèles dIA (LLMs embeddings...).
- Participer aux tests évaluations et améliorations des performances des modèles IAG.
- Maintenir une veille active sur les évolutions en IAG et Machine Learning.
Ce poste est évolutif : en travaillant à lamélioration de notre IA de Confiance tu auras la possibilité de te bâtir une expertise solide et de participer à terme à la vision stratégique de lIAG chez iAdvize.
Profil recherché
Ce poste est fait pour toi si
Tu disposes dune première expérience réussie en Développement End-to-End dune solution basée sur de lIAG.
Tu maîtrises Python et son écosystème Machine Learning (TensorFlow Pytorch Scikit Learn Numpy...) ainsi que les outils dIA Générative associés (OpenAI LangChain LlamaIndex...).
Tu as des notions darchitecture logicielle et possèdes des bases en SQL ainsi quen outils de CI/CD (Git GitLab CircleCI)...
Tu dispose dune première expérience sur au moins un Cloud provider (AWS GCP ou Azure).
Tu es curieuxse autonome orientée résultats et as à cœur de produire un code propre et performant.
Chez iAdvize tu trouveras
Un environnement stimulant et créatif qui valorise linitiative et le partage de feedback pour progresser.
Des Geniuses expert(e)s et impliqué(e)s cultivant la bienveillance et lentraide.
Des actions concrètes mises en place en faveur de la diversité et de la RSE.
De vraies possibilités dévolution avec un accompagnement pour développer vos compétences et votre leadership.
Quelques atouts qui font la différence
Un cadre agréable : des bureaux modernes à Nantes ainsi que des évènements hebdomadaires pour nous retrouver.
Un mode de travail flexible : télétravail jusquà 2 jours/semaine après lonboarding 2 semaines par an de Work from Anywhere.
Un système de cagnottes : utile pour sponsoriser vos projets et valoriser la collaboration inter-équipes.
Un onboarding soigné : une semaine immersive pour comprendre nos produits notre stratégie et faire la connaissance de nos Geniuses.
Une entreprise engagée : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable ainsi quun jour par an dédié à une association.
Un jour par semaine dédié au meilleur ami de lHomme : le chien !
Une entreprise innovante et reconnue : lauréat FrenchTech Next 40/120 Great Place to Work labellisée ISO 27001 et candidate à la certification B-Corp.
Le process de recrutement
Étape 1 : Un échange RH pour mieux comprendre ton parcours et tes aspirations.
Étape 2 : Un entretien avec ton futur manager pour approfondir tes compétences et ta vision du rôle.
Étape 3 : Un entretien technique pour faire connaissance avec ta future équipe et évaluer tes expertises autour de petits cas pratiques.
Étape 4 : Une rencontre avec le CTO pour en découvrir plus sur la vision diAdvize et les futurs challenges qui nous attendent.
Welcome aboard !
Prêt.e à relever le défi Rejoignez-nous et participez à la révolution de lexpérience client avec lIA Générative !
La société iAdvize est attachée à la diversité de ses équipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Toutes les candidatures sont soigneusement étudiées par notre équipe de recrutement. Suivez-nous sur notre page Welcome to the jungle.
Descriptif du poste Une première expérience en AI Software Engineering idéalement en start-up/scale-up et SaaS. Entre 45 et 55 K brut par an (selon localisation et expérience). Paris (Bourse) ou Nantes (Gare Sud). Prise de poste dès Février 2026. Télétravail 3 jours par semaine. iAdvize is an inter...
Descriptif du poste
Une première expérience en AI Software Engineering idéalement en start-up/scale-up et SaaS.
Entre 45 et 55 K brut par an (selon localisation et expérience).
Paris (Bourse) ou Nantes (Gare Sud).
Prise de poste dès Février 2026.
Télétravail 3 jours par semaine.
iAdvize is an international company : you must have a fairly good English level for this position ( >B2).
Léquipe
Notre mission chez iAdvize Transformer lexpérience client grâce à nos Copilot for Shoppers et Copilot for Agents embarquant notre IA générative de Confiance .
Au cœur de nos solutions se trouve léquipe Core/AI composée de 5 personnes jouant un rôle clé dans le développement de technologies conversationnelles de qualité : cest elle qui conçoit challenge et perfectionne le moteur technique diAdvize.
Ton quotidien
En tant quAI Software Engineer ton rôle sera de développer et maintenir nos solutions dintelligence artificielle en collaboration avec nos Senior Engineers expertes techniques et mentors qui taideront à prendre rapidement tes marques au sein de léquipe.
Voici quelques-unes de tes futures missions :
- Participer au développement et à loptimisation des algorithmes dapprentissage automatique.
- Comprendre les besoins métier et contribuer à la mise en œuvre de solutions dIA concrètes.
- Collaborer sur lintégration de solutions LLM Ops et participer à la mise en place de systèmes agentiques automatisés.
- Prototyper des solutions basées sur différents modèles dIA (LLMs embeddings...).
- Participer aux tests évaluations et améliorations des performances des modèles IAG.
- Maintenir une veille active sur les évolutions en IAG et Machine Learning.
Ce poste est évolutif : en travaillant à lamélioration de notre IA de Confiance tu auras la possibilité de te bâtir une expertise solide et de participer à terme à la vision stratégique de lIAG chez iAdvize.
Profil recherché
Ce poste est fait pour toi si
Tu disposes dune première expérience réussie en Développement End-to-End dune solution basée sur de lIAG.
Tu maîtrises Python et son écosystème Machine Learning (TensorFlow Pytorch Scikit Learn Numpy...) ainsi que les outils dIA Générative associés (OpenAI LangChain LlamaIndex...).
Tu as des notions darchitecture logicielle et possèdes des bases en SQL ainsi quen outils de CI/CD (Git GitLab CircleCI)...
Tu dispose dune première expérience sur au moins un Cloud provider (AWS GCP ou Azure).
Tu es curieuxse autonome orientée résultats et as à cœur de produire un code propre et performant.
Chez iAdvize tu trouveras
Un environnement stimulant et créatif qui valorise linitiative et le partage de feedback pour progresser.
Des Geniuses expert(e)s et impliqué(e)s cultivant la bienveillance et lentraide.
Des actions concrètes mises en place en faveur de la diversité et de la RSE.
De vraies possibilités dévolution avec un accompagnement pour développer vos compétences et votre leadership.
Quelques atouts qui font la différence
Un cadre agréable : des bureaux modernes à Nantes ainsi que des évènements hebdomadaires pour nous retrouver.
Un mode de travail flexible : télétravail jusquà 2 jours/semaine après lonboarding 2 semaines par an de Work from Anywhere.
Un système de cagnottes : utile pour sponsoriser vos projets et valoriser la collaboration inter-équipes.
Un onboarding soigné : une semaine immersive pour comprendre nos produits notre stratégie et faire la connaissance de nos Geniuses.
Une entreprise engagée : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable ainsi quun jour par an dédié à une association.
Un jour par semaine dédié au meilleur ami de lHomme : le chien !
Une entreprise innovante et reconnue : lauréat FrenchTech Next 40/120 Great Place to Work labellisée ISO 27001 et candidate à la certification B-Corp.
Le process de recrutement
Étape 1 : Un échange RH pour mieux comprendre ton parcours et tes aspirations.
Étape 2 : Un entretien avec ton futur manager pour approfondir tes compétences et ta vision du rôle.
Étape 3 : Un entretien technique pour faire connaissance avec ta future équipe et évaluer tes expertises autour de petits cas pratiques.
Étape 4 : Une rencontre avec le CTO pour en découvrir plus sur la vision diAdvize et les futurs challenges qui nous attendent.
Welcome aboard !
Prêt.e à relever le défi Rejoignez-nous et participez à la révolution de lexpérience client avec lIA Générative !
La société iAdvize est attachée à la diversité de ses équipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Toutes les candidatures sont soigneusement étudiées par notre équipe de recrutement. Suivez-nous sur notre page Welcome to the jungle.
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