- Lieu : Brest - Pas de télétravail
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : 40K - 45K
- Démarrage : Immédiatement
- Expérience requise : A partir de 5 ans
- Contexte défense : Nationalité française obligatoire
Missions :
- Préparation et animation des instances de pilotage
- Répartition des activités sur les membres de léquipe suivi et contrôle (consignes dimputations arbitrage sur les actions en cours appels de charges dans OPTI)
- Suivi des dépenses et de lavancement des livrables
- Préparation de la revue mensuelle
- Fiche de lancement davant-projet et de projet pour les passages en Is-Board
- Coordination avec les PMOs des projets sur le suivi des risques le suivi des demandes de développements vers notre sous-traitant et la préparation de la revue des KPIs
- Support à la préparation du comité mensuel avec notre sous-traitant : remontée des alertes des problèmes de qualité priorisation
Qualifications :
- Esprit de synthèse rigueur autonomie qualité rédactionnelle pédagogie et bon relationnel
- Aisance en gestion budgétaire et gestion des risques
- Maîtrise de la gestion de projet (planification gestion des risques gestion budgétaire)
- Une expérience en gestion de projets applicatifs serait un plus
Informations supplémentaires :
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
- Accord télétravail
- Tickets restaurants
- Mutuelle Groupe et prévoyance
- Primes vacances
- Accord de participation
- Dispositifs épargne salariale et retraite
- Compte épargne temps
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
- Programme cooptation et apport daffaires (prime de 1000 à 1500 brut)
- Avantages CSE (chèques vacances tarifs préférentiels subventions trimestrielles chèques cadeaux ...)
Quelles seront les étapes de recrutement
- Un premier échange téléphone avec Camille Chargée de recrutement
- Un entretien avec Pascal Business Manager
#LI-CB5
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Lieu : Brest - Pas de télétravailType de contrat : CDIRémunération : 40K - 45KDémarrage : ImmédiatementExpérience requise : A partir de 5 ansContexte défense : Nationalité française obligatoireMissions : Préparation et animation des instances de pilotageRépartition des activités sur les membres de ...
- Lieu : Brest - Pas de télétravail
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : 40K - 45K
- Démarrage : Immédiatement
- Expérience requise : A partir de 5 ans
- Contexte défense : Nationalité française obligatoire
Missions :
- Préparation et animation des instances de pilotage
- Répartition des activités sur les membres de léquipe suivi et contrôle (consignes dimputations arbitrage sur les actions en cours appels de charges dans OPTI)
- Suivi des dépenses et de lavancement des livrables
- Préparation de la revue mensuelle
- Fiche de lancement davant-projet et de projet pour les passages en Is-Board
- Coordination avec les PMOs des projets sur le suivi des risques le suivi des demandes de développements vers notre sous-traitant et la préparation de la revue des KPIs
- Support à la préparation du comité mensuel avec notre sous-traitant : remontée des alertes des problèmes de qualité priorisation
Qualifications :
- Esprit de synthèse rigueur autonomie qualité rédactionnelle pédagogie et bon relationnel
- Aisance en gestion budgétaire et gestion des risques
- Maîtrise de la gestion de projet (planification gestion des risques gestion budgétaire)
- Une expérience en gestion de projets applicatifs serait un plus
Informations supplémentaires :
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
- Accord télétravail
- Tickets restaurants
- Mutuelle Groupe et prévoyance
- Primes vacances
- Accord de participation
- Dispositifs épargne salariale et retraite
- Compte épargne temps
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
- Programme cooptation et apport daffaires (prime de 1000 à 1500 brut)
- Avantages CSE (chèques vacances tarifs préférentiels subventions trimestrielles chèques cadeaux ...)
Quelles seront les étapes de recrutement
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Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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