Jednym z najszybciej rozwijających się zespołów w Colliers jest Define zespół architektów badaczy kosztorysantów kierowników projektów projektantów instalacji oraz wielu innych specjalistów. Do części związanej z realizacją projektów fit-out poszukujemy osoby na stanowisko Junior Project Managera czyli Młodszego Kierownika/ Młodszej Kierowniczki Projektu Budowlanego.
Twój zakres obowiązków:
- Zarządzanie projektem przebudowy i wykończenia obiektów komercyjnych (fit-out);
- Koordynowanie prac podwykonawców na budowie oraz współpraca z dostawcami;
- Monitorowanie kosztów oraz zmian;
- Nadzór i weryfikacja prowadzonych prac;
- Udział w koordynacjach z inwestorem i inspektorami;
- Koordynacja procesu projektowego;
- Monitorowanie procesu fakturowania i płatności;
- Organizowanie i porządkowanie danych elektronicznych;
- Koordynacja przygotowania dokumentacji powykonawczej.
Nasze oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe uzyskane na jednym z wymienionych kierunków: inżynieria lądowa elektrotechnika lub inżynieria środowiska;
- Doświadczenie zawodowe (minimum 1 rok po studiach) związane z wykształceniem;
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów budowlanych lub doświadczenie w roli członka zespołu projektowego;
- Dobra komunikacja w języku angielskim (w mowie i w piśmie);
- Bardzo dobra znajomość Pakiet MS Office oraz AutoCad;
- Zainteresowanie wiedzą techniczną formalną i technologiczną;
- Otwartość na uczestnictwo w projektach trwających 3-6 miesięcy poza standardowym miejscem zamieszkania (ok. 1 raz w roku);
- Dostępność do pracy w przybliżonych proporcjach: 80% budowa 20% biuro/zdalnie.
To oferujemy:
- Premie od zrealizowanych projektów;
- Możliwość pracy przy automatyzacji procesów wykonawczych;
- Możliwość pracy przy projektach BIM;
- Możliwość poszerzenia wiedzy w wielu obszarach technicznych;
- Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją dodatkowe płatne dni nieobecności dla rodziców (6 dni rocznie) dostęp do platformy szkoleniowej oraz platformy benefitowej;
- Jasno określone ścieżki rozwoju;
- Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2023 i 2024.
Dodatkowe informacje :
Wejdź do naszego biura Colliers
Wirtualny spacer po biurze Colliers
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Jednym z najszybciej rozwijających się zespołów w Colliers jest Define zespół architektów badaczy kosztorysantów kierowników projektów projektantów instalacji oraz wielu innych specjalistów. Do części związanej z realizacją projektów fit-out poszukujemy osoby na stanowisko Junior Project Managera c...
Jednym z najszybciej rozwijających się zespołów w Colliers jest Define zespół architektów badaczy kosztorysantów kierowników projektów projektantów instalacji oraz wielu innych specjalistów. Do części związanej z realizacją projektów fit-out poszukujemy osoby na stanowisko Junior Project Managera czyli Młodszego Kierownika/ Młodszej Kierowniczki Projektu Budowlanego.
Twój zakres obowiązków:
- Zarządzanie projektem przebudowy i wykończenia obiektów komercyjnych (fit-out);
- Koordynowanie prac podwykonawców na budowie oraz współpraca z dostawcami;
- Monitorowanie kosztów oraz zmian;
- Nadzór i weryfikacja prowadzonych prac;
- Udział w koordynacjach z inwestorem i inspektorami;
- Koordynacja procesu projektowego;
- Monitorowanie procesu fakturowania i płatności;
- Organizowanie i porządkowanie danych elektronicznych;
- Koordynacja przygotowania dokumentacji powykonawczej.
Nasze oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe uzyskane na jednym z wymienionych kierunków: inżynieria lądowa elektrotechnika lub inżynieria środowiska;
- Doświadczenie zawodowe (minimum 1 rok po studiach) związane z wykształceniem;
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów budowlanych lub doświadczenie w roli członka zespołu projektowego;
- Dobra komunikacja w języku angielskim (w mowie i w piśmie);
- Bardzo dobra znajomość Pakiet MS Office oraz AutoCad;
- Zainteresowanie wiedzą techniczną formalną i technologiczną;
- Otwartość na uczestnictwo w projektach trwających 3-6 miesięcy poza standardowym miejscem zamieszkania (ok. 1 raz w roku);
- Dostępność do pracy w przybliżonych proporcjach: 80% budowa 20% biuro/zdalnie.
To oferujemy:
- Premie od zrealizowanych projektów;
- Możliwość pracy przy automatyzacji procesów wykonawczych;
- Możliwość pracy przy projektach BIM;
- Możliwość poszerzenia wiedzy w wielu obszarach technicznych;
- Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją dodatkowe płatne dni nieobecności dla rodziców (6 dni rocznie) dostęp do platformy szkoleniowej oraz platformy benefitowej;
- Jasno określone ścieżki rozwoju;
- Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2023 i 2024.
Dodatkowe informacje :
Wejdź do naszego biura Colliers
Wirtualny spacer po biurze Colliers
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
View more
View less