Team Leader Data HF

Vous êtes passionné par la Data et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière Rejoignez notre équipe dynamique et prenez les rênes dune Squad !

En tant que Squad Leader Data vous occuperez un rôle hybride: Expertise technique et gestion / animation déquipe.

• Management et leadership : Vous encadrerez guiderez et développerez les talents de votre squad tout en contribuant activement à la croissance de lagence. Vous participerez à laccompagnement et au développement des Career Managers et des consultants de votre squad.

• Animation de la squad et de la vie de léquipe : Cohésion rituels identité ... Vous animerez des réunions mensuelles pour échanger avec votre équipe transmettre des informations stratégiques et fédérer autour dobjectifs communs. Vous serez également chargé de la transmission des bonnes pratiques et de la gestion de lexpertise au sein de votre équipe.

• Gestion de la performance : Vous veillerez à ce que les consultants de votre squad soient régulièrement évalués et accompagnés dans leurs missions afin de garantir leur développement professionnel; et accompagnerez la structure au staffing des consultants.

• Croissance de lagence : Vous jouerez un rôle clé dans lexpansion de notre agence en accompagnant à lidentification de nouvelles opportunités business et en contribuant activement à lupsell sur les projets existants.

• Missions chez nos clients : En tant que Squad Leader vous serez également impliqué(e) dans des missions chez nos clients en tant quexpert. Vous interviendrez directement sur des projets techniques complexes garantissant la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de data.

Qualifications :

Vous êtes diplômé(e) dune école dingénieurs ou dun Master 2 en Informatique et disposez dau moins 7 ans dexpérience dans des projets Data (architecture traitement ou analyse de données). 

Vous maîtrisez des outils Cloud tels quAWS GCP Azure Snowflake Databricks etc.

Selon son profil et ses appétences le Squad Leader peut contribuer à :

• Apporter son expertise dans le cadre de projets et avant-ventes complexes.
• Développer et communiquer la vision de lentreprise dans son domaine dexpertise lors devents internes ou externes.
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• Participer à la construction de nos offres et méthodologies associées à son domaine dexpertise (ASK! by Devoteam (Snowflake) Cyberlake etc..)
• Accompagner et former les équipes internes et externes
• Animer les communautés techniques Data Extended Team (Snowflake Databricks ...)
• Entretenir la relation avec nos partenaires
• Participer aux projets de recherche et développement

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google AWS Microsoft ServiceNow) et composée dun important collectif dexperts (50 tribus dexpertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI Devoteam simpose comme une Learning Company où lapprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Additional Information :

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time