Rejoignez léquipe recrutement de Sopra Real Estate Software éditeur de solutions digitales dédiées au secteur immobilier.
Dans le cadre dun contrat à durée déterminée vous participez activement à lensemble du processus de recrutement.
Vous évoluez au sein dune équipe dynamique et engagée pour un secteur en pleine transformation.
Votre rôle et vos missions
- En coopération avec léquipe vous participez au déploiement de la stratégie de recherche des candidats : sourcing CVthèques et réseaux sociaux animation de la cooptation approche directe relation école )
- Après avoir appréhender les besoins et le contexte de lactivité vous réalisez la sélection et la préqualification des candidats.
- Vous animez les entretiens de recrutement (en visio TEAMS ou en présentiel) et coordonnez le bon suivi des rendez-vous avec les équipes opérationnelles et des process de décision.
- Vous assurez un reporting régulier de votre activité dans notre ATS et vous effectuez des analyses ponctuelles.
- Ponctuellement vous participez à des actions spécifiques (organisation dévénements recrutement forums et actions écoles campagne de stage et dalternance ...).
Pour accompagner le dynamisme de lactivité vous apportez vos idées pratiquez une veille active sur les méthodes et outils liés au métier et proposez des nouveaux modes de communication RH ou de nouvelles actions recrutement pour accroître notre notoriété déditeur.
Qualifications :
- Vous avez une appétence pour les métiers de linformatique et un attrait pour les nouvelles technologies.
- Dynamique et vous avez dexcellentes capacités à convaincre et une grande aisance relationnelle.
- Vous disposez dexcellentes qualités rédactionnelles un bon esprit danalyse et de synthèse.
- Tenace et engagé.e vous avez le sens du service et du résultat.
- Diplômé.e dun Master 2 en Ressources Humaines dune Ecole de Commerce ou dune formation équivalente vous disposez dune expérience minimum de 3 ans en recrutement IT idéalement en cabinet ou en ESN.
Informations supplémentaires :
- Un accord télétravail pour télétravailler jusquà 2 jours par semaine selon vos missions.
Un package avantages intéressants : une mutuelle un CSE des titres restaurants un accord
dintéressement des primes vacances et cooptation.
Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers autant de passerelles à imaginer ensemble.
Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
La possibilité de sengager auprès de notre fondation ou de notre partenaire Vendredi .
Lopportunité de rejoindre le collectif TechMe UP (formations conférences veille et bien plus encore).
Employeur inclusif et engagé notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachés à la mixité et à la diversité nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Rejoignez léquipe recrutement de Sopra Real Estate Software éditeur de solutions digitales dédiées au secteur immobilier.Dans le cadre dun contrat à durée déterminée vous participez activement à lensemble du processus de recrutement.Vous évoluez au sein dune équipe dynamique et engagée pour un secte...
Rejoignez léquipe recrutement de Sopra Real Estate Software éditeur de solutions digitales dédiées au secteur immobilier.
Dans le cadre dun contrat à durée déterminée vous participez activement à lensemble du processus de recrutement.
Vous évoluez au sein dune équipe dynamique et engagée pour un secteur en pleine transformation.
Votre rôle et vos missions
- En coopération avec léquipe vous participez au déploiement de la stratégie de recherche des candidats : sourcing CVthèques et réseaux sociaux animation de la cooptation approche directe relation école )
- Après avoir appréhender les besoins et le contexte de lactivité vous réalisez la sélection et la préqualification des candidats.
- Vous animez les entretiens de recrutement (en visio TEAMS ou en présentiel) et coordonnez le bon suivi des rendez-vous avec les équipes opérationnelles et des process de décision.
- Vous assurez un reporting régulier de votre activité dans notre ATS et vous effectuez des analyses ponctuelles.
- Ponctuellement vous participez à des actions spécifiques (organisation dévénements recrutement forums et actions écoles campagne de stage et dalternance ...).
Pour accompagner le dynamisme de lactivité vous apportez vos idées pratiquez une veille active sur les méthodes et outils liés au métier et proposez des nouveaux modes de communication RH ou de nouvelles actions recrutement pour accroître notre notoriété déditeur.
Qualifications :
- Vous avez une appétence pour les métiers de linformatique et un attrait pour les nouvelles technologies.
- Dynamique et vous avez dexcellentes capacités à convaincre et une grande aisance relationnelle.
- Vous disposez dexcellentes qualités rédactionnelles un bon esprit danalyse et de synthèse.
- Tenace et engagé.e vous avez le sens du service et du résultat.
- Diplômé.e dun Master 2 en Ressources Humaines dune Ecole de Commerce ou dune formation équivalente vous disposez dune expérience minimum de 3 ans en recrutement IT idéalement en cabinet ou en ESN.
Informations supplémentaires :
- Un accord télétravail pour télétravailler jusquà 2 jours par semaine selon vos missions.
Un package avantages intéressants : une mutuelle un CSE des titres restaurants un accord
dintéressement des primes vacances et cooptation.
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