Pharmacien(ne), coordonnateur(rice) des opérations

Information sur lentreprise

Montfort cest notre hôpital universitaire francophone en Ontario qui figure fièrement au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada et dans le top 1000 des meilleurs hôpitaux du monde. Nous comptons dans notre équipe 3 000 collègues de cœur qui veillent les uns sur les autres pour que les patients puissent continuer à recevoir chaque jour des soins et services de qualité exceptionnelle. Malgré cette vaste équipe Montfort est une organisation à échelle humaine où chacun est encouragé à partager ses idées pour innover. Ici on mise sur la collaboration lécoute et sur le développement des compétences. Nos actions quotidiennes sont guidées par lentraide la compassion le respect lexcellence et léquité.

Pour plus dinformations sur lHôpital Montfort consultez notre site web.

Sommaire des responsabilités

Sous la responsabilité de la Gestionnaire pharmacien chef le titulaire du poste est responsable dassurer et de maintenir un leadership pour le développement et lamélioration continue des services de pharmacie. Il exerce un leadership en ce qui concerne lencadrement du personnel assigné aux opérations de la pharmacie. Il participe principalement à la dispense des services opérationnels et partage avec lensemble des pharmaciens la responsabilité de la sélection de la préparation et de la distribution et du contrôle de lutilisation de tous les médicaments.

Profil dexigences

Détenir un Baccalauréat en Pharmacie ou Pharm.D. Le diplôme résidence ou maîtrise en pharmacie hospitalière seront aussi considérés ;
Détenir un permis dexercice valide de lOrdre des pharmaciens de lOntario ;
Détenir une certification valide en réanimation cardiorespiratoire (RCR) ;
Posséder un minimum de trois (3) années dexpérience à titre de pharmacien(ne) en milieu hospitalier ou en résidence ;
Maîtriser les deux langues officielles (français et anglais) à loral et à lécrit à un niveau intermédiaire.

Compétences clés

LHôpital Montfort reconnait limportance accordée à la clientèle de par une approche collaborative de lensemble de ses employés et le sens de responsabilités de chacun envers latteinte dun niveau de qualité supérieur de soins.

Pour ce faire vous possédez les compétences clés suivantes:
Résolution de problèmes
Communications interpersonnelles
Coaching
Rigueur
Autonomie
Savoir organiser / orchestrer

Déclaration
Dans le présent document le genre unique est utilisé afin dalléger le texte et se veut inclusif de tous.
Cette offre demploi vise à pourvoir un poste vacant existant.

LHôpital Montfort souscrit au principe de léquité en matière demploi et invite les femmes les Autochtones les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures dadaptation durant le processus de sélection veuillez nous aviser par courriel au dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures dadaptation requises pour vous permettre dêtre évalué de manière juste et éôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesure dadaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.

Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.