Technicien de maintenance Confirmé

MISSION :
Le technicien de maintenance confirmé est exemplaire dans sa manière dêtre de faire et incarne létat desprit de la marque Pullman. Il contribue au bon fonctionnement de la totalité des éléments et installations techniques de lhôtel et assure le suivi technique et la mise en conformité des chambres et des installations afin dassurer la sécurité du client. Il respecte les plannings dinterventions dans tout létablissement en accord avec le Directeur technique et respecte les procédures dans lentretien du matériel et des espaces.

PRINCIPALES RESPONSABILITES :
Relation client et Techniques métier :
Participe activement au confort des clients en adaptant ses interventions par rapport à leurs attentes
Effectue des petits travaux de remise en état ponctuel suit le cahier de consignes et règle les imprévus
Prévient de tout dysfonctionnement des installations techniques
Met en oeuvre les plans dactions correctifs qui lui sont communiqués par son responsable
Suit le plan de maintenance préventive
Suit les procédures dhygiène de leau
Applique les procédures et politiques définies par la marque et lhôtel Membre du Service de Sécurité Incendie et dAssistance à Personnes a pour mission de respecter larrêté du 2 mai 2005 : o La prévention des incendies ; o La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre lincendie et dassistance à personnes ; o Lentretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie ; o Lalerte et laccueil des secours ; o Lévacuation du public ; o Lintervention précoce face aux incendies ; o Lassistance à personnes au sein des établissements où ils exercent ; o Lexploitation du PC de sécurité incendie.

Commercial / Vente :
Connaît les services proposés par lhôtel informe le client sur sa demande et lincite à les utiliser
Relation avec les équipes / implication transverse :
Peut intervenir sur lensemble des espaces de lhôtel
Travailles-en étroite collaboration avec les services de lhôtel

Gestion :
Participe à loptimisation des consommations dénergie

Management des équipes / implication transverse :
Accompagne les équipes dans leur évolution professionnelle
Connait et applique les outils managériaux mis à sa disposition
Ce descriptif non exhaustif a par nature un caractère évolutif compte tenu des impératifs liés à
lorganisation de létablissement
Développe la motivation et lengagement de des équipes en créant une ambiance de travail positive et collaborative

Hygiène/Sécurité des personnes/environnement :
Respecte les procédures de la Directive Légionnelle Accor
Veille au respect de la charte environnement AccorHotels
Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition
Connaît et applique les conduites à tenir en cas dévacuation incendie


ADN de la marque
Je suis connecté(e) avec mes clients les connectors et les nouvelles technologies
Je suis engagé(e)
Jose
Je me dépasse pour satisfaire le Client

Qualifications :

COMPETENCES REQUISES 

BTS Licence en maintenance
2 ans dexpérience professionnelle dans un domaine similaire
Compétences pratiques et théoriques : chaud/froid climatisation électricité
Maitrise des langues selon les besoins de lhôtel
Disponibilité Réactivité Discrétion
Rigueur et méthode Sens du détail
Excellentes compétences organisationnelles rigueur dans les exercices et méthode
Capacité à étudier analyser et interpréter des informations et/ou des activités complexes afin daméliorer de nouvelles pratiques ou de mettre au point de nouvelles approches

Informations supplémentaires :

• 13ème mois (après 3 mois dancienneté)
• Indemnité nourriture
• Primes dintéressement (jusquà 3 000 ) et de participation
• Plan dépargne entreprise
• Primes de citation (sous conditions )et primes pourboires trimestrielles
• Prise en charge de luniforme et du pressing
• Parking gratuit
• Remboursement à 75 % du Pass Navigo (sans condition dancienneté) ou prime carburant annuelle (après 6 mois dancienneté)
• Garantie frais de santé et prévoyance
• Avantages via la Carte Accor Bienvenue (réductions sur séjours achats loisirs)

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time