Technicien maintenance référent HF

Dans une dynamique continue de construction et damélioration nous renforçons aujourdhui notre équipe de maintenance en recrutant un Technicien de maintenance référent H/F. Ce poste clé sinscrit dans notre volonté de consolider nos savoir-faire techniques doptimiser nos équipements et de garantir un haut niveau de performance sur le long terme.
En tant que Technicien Maintenance Référent vous êtes le point central entre le terrain et lamélioration continue.

Votre mission principale : analyser les pannes récurrentes identifier leurs causes et mettre en place des actions concrètes pour en réduire la fréquence et fiabiliser nos équipements.

Pour cela vous serez amené à : 

• Analyser les pannes répétitives et en déterminer les causes racines.
• Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives.
• Rédiger et mettre à jour les procédures de maintenance.
• Accompagner et former les techniciens de maintenance sur les nouvelles pratiques.
• Participer aux projets damélioration continue et à loptimisation de la performance des équipements.
• Préparer les interventions qui seront réalisées par les sous-traitants
• Être référent technique sur certaines machines clés et garantir la capitalisation du savoir.

Secteur Puy de Dôme / Cantal / Allier - 2h autour de Clermont-Ferrand

Qualifications :

Vous êtes diplômé(e) de formation Bac Pro à Bac 2 de type BAC PRO EIE
(Équipements et installations électriques) ELEEC (Électrotechnique énergie équipements
communicants) BTS Électrotechnique DUT Génie Electrique..

Vous justifiez dune expérience significative de minimum 3 ans sur un poste similaire ou vous êtes Technicien(ne) de maintenance souhaitant évoluer sur un poste de chef déquipe

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre
Vous souhaitez comme nous préserver lenvironnement !
Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de lénergie et de lindustrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier :

• 13ème mois 
• Prime dintéressement et de participation
• Prime dancienneté
• Prime de cooptation
• Mutuelle avantageuse (part employeur 65%)
• Plan dEpargne Entreprise Groupe
• Transport en commun prise en charge à 100%
• Ticket restaurant 
• Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie 
• Mobilité groupe mobilité géographique fonctionnelle
• Formations 

La suite des événements
Ouissem vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time