Ingénieure ou Ingénieur structure Lignes de transport

Nous sommes à la recherche dun ingénieur ou dune ingénieure pour travailler des projets de structures de lignes de transport dénergie et de distribution (T&D).

Grâce à notre position reconnue sur le marché Canadien et à lampleur de nos mandats en énergie au travers le Canada cette opportunité saura intéresser une personne souhaitant faire progresser sa carrière et approfondir ses compétences techniques au sein dune équipe où la latitude le développement professionnel et lévolution de carrière sont non seulement possibles mais activement encouragés.

Nous offrons un mode de travail hybride et flexible permettant de concilier télétravail et présence dans lun de nos bureaux situés dans la grande région métropolitaine de Montréal (Montréal Laval ou Longueuil) ou encore dans nos bureaux des provinces du Québec et de lAtlantique (Clarenville Labrador City ou St. Johns).

Léquipe Énergie et Ressources de CIMA est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur dactivité nous sommes lune des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur linnovation la durabilité lagilité multidisciplinaire et la collaboration nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets des études de faisabilité à la mise en la production délectricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources nos marchés dexpertise sont le moteur dune transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients nous disposons des compétences et de lexpérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que lon attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! 

Principales responsabilités

• Sous la supervision des chargé-es de projets (ou selon lexpérience) prendre en charge des aspects spécifiques de projets reliés aux structures de lignes de transport dénergie
• Préparer des études et rédiger des rapports et devis techniques
• Préparer les informations pour la mise en plan
• Coordonner et superviser le travail des techniciens et dessinateurs impliqués dans les projets dont il ou elle est responsable
• Sassurer du contrôle de qualité des pratiques reliées au projet
• Gestion de ses dossiers : planification et suivi administratif
• Participer à la préparation des offres de services
• Visiter les sites des projets et participer à la supervision de chantiers de construction (lorsque requis)
• Cette personne sera appelée à établir et entretenir des relations avec les clients et à devenir chargé-e de projet avec laccompagnement dun mentor.

Qualifications :

• Diplôme universitaire en génie civil
• Membre de lordre des ingénieur-es du Québec ou dune province au Canada ou éligible à linscription.
• Deux (2) ans dexpérience en conception de structures (structures dacier et béton principalement) et/ou en ligne de transport dénergie (un atout).
• Connaissance de la suite de logiciel PLS (PLS-CADD PLS-POLE PLS-TOWER) (un atout)
• Expérience en conception de structures de postes ou lignes (un atout)
• Maîtrise de langlais tant à loral quà lécrit; La maitrise de langlais (niveau intermédiaire) est indispensable pour ce poste afin dassurer des interactions harmonieuses avec nos diverses parties prenantes de garantir une communication claire et de mener à terme nos divers projets à léchelle nationale
• Maîtrise de la langue française tant à loral quà lécrit (un atout).
• Autonomie sens de linitiative et capacité à travailler en équipe
• Expérience en gestion de projet (un atout)

En plus de la compensation financière CIMA offre :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine.
• Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre famille
• Un programme daide aux employé-e-s et aux familles
• Un accès à des services de mieux-être physique financier mental social et environnemental
• Un régime dépargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur
• Une possibilité annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant à des employé-e-s
• Une semaine de travail de 375 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé-e-s rémunéré-e-s à lheure)
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique déquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusquà cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannées dexpérience pertinente
• Onze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payé
• Un programme de recommandation de candidat-e-s
• Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile les abonnements à un centre sportif la technologie les prêts hypothécaires et bien plus encore
• Des programmes de mentorat à léchelle locale et nationale
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Pour plus dinformation contacter : Afifa Karah-Ali

#LI-Hybrid

Informations complémentaires :

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time