Responsable Ressources Humaines

Req ID:497565

Chez Alstom nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse métros monorails et tramways aux systèmes intégrés services infrastructures et solutions de signalisation et de mobilité numérique nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour plus de 80000collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes réduire lempreinte carbone et remplacer la voiture.

Notre site Alstom situé à Séméac (40 min de Pau centre / 1h30 de Toulouse)est le Centre dExcellence Traction ferroviaire. Notre site industriel denviron 800 salarié(e)s travaille sur une vaste gamme de produits projets et services dans un secteur en croissance porté par des innovations technologiques.

Dans le cadre dun contrat à durée indéterminée nous recherchons notre nouveau/nouvelleResponsable ressources humaines.

Rattaché(e) au DRH du site vous serez linterlocuteur(trice) RH du management et des salariés pour votre périmètre.

Vous vous positionnerez en véritable Business partner tout en veillant à ce que les processus RH soient suivis de manière efficace et cohérente.

Vos missions seront les suivantes :

• Accompagner former et conseiller les managers sur lensemble des enjeux RH
• Déployer lensemble des processus RH tout au long de la carrière de nos salarié-es (recrutement intégration développement de carrière disciplinaire etc...)
• Accompagner les managers sur les processus managériaux annuels (revue de performances revue de salaires revue du personnel etc...)
• Accompagner les évolutions dorganisation et les changements associés
• Veiller au respect de la législation sociale et des obligations réglementaires
• Contribuer à la bonne qualité du dialogue social
• Gérer les processus en lien avec la rémunération
• Suivre et analyser les indicateurs RH
• Contribuer à la dynamique du groupe autour des sujets RSE Diversité et Inclusion
• Participer aux projets transverses RH (Site & Groupe)

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) dun Bac5 en Ressources Humaines vous justifiez dune expérience dau moins 7 ans sur un poste similaire et idéalement dans une organisation matricielle.

Vous êtes rigoureux(se) autonome vous avez un sens de lorganisation et de la confidentialité avéré.

Vous possédez dexcellentes compétences relationnelles et rédactionnelles avec une orientation client/business et vous avez lesprit déquipe.

Vous maîtrisez langlais le Pack Office (Excel niveau confirmé) les outils digitaux et SIRH.

Vous êtes doté(e) dun solide esprit danalyse et à laise avec la gestion des données chiffrées.

Rejoignez une équipe dynamique et professionnelle où la gestion RH sappuie sur la force des données pour accompagner la croissance de lentreprise. Si vous aimez les chiffres autant que lhumain ce poste est fait pour vous !

Rythme de travail : Temps plein / Forfait jours

Rémunération : Politique salariale attractive rémunération sur 13 mois prime dintéressement/participation Plan Epargne Retraite Unique (PERU) & Plan dEpargne Groupe (PEG) mutuelle & prévoyance avantages CSE

Prise de poste souhaitée : Avril 2026

Il ny a pas que les passionnés de trains qui sépanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans lun de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge nous serions ravis déchanger avec vous !

Remarque importante

En tant quemployeur présent dans plus de 63pays nous souscrivons au principe dégalité daccès à lemploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Job Type:Expérimenté